많은 여성들이 적어도 일시적으로 가장이 될 것입니다. 그들의 관계에서 어느 순간. 변화하는 고용 추세와 성역할은 많은 가정에 영향을 미칠 것입니다. 하지만 우리의 새로운 동료 평가 연구 이성애 커플의 경우 여성이 단독 소득자일 때보다 남성이 생계를 꾸리거나 두 파트너가 모두 고용된 경우에 비해 웰빙이 더 낮다는 것을 보여줍니다.
14년 이상의 유럽 사회 조사 데이터에 따르면 남성과 여성은 여성의 아내나 파트너가 가장일 때 삶의 만족도가 낮고 남성이 가장 고통받는 것으로 나타났습니다. 이는 소득, 성별에 대한 태도 및 기타 특성을 통제한 후에도 마찬가지입니다.
우리는 조사 응답 42,000개국에 걸쳐 XNUMX명이 넘는 근로 연령 인구의 이 데이터는 사람들에게 요즘 삶의 전반적인 만족도를 XNUMX(매우 불만족)에서 XNUMX(매우 만족)까지 점수를 매겨 웰빙을 측정합니다. 대부분의 사람들은 점수를 매긴다. 다섯에서 여덟 사이.
이러한 "삶의 만족도 포인트"는 서로 다른 그룹의 웰빙이 어떻게 비교되는지에 대한 감각을 제공합니다. 어떠한 통제도 하지 않은 채, 남성의 삶의 만족도는 여성이 유일한 소득자일 때 5.86인 반면, 남성이 유일한 소득자일 때는 7.16입니다. 여성의 경우 해당 수치는 각각 6.33과 7.10입니다.
독일의 커플은 여성이 생계를 꾸려야 하는 상황에서 가장 어려움을 겪고 있는 것으로 보이며 영국, 아일랜드, 스페인이 그 뒤를 따릅니다. 그러나이 문제는 핀란드와 같이 성 평등 국가에서도 유럽 전역에서 상당히 보편적입니다.
남자는 더 많이 고군분투한다
생계를 책임지는 여성 가정에서는 남성이 여성보다 정신적으로 더 많은 어려움을 겪는 것으로 보입니다. 우리는 여성의 생계 유지가 남성에게 너무 무거운 심리적 부담을 안겨주므로 여성이 전혀 고용되지 않는 것을 선호한다는 사실을 발견했습니다. 기본 특성, 소득 및 성별 태도를 고려한 후 실직 남성은 배우자가 둘 다 실직 상태일 때 삶의 만족도가 훨씬 더 높다고 보고했습니다.
파트너가 매일 사무실에 가는 것을(또는 재택근무를 하는) 지켜보는 것은 실직한 남성이 자신에 대해 더 나쁘게 느끼게 만들 수 있습니다. 그러나 그들의 파트너가 그들과 같은 배에 있을 때, 실업자 남성은 대신 그들의 직업 부족이 덜 "일탈적"이라고 느낄 수 있습니다.
생계를 책임지는 여성 부부의 남성은 "비활성"(적극적으로 구직 및/또는 가사 또는 기타 돌봄 책임을 수행하지 않음)이 아니라 실직 상태일 때 가장 낮은 웰빙을 보고합니다. 실업은 가장 큰 문제와 관련이 있습니다. 심리적 비용, 자기 의심, 불확실성, 외로움 및 낙인과 같은. 이 연구에서 우리는 건강 또는 장애 이유로 비활동적인 사람들을 포함하지 않습니다.
사실 실직한 남자들은 생계를 꾸려나가는 아내와 자리를 바꾸는 편이 낫습니다. 남성의 복지는 여성이 남성보다 실직 상태일 때 훨씬 더 높은 반면, 여성은 파트너 중 한 명이 실직 상태일 때 똑같이 낮은 복지를 보고합니다.
여성가장 가구의 특징
어떤 요인은 생계를 책임지는 여성 부부의 낮은 웰빙에 기여할 수 있습니다. 예를 들면 이런 부부 평균 가계 소득이 낮습니다 맞벌이 가정 및 생계를 책임지는 남성 가정보다 현재 소득에 대처하는 것이 "어렵다" 또는 "매우 어렵다"고 생각할 가능성이 더 큽니다. 또한, 생계를 책임지는 여성 커플의 남성이 건강 상태가 "좋음", "나쁨" 또는 "매우 나쁨"으로 보고되고 교육 수준이 낮습니다.
이러한 특성과 기타 기본 특성(연령, 자녀 등), 성역할 태도, 각 파트너의 가계 소득 몫을 통제했을 때, 여성이 유일한 소득자일 때 여성의 웰빙은 약간 낮을 뿐입니다(-0.048 삶의 만족도 포인트). 남자 대신.
그러나 이러한 요소를 고려한 후에도 남성의 웰빙은 여전히 여성이 유일한 수입원일 때 삶의 만족도 포인트가 절반 이상 낮습니다(-0.585). 독일에서는 이 차이가 완전한 삶의 만족도 포인트(-1.112)를 넘어섭니다.
따라서 우리의 연구는 여성-부양자 부부의 특성이 대부분 여성의 낮은 웰빙을 설명하지만 남성의 웰빙과의 불일치를 설명하지 못한다고 제안합니다.
남성성, (비)고용 및 웰빙
많은 국가에서 생계를 유지하는 것은 여전히 남성의 자아감의 핵심입니다. 가족을 재정적으로 제공하는 것은 남성다움의 열쇠 그리고 마치 "좋은" 아빠. 이러한 역할이 바뀌면 부부는 다음과 같은 경험을 할 수 있습니다. 사회적 '제재' 험담, 조롱, 가족, 친구, 아는 사람들의 판단과 같은 정신 건강 장애.
실업자 남성은 특히 고립과 외로움에 취약할 수 있습니다. 여성보다 커뮤니티 또는 돌봄 기반 소셜 네트워크를 가질 가능성이 적기 때문입니다. 그리다, 교문에서 발전한 우정처럼.
한편, 이타심에 대한 젠더화된 기대 진정한 고통의 정도로부터 파트너를 보호하는 데 있어서 여성이 남성보다 더 멀리 나아가도록 이끌 수 있습니다. 이는 반대 방향으로도 작용할 수 있습니다. 남성이 실업 상태일 때 여성은 이러한 역할이 뒤바뀌었을 때보다 남성의 투쟁에 대해 더 잘 인식하고 부정적인 영향을 받을 수 있습니다.
그러나 실업은 전통적으로 더 많은 중산층 전문가를 포함하여 직장 생활의 정상적인 부분이 되었습니다. 이 위험으로부터 보호. 우리의 연구 결과는 성별 규범이 커플이 실업에 대처하는 방식에 영향을 미치며 남성은 여성 파트너보다 자신의 고용 상태에 더 많은 가치를 부여한다는 점을 시사합니다.
또한 여성-부양자 협정 하에서 남성의 고통은 여성이 일자리를 구하거나 더 높은 급여를 받는 역할을 찾는 것을 주저하게 하여 고용률, 경력 발전 및 소득에서 성별 불평등을 더욱 강화할 수 있습니다.
분명히, 생계와 남성다움 사이의 연결 고리를 끊으려면 아직 갈 길이 멀다. 남성의 생계에 대한 이러한 이상화에 도전하는 것은 남성이 이러한 기대에 미치지 못할 때 더 이상 실패한 것처럼 느끼지 않도록 하는 데 중요합니다.
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