의회와 다른 모든 정부 및 기업의 의사 결정 단계에서 여성 평등의 시간이되었습니다. 남성들과 함께, 우리는 수사학, 더 많은 문제와 대답을 얻지 못합니다. 그러나 변명의 여지가 많습니다. 저는 현대 미국의 필요에 대한 여성의 현실적이고 상식적인 접근이 필요하다고 확신합니다. 현재 남성 중심의 직장에서 우리나라는 빈약 한 기준으로 심각한 비판을 받고 있습니다. 완전한 업그레이드가 필요하며, 여성이 의사 결정권자 일 때 여성이 낮은 기준을 받아들이지 않는다는 것을 증명합니다. 그들은 단지 열등한 사고와 공연을 받아들이지 않습니다. 풀뿌리 현실을 기반으로하는 새로운 유착이 필요합니다. 하나는 사회의 요구에 부응하고 국가 표준을 개선하기위한 확고한 의지를 나타내는 것입니다.
성공이 항상 쉽지는 않습니다.
여성 여러분,이 변화가 여러분 자신을 위해 일어날 필요가 있습니다. 새 규칙, 새로운 표준을 공식화해야하며,이를 실행, 실행 및 유지해야합니다. 새로운 표준은 성적 차이가 단순히 신체적으로 받아 들여 져야하며 직장에서 탁월한 능력을 선점하도록 허용되지 않아야한다는 전제를 포함해야합니다.
탁월함을 추구해야합니다 : 교육, 경험 및 리더십 분야에서 예외적이어야하므로 남성이 진정한 가치를보고 귀하를 따라갈 수 있습니다. 더 열심히 일하고 헌신해야합니다. 나는이 더 높은 기준에 도달하고 사람들에게 "선한"것이 실제로 무엇을 의미하는지 가르쳐 주실 것을 당부드립니다. 당신은 촉매제가 될 수 있습니다. 이제는 자신을 발전시키고 목표 달성을 계획하여이 남성 추세가 뒤바뀔 수있는 때가되었습니다. 넌 할 수있어! 당신은 정말로 할 수 있습니다!
변화를위한 시간
이 도전에 대한 준비가 되셨습니까? 해결이 필요하며 자기 의심으로 성공하지 못할 것입니다. 당신은 성공하기 위해 최선을 다해야하며 당신이 어떤 남자만큼 좋다고 세상에 증명할 준비가되어 있어야합니다. 나는 네가 강하다는 것과 내가 어떤 사람의 행동인지를 알기 때문에 네가 성공할 수 있기를보고 싶다. 매일, 나는 당신이 작업 프로젝트에 접근하고 그것들을 고수하는 우수한 방법을 관찰했습니다. 내 경험에 비추어 볼 때 남성보다 훨씬 잘하는 것으로 나타났습니다. 다른 선명한 생각을 가진 사람들과 함께 나는 뛰어난 결과와 시간을 절약 할 수 있기 때문에 사람보다 직업을 수행하게 될 것입니다. 당신도 마찬가지로, 당신이 어떤 남자만큼이나 좋다는 것을 압니다. 지금은 증명할 시간이므로 새로운 기회를 준비하십시오. 조지 버나드 쇼 (George Bernard Shaw)는 평등을 신랄한 방식으로 설명합니다. "여성은 실제로는 페티코트를 입은 남성 일 뿐이며, 원한다면 남자는 페티코트가없는 여성입니다."
기회가 무너질 때
너무 자주 나는 승진 한 승진, 새로운 기회, 새로운 책임 또는 새롭고 혁신적인 도전을 받아들이는 것을 주저하거나 거절했습니다. 당신은 자부심, 자신감 또는 자기 가치가 당신의 사고를 지시하도록하기 때문에 많은 일자리 창출을 거절했습니다. 당신은 사실 자신과 당신의 능력을 비난하는 고정 관념에 변치 않는 시간을 보냈습니다.
수년간의 기업 경험을 통해 저는 남자가 그녀의 자리에서 승진 또는 더 나은 직업을 가질 수 있도록 더 나은 여자 단계를 제쳐두고 보았습니다. 그녀는 "그는 가족을 양육하고 내가하는 것보다 나빠질 필요가있다"는 변명을했다. 그러나 진정한 이유는 자신감이 부족하다는 것이었다. 똑같은 자신감 부족으로 다른 여성이 잠재적으로 권위있는 임무를 거치지 못하게되었고, 이는 새롭고 영구적 인 사내 교육 부서에서 직책에 문을 열었을 것입니다. 한 남자가 직업을 얻었고 대부분의 여성 아이디어를 사용하여 성공했습니다.
준비를해라! 상사 나 상사가 판촉을 제공하면 귀하는이를 받아 들여야합니다. 그들은 당신의 능력과 자격을 확신하지 못한다면 제공하지 않을 것입니다. 이 중요한 디딤돌이 당신의 길로 오면 그들을 데려가지만 쉬지 마십시오. 다음 승진과 다음 승진을 위해 추진하십시오. 사람들과 회사는 당신이 성공하기를 원합니다.
자신의 정당한 요구
마찬가지로 나는 여성이 남성에게 도전하고 자신의 정당한 이유를 주장 할 정신적 강인함이 없기 때문에 남성이 기회, 생각 및 아이디어를 훔치도록하기 위해 따로 걷는 여성을 목격했다. 기회를 포기하지 마십시오! 어떤 남자의 협박적인 외모와 공격적인 행동을 제쳐두지 마십시오. 특히 당신이 여자이고 부적절하다고 느낄 수도 있습니다.
혁신적이어야합니다. 당신의 능력, 경험, 위대한 성격 및 기타 긍정적 인 자격에 대한 필요성을 확인하고 상사 또는 상사에게 제시하십시오. 좋은 지도자와 회사는 이런 것을 좋아합니다. 그것은 직장의 분위기가 좋고 사람들이 앞으로 나아갈 수 있도록 동기를 부여하고 있다고 확신시킵니다.
무엇보다, 그 기회가 노크하게 될 때, 특히 당신의 마음과 정신이 당신이 '예'라고 말하기를 원한다면 예스라고해야합니다. 당신의 능력에 의문을 제기하거나 거절 할 변명을하지 말고 더 쉬운 대안을 찾지 마십시오. 배정 받아.
어떤 사람이 당신의 진도를 없애지 못하게하고, 상사 나 상사가 당신이 긍정적으로 반응하지 않음으로써 직업 여성의 경직성에 대한 그의 요점을 증명하도록하지 마십시오. 프로모션이나 새로운 과제에 대해 의심이가는 경우 신속하게 위험을 감수해야합니다. 나중에 10 배나 고마워 할 것입니다.
나는 필요하고 시간은 지금이다
이 생각을 염두에 두면서, "나는 필요하다. 그리고 시간은 익었다." 매주 한달에 한달에 한 번씩 답이없는 질문에 직면 할 때마다이 동기 부여가 끊임없이 필요하며, 최선을 다하고 거의주의를 기울이지 않는 시간에는 필요합니다.
성공은 누구에게나 쉽지 않으며 끝내주는 여행처럼 보인다. 여성들은이 느낌에 면역되지 않습니다. 수 천년의 억압의 관성을 극복하고 있기 때문에 언제나 기억해야 할 점이 있습니다. 포기하지 마십시오! 나와 같은 일부 사람들은 당신이 성공하기를 기다리고 기다리고 있습니다. 그리고 우리는 당신이 정말로 필요하다는 것을 알고 있습니다.
위의 기사는 책의 허가를 얻어 발췌 한 것입니다.
보스는 여자가되어야한다.
잭 맥알렌.
게시자, Blue Dolphin Publishing, PO Box 1920, Nevada City, CA 95959.-의 허락을 받아 증쇄.?www.bluedolphinpublishing.com
저자에 관하여
Jack McAllen은 소매 경영에서 44 년을 보냈습니다. 그는 모든 여성들이 직장과 그 자체에서 "유리 천장"에 도전하고 극복 할 것을 촉구합니다.
