행복한 음악은 실제로 협력을 장려합니다

: By Cornell University

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행복한 마술 8 25

새로운 연구에 따르면 경쾌한 음악은 직장에서 협력을 촉진 할 수 있습니다.

신문에 조직 행동 저널연구자들은 서로 다른 유형의 음악이 팀으로 일하는 개인의 협력 행동에 미치는 영향을 테스트하기 위해 실시한 두 가지 연구를 설명합니다.

각 연구에 대해 참가자는 세 팀으로 그룹화되었습니다. 각 팀 구성원은 토큰을 사용하여 팀의 가치에 기여하거나 개인 용도로 토큰을 유지할 수있는 여러 기회를 가지고있었습니다.

해피 데이즈 (Happy Days) 주제곡, Van Morrison의 "Brown Eyed Girl", Beatles의 "Yellow Submarine", Katrina와 Waves 팀원의 "Sunshine on Walkshine" 그룹의 가치에 기여합니다.

불쾌한 것으로 여겨지는 음악이 연주되었을 때,이 경우, 유명 밴드 이하의 중금속 노래 - 참가자가 자신을 위해 토큰을 유지할 가능성이 컸습니다. 연구자들은 기쁜 노래가 연주 될 때 공익에 기여한 수준을 발견했다. 쾌활한 음악에 비해 약 3 분의 1이 더 높았다.

연구원들이 음악이 재생되지 않을 때 사람이 반응하는 방식을 테스트하는 두 번째 실험을 실시했을 때 결과는 동일했습니다. 연구자들은 행복한 음악이 사람을 자극하여 팀의 이익에 기여하는 결정을 내리는 경우가 더 많다고 결론지었습니다.

"음악은 우리가 의식적으로 알아 차릴 지 여부와 상관없이 일상 생활의 많은 부분을 차지합니다."코넬 대학의 행동 과학자 인 케빈 키핀 (Kevin Kniffin)은 말한다. "음악은 슈퍼마켓이나 체육관과 같은 곳에서 배경으로 녹을 수도 있고, 예배 장소 나 대통령 지명 대회와 같이 매우 유명 할 수도 있습니다. 우리의 연구 결과에 따르면, 음악을 꾸준히 듣는 사람들은 서로 싱크를 할 가능성이 더 커 보인다. "

코넬 푸드 앤 브랜드 랩의 브라이언 원 싱크 (Brian Wansink) 이사는 "직장에서 음악을 폭발시키는 과학적 이유가있는 것 이외에는 이러한 결과가 훌륭하다. 행복한 음악이 직장을보다 협조적이고지지 할 수있는 힘을 가지고있다"

연구자들은 관리자가 하루의 음악을 골라 낼 때 고객의 경험뿐만 아니라 근로자를 고려해야한다고 제안합니다. 이 간단한 고려 사항을 염두에두고 하루를 시작하면 더 행복한 직원과 더 많은 팀워크가 생길 수 있습니다.

"많은 고용주들이 직원 들간의 협력을 위해 오프 사이트 팀워크 훈련에 많은 시간과 돈을 소비합니다. 우리의 연구는 사무실 사운드 시스템을 협력 업체들 간의 협력을 고무시키는 방법으로 과소 평가 된 채널로 지적합니다. "라고 Kniffin은 말합니다.

출처 : Katie Baildon for Cornell University

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