마이크로 크리덴셜의 보상은 직업에 따라 다릅니다. Getty Images를 통한 Drs Producecoes

As 민간 기업 과 정부 일자리를 채우기 위해 고군분투하고 대학 등록금으로 너무 높은 많은 학생들에게 – 고용주 과 선출직 공무원 사람들이 전통적인 대학 학위를 취득하지 않고도 좋은 일자리를 얻을 수 있는 대안을 찾고 있습니다.

마이크로 크리덴셜은 그러한 대안 중 하나입니다. 그렇다면 마이크로 크리덴셜이란 무엇일까요? 그리고 그것이 더 나은 일자리와 더 높은 수입으로 이어질까요?

으로 사회 학자 누가 조사했는가 마이크로 크리덴셜에 대한 연구, 현재 가능한 가장 좋은 대답은 다음과 같습니다. 사람이 무엇을 공부하고 있는지에 따라 다릅니다.

용어 정의

마이크로 크리덴셜에 대한 공식적인 정의는 없지만 광범위하게 허용되는 몇 가지 구성 요소가 있습니다. 기존 학위와 마찬가지로 마이크로 자격 증명은 Microsoft Excel과 같은 소프트웨어 기술부터 프로젝트 관리와 같은 광범위한 능력에 이르기까지 사람들의 기술과 지식을 인증합니다.

마이크로 크리덴셜은 일반적으로 “역량” – 즉, 사람들이 할 수 있는 일입니다. 그들은 다음과 같이 표현됩니다. 디지털 배지, 온라인에서 공유할 수 있는 엠블럼입니다. 졸업장이 학위 소지자의 성취를 확인하는 것처럼 배지는 마이크로 자격 증명을 확인합니다. 고용주는 디지털 배지를 클릭하여 누가 수여했는지, 언제 수여했는지, 무엇을 나타내는지 확인할 수 있습니다.

또한 마이크로 크리덴셜을 사용하면 숙련된 Python 코더 등 이미 알고 있는 내용이나 단기 학습 및 평가를 통해 얻은 내용을 확인할 수 있습니다. Python 프로그래밍 언어에 능숙한 코더는 프로그래밍 과정을 마친 후 초보자와 마찬가지로 평가를 받고 마이크로 자격 증명을 획득할 수 있습니다. 어느 쪽이든 마이크로 크리덴셜은 “개인이 특정 영역에 대한 숙달을 보여줄 수 있도록 허용. "

일반적으로 마이크로 자격증명과 다른 단기 학습을 구별하는 점은 다음과 같습니다. 비학위 증명서,는 기간입니다. 인증서는 일반적으로 시간이 더 오래 걸립니다. 또 다른 차이점은 위치입니다. 마이크로 자격 증명은 일반적으로 온라인으로 완료됩니다.

데이터 자격 증명 엔진, 교육 및 훈련 자격증 목록을 작성하는 비영리 조직 클래스 중심검색 가능한 온라인 강좌 색인인 는 비즈니스, IT, 프로그래밍, 의료가 마이크로 자격증명의 인기 있는 중점 분야임을 나타냅니다.

성장 추세

다음과 같은 많은 대학과 대학교에서 SUNY, 오레곤 주 과 하버드, 마이크로 자격 증명을 제공합니다. 하지만 다음과 같은 소셜 미디어 회사를 통해서도 제공됩니다. LinkedIn 학습 다음과 같은 민간 서비스 제공업체 EdX 과 Coursera. 와 같은 전문단체 국립 교육 협회 또한 마이크로 크리덴셜을 부여합니다.

SkillStorm의 CompTIA A+ 인증과 같이 일부 마이크로 자격증은 학습자가 업계 인증을 취득할 수 있도록 직접 준비시켜 줍니다. 8주 온라인 코스 학습자가 IT 지원 및 헬프 데스크 역할을 수행할 수 있도록 준비합니다. 다른 사람들은 Binghamton University와 같이 일반적인 취업 기술에 중점을 둡니다. 직업 준비 과정는 학습자가 이력서, 자기 소개서 및 LinkedIn 프로필을 개발하는 데 도움이 됩니다. 모의면접 기회도 제공합니다. 일부 마이크로 자격 증명은 다음과 같습니다. “스택 가능” – 관련 기술을 나타냄을 의미합니다. 예를 들어 의료 경력을 추구하는 사람은 임상 의료 지원, 정맥 절개술 및 심전도(EKG) 기술자로서 쌓을 수 있는 마이크로 자격증을 취득할 수 있습니다.

일부 마이크로 자격 증명 프로그램은 다음과 같습니다. 신용이 있는 학위나 자격증 프로그램의 진입점이 될 수도 있습니다.

마이크로 자격 증명 프로그램의 기간이 짧기 때문에 대부분은 Title IV의 규제를 받지 않습니다. 미국 고등교육법 일반적으로 15주 이상 지속되는 프로그램에만 적용되는 연방 재정 지원을 받을 자격이 없습니다.

의회가 법안을 통과시키면 양당 노동력 펠법(Workforce Pell Act), 일부 마이크로 자격증(28주 이상 지속)은 재정 지원을 받을 수 있습니다. 그러나 최종 법안이 나올 때까지는 법안이 마이크로 자격 증명을 추구하는 학습자에게 영향을 미칠지 여부와 방법이 불분명합니다. 해당 법안은 2024년 XNUMX월 XNUMX일에 심의될 예정이었지만, 투표가 연기되었습니다.

누가 마이크로 크리덴셜을 찾고 있나요?

2021년과 2022년에 동료들과 제가 설문조사를 했습니다. 비학점 프로그램을 추구하는 300명 이상의 학생 두 개의 커뮤니티 칼리지에서. 학생들은 하이브리드 또는 완전 온라인인 단기 프로그램을 수행한다는 점에서 마이크로 자격 증명 추구자와 유사합니다.

우리의 조사에 따르면 대다수(90% 이상)는 25세 이상이었고 대부분(65% 이상)은 학위나 자격증을 취득한 사람을 포함하여 이전에 대학 경험이 있는 것으로 나타났습니다.

설문조사에 참여한 대다수의 학생들은 자신의 프로그램이 무료이거나 고용주 후원을 받는 것으로 나타났습니다. 약 35분의 50은 저임금 일자리에서 벗어나거나 현재 직장에서 승진하고 싶다고 말했습니다. XNUMX%에서 XNUMX% 사이는 직업 변화를 모색하고 싶다고 말했습니다.

커뮤니티 칼리지의 많은 비학점 프로그램은 부분적으로 또는 전체적으로 대면으로 제공되는 반면, 마이크로 자격 증명은 일반적으로 온라인에서 취득됩니다. 온라인 프로그램은 편리할 수도 있지만 다음과 같은 장점도 있습니다. 높은 인출률. 비학위 학습 프로그램도 매우 다양합니다. 낮은 완료율.

어떤 마이크로 크리덴셜이 효과가 있나요?

IT, 건설 전문 분야 등 전통적으로 남성이 지배하는 분야에서 자격을 취득하면 실업률이 낮아지고 임금이 훨씬 높아지는 등 상당한 혜택을 누릴 수 있습니다. 교육, 행정 지원 등 여성이 주도하는 분야의 자격증은 취업률이나 수입 측면에서 거의 또는 전혀 혜택을 주지 못했습니다. 이러한 결과는 2019년에 나온 것입니다. 학위가 없는 성인을 대상으로 한 설문조사.

결론은 연봉이 가능하다는거 광범위하게 변화하다. 예를 들어, IT 클라우드 컴퓨팅과 같은 분야에 종사하는 사람들은 미화 20,000달러의 급여 인상을 볼 수 있는 반면, 사무 관리 및 특정 교육 관련 직종에 종사하는 사람들은 급여 인상이 전혀 없을 수 있습니다. 이 분야의 자격증은 고용주가 후원할 가능성이 적습니다.

마이크로 크리덴셜을 받아야 하나요? 대답은 확실히 고용주의 훈련 후원 의지를 포함하여 귀하의 현재 고용 상황과 귀하의 경력 목표에 따라 달라집니다. 하는 동안 고용주의 95%가 혜택을 받습니다. 마이크로 자격 증명을 취득한 직원 중 46%는 마이크로 자격 증명으로 대표되는 "교육의 질에 대해 확신하지 못하며" 33%는 자신이 업계 표준에 부합하는지 확신하지 못합니다.

현 시점에서는 체계적인 증거가 부족하다는 점을 감안할 때 그들의 우려가 타당하다고 생각합니다. 연방 및 주 규제로 인해 마이크로 크리덴셜에 대한 데이터 수집이 향상되고 품질 관리가 강화될 수 있습니다.

다니엘 더글러스, 사회학 강사, 트리니티 대학 (Trinity College)

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