미국 세법이 여성, 게이 및 유색인종을 차별하는 방법

: By 앤서니 C. 인판 티

방문해 주셔서 감사합니다 InnerSelf.com, 있는 곳에 20,000+ "새로운 태도와 새로운 가능성"을 홍보하는 삶을 변화시키는 기사. 모든 기사는 다음으로 번역됩니다. 30 개 이상의 언어. 확인 매주 발행되는 InnerSelf Magazine과 Marie T Russell의 Daily Inspiration에 게재됩니다. InnerSelf 매거진 1985년부터 출판되었다.

미국 세법이 여성, 게이 및 색채에 대해 어떻게 차별화 하는가? 결혼 상태는 미국 세법의 특징입니다. AP 사진 / 키이스 슬라코크

한 국가가 세금을 책정하기 위해 선택한 방법과 가치는 그 가치에 대해 많은 것을 말합니다.

핵심 가치 DNA에 내장되어있다. 예를 들어, 미국은 평등하다. 실제로, 미국인들은 상상한다. 그들의 나라는 평등보다 더 평등 해지고 사회의 모든 구성원을 그런 방식으로 대우하려고 노력합니다.

하지만, 내가 배운대로 연구 내 책 "우리의 이기주의적인 세법 : 우리의 더 나은 자아를 비추는 세금 개혁을 향한 노력", 미국 세법은 다른 그림을 그린다.

사회 자체를 개선하기 위해 끊임없이 노력하는 사회를 반영하는 대신 미국 세법은 과거에 지워졌습니다. 이들은 여성, 인종 및 소수 민족, 가난한 사람들, LGBTQ 지역 사회 구성원, 이민자 및 장애인의 사회적 및 경제적 소외 계층을 강화합니다.

미국 세법이 여성, 게이 및 색채에 대해 어떻게 차별화 하는가? 게이 결혼이 미국에서 합법화 된 후에도, 동성 커플은 여전히 세금으로 어려움을 겪고 있습니다. AP 사진 / Jacquelyn Martin

세금 및 결혼

예를 들어, 미국 세법에서는 소득세 신고서를 제출하는 방법을 결정할 때 결혼을 모든 개인의 특성으로 정의했습니다. 그건, 대부분의 미국인 그들의 파일 1040s "단일"개인으로 또는 "공동으로 결혼 한 서류 정리"로 나타낼 수 있습니다. 그러나이 두 그룹의 납세자가 동등한 소득을 지니고 있어도 반드시 똑같이 취급되는 것은 아닙니다.

결혼 한 부부 중 세법은 결혼이 "전통"에 부합하는 사람들, 즉 노동 시장에서 일하는 한 배우자와 가정에서 배우자와 우호적 인 대우를합니다. 이 커플들 보상을 받다 같은 금액을 벌었지만 결혼하지 않은 경우보다 세금이 적기 때문입니다.

대조적으로, "현대"결혼 생활을하는 사람들 - 집 밖에서 일하는 배우자들 -은 종종 결혼 벌칙을 겪습니다. 이 부부는 동일한 금액을 벌었지만 결혼하지 않은 경우보다 더 많은 세금을냅니다.

Audiencegain과 "단일"납세자 보너스를받지는 않지만 대신 동일한 수입을 가진 결혼 한 부부보다 더 많은 세금을냅니다.

동안 세금 삭감 및 직업 법 2017에서 전달 된 일부 결혼 부부에 대한 결혼 처벌이 일시적으로 완화되므로 다른 측면들 결혼 처벌에 기여하는 세법의 예를 들어, 저소득의 결혼 한 부부는 여전히 근로 소득 세액 공제.

동시에이 법안은 배우자 한 명 (전통적으로 아내)에게 재정적 인 격려를 제공하는 단일 결혼 부부에게 지급되는 보너스를 늘려 집에 머물게했습니다. 간단한 예를 들자면, 표준 공제를받는 부양 가족이없는 US $ 100,000을 만드는 개인은 43의 2018에있는 배우자와 결혼함으로써 38 %의 세금 감면을 볼 수 있지만 2017 퍼센트 만 축소했을 것입니다 XNUMX에서.

결혼하지 않은 것에 대한 벌은 그에 상응하여 증가했다.

차별에 대한 보상

고용 차별 상에 대한 세금 처리는 또 다른 예입니다.

전통적으로, 개인 상해 상 과세 소득에서 제외되었습니다. 법원 달랐다 고용 차별 상금이이 배제 대상에 포함되는지 여부에 따라, 일부 법원은 이러한 상금을 면세로 회수하고 세금을 부과하도록 요구하는 법원을 허용합니다. 1996, 의회에서 밟은 이 문제에 대한 소송을 종결하고 배제를 폐지하기로 결정하여 근로자에게 연방세에 대한 고용 차별 상을보고하도록 요구했습니다.

불우한 그룹은 고용 차별로 고통받을 가능성이 가장 큰 그룹입니다. 차별의 상위 범주 평등 고용 기회위원회 (Equal Employment Opportunity Commission) 인종, 장애, 성별, 연령 및 출신 국가를 포함합니다. LGBTQ 공동체의 구성원들도 고통받습니다. 차별, 법적 보호는 사용할 수 없습니다 모든 주에서 그들을 위해.

이 그룹들 모두 중요한 의미를 지니고 있습니다. 금전적, 심리적 비용 고용 차별의 결과로 그들이 수여하는상은 비용을 절감하는 데 도움을주기위한 것입니다. 이러한 상 과세해서는 안된다. 자동차 사고의 희생자가 부상으로 인해 상처를 입히는 상금 이상.

원장의 반대편에서, 의회는 고용주가 차별 상환금을 지불하도록 요구하면서 계속해서 세금 공제에서 사업비.

경우 골 희생 된 근로자에게 세금을 부과하는 것은 비효율적 인 반면, 차별 대우를 피하는 것은 비생산적이다.

세금 삭감 및 직업 법안 개혁에서 고개를 끄덕였다. - #MeToo 운동 - 특정 성희롱 사건에 대한 정착민 고용주 공제를 폐지합니다. 그러나 그것은 세금 코드에 대한 더 큰 그림과 더 깊은 문제를 그리워합니다.

미국 세법이 여성, 게이 및 색채에 대해 어떻게 차별화 하는가? 정치인들은 종종 '세금 개혁'에 대해 이야기합니다. AP 사진 / 앤드류 하닉