집에 있는 아빠의 수를 포함하여 아버지 역할에 관한 데이터는 호주에서 고르지 않습니다. 파올로.페이스

엄마가 일하기 위해 행복하게 손을 흔들면서 팔짱을 끼고있는 아빠의 그림이 매력적입니다. 이것은 더 평등하고 공유되고 관심있는 유형의 세계를 시사합니다.

그러나 이것은 가족 생활의 현실입니까 아니면 단순히 미디어 신화를 만드는 것입니까?

지난 주 가디언의 헤드라인은 “전업주부 급증: 아빠 XNUMX명 중 XNUMX명은 육아 주부”는 성 역할의 주요 변화를 알리는 것 같았습니다.

인용된 설문 조사는 영국 최대 보험사 중 하나인 Aviva에서 실시한 것으로, 2000명의 부모에게 보육에 대해 질문했습니다.

응답자 중 아빠의 26분의 44(XNUMX%)은 자녀 출산 후 일을 그만두거나 근로시간을 줄였으며, XNUMX%는 배우자가 일하는 동안 정기적으로 아이를 돌본다고 답했다.

그러나 큰 뉴스는 얼마나 많은 아빠들이 엄마들로부터 물려받았다는 것이었습니다.

“가정에서 육아의 대부분을 담당하는 사람의 성별은 무엇입니까?”라는 질문에 무려 14%가 아빠를 지목했다. 즉, Aviva는 영국에서 1.4만 명의 남성이 현재 집에 있는 아빠가 되었다는 것을 의미한다고 생각했습니다.

새로운 시대의 아버지와 돈은 변화의 동등한 동인이었습니다.

집에 있는 아빠의 거의 절반(43%)은 자녀와 더 많은 시간을 보낼 기회를 갖게 되어 "행운"을 느낀다고 말했고, 가족의 46%는 그들의 결정으로 주요 수입원인 어머니가 계속 일하세요.

이 수치를 호주 가정에 적용할 수 있습니까? 혹시.

2010년에는 노동력에 속하지 않은 성인에게 일자리를 구하지 않는 이유를 질문했습니다. 육아를 주된 이유로 꼽은 168,000만XNUMX명 중 8,500명(5%)이 남성.

호주의 패턴이 Aviva의 영국 설문 조사에 기록된 것과 유사하고 아내가 더 많은 수입을 벌기 때문에 다시 많은 남성이 주요 간병인이라면 호주의 아빠는 집에 약 10% 정도 있을 것입니다.

이 수치는 영국(14%)보다 낮지만 여전히 유망한 추세를 보여줍니다.

아빠가 돌보는 열 가족 중 한 가족은 "평등한 돌봄"이 의미하는 50-50이 아니지만 여전히 중요한 변화를 반영할 수 있습니다.

문제는 변화를 측정하기 위해 민간 기업에 의존하고 수치를 해석하기 위해 미디어에 의존하는 것은 과장의 여지가 많다는 것입니다.

지난 XNUMX월에야 가디언은 Aviva의 설문 조사를 다시 한 번 사실로 인용하면서 매우 유사한 기사를 실었습니다.

작년의 헤드라인은 훨씬 더 극적이었습니다.10년 만에 전업 아빠 XNUMX배 증가".

그 이야기에서 불과 18개월 전만 해도 집에 있는 아빠의 수가 응답자의 600,000%인 6만 명으로 보고되었습니다.

800,000년 동안 18배 증가한 후, 추가로 XNUMX가정이 단 XNUMX개월 만에 역할을 바꾼 것으로 보입니다.

따라서 아마도 큰 변화가 있을 것입니다. 확실히 부모가 자녀를 돌보는 방식은 중요한 사회적 문제입니다. 정확하고 규칙적인 육아 대책이 요구되는 이유다.

그러나 호주에서는 좋은 데이터를 얻을 수 있는 방법이 없습니다. 우리는 엄마와 엄마 역할을 꽤 잘 추적하지만 우리의 아버지와 아버지에 대한 데이터 고르지 못하다.

이것은 변화를 판단하는 것이 여전히 추측이라는 것을 의미합니다.

우리의 기본 출생 기록, 예를 들어, 어머니의 나이, 흡연 상태 및 원주민을 나열하지만 아버지에 대한 정보는 포함하지 않습니다. 그리고 우리의 어린이의 주요 국가 연구 자녀의 삶의 모든 측면에 대해 어머니를 인터뷰하지만 아버지가 완료해야 할 일부 주제에 대한 양식을 남깁니다.

내년 유급 육아휴직 도입을 앞두고 아버지와 어머니가 몇 명인지 바로 기록하고 아버지와 어머니에게 누가 무엇을 하는지 묻는다면 가족생활의 중요한 사회적 변화를 추적하는 데 도움이 될 것이다.

저자에 관하여

Richard Fletcher, 건강 학부 선임 강사, 뉴캐슬 대학

Este artículo fue publicado originalmente en 대화. 레아 엘 실물.

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