형사 사법을 덜 편향시키는 방법

많은 전문가와 정치인 믿으세요 힐러리 클린턴 (Hillary Clinton)이 반복적으로 말했듯이 "형사 사법 제도 전반에 걸친 체계적인 인종주의"가있다.

최근 힐러리 클린턴 (Hillary Clinton)은 첫 번째 대통령 토론과 마찬가지로 각인 그녀의 형사 사법 안건의. 그녀는 이러한 불균형과 암묵적 편향에 대처하기 위해 그녀는 "재 훈련"경찰에 대한 초기 예산에서 돈을 책정했다고 주장했다.

그러나 인종 편견을 제거하기에 충분한 훈련입니까? 우리는 그렇게 생각하지 않습니다.

과연, 색깔의 사람들 미국 인구의 30 퍼센트를 차지하지만, 이들은 투옥 된 사람들의 60 퍼센트를 차지합니다. 일부 견적으로, 흑인 남성 3 명 중 1 명 감옥에있다. 그의 평생 동안 106 백인 남성 중 한 명과 비교되었습니다.

이러한 격차는 범죄 행위의 차이만으로 설명 할 수 없습니다. 증거에 따르면 흑인 남성은 형사 사법 과정의 각 단계에서 의사 결정권자에게보다 엄격한 대우를 받는다. 인종 차별에 대한 수십 년간의 훈련과 인식, 그리고 다른 프로그래밍 방식의 변화로 인해 작은 차이.


내면의 구독 그래픽


우리의 일 인종 정보가 주요 의사 결정자에게 전달되는 것을 방지하는 것이 정의를 진실하게 장님이되게하는 최선의 방법이 될 수 있음을 암시합니다.

실제로 눈을 멀게하다.

가장 중요한 범죄 의사 결정권자는 검찰입니다.

검찰 - 범죄 혐의 여부와 그 범법자, 범죄 혐의자는 가장 검토 할 능력이없는 공무원입니다.

미국에서는 2,300 검사가이 광범위한 재량권을 행사합니다. 예를 들어 검사는 마약 밀매 범죄로 기소할지 또는 마약을 판매하는 데 사용 된 각 전화 요금을 별도의 위반으로 청구 할 지 결정할 수 있습니다. 여러 번 위반하면 감옥이나 벌금이 늘어날 수 있습니다.

또는 검찰은 전혀 요금을 청구하지 않을 수도 있습니다. 사실, 형사 사건의 95 %는 현재 탄원 거래검찰은 궁극적 인 재량권을 가지고있다. 그러한 사안에는 사실상 사법 관여 또는 감독이 없습니다.

이러한 많은 재량으로 바이어스가 불가피합니다.

대부분의 검사가 의도적 인 나쁜 행위자가 아니더라도 나머지 사람들처럼 무의식적 인 편견으로 고통받습니다. 몇 가지 연구, 백인 피험자는 흑인을 의식적 의도없이 자동적으로 사회적 위협으로 보았다. 사실,이 같은 현상 사실상 모든 분야에서 연구되어 왔습니다.

하나의 직장 연구, 이력서가 동일하더라도 검은 색 음색의이 름을 가진 이력서보다 50이 더 많은 콜백을 받았다. 또 다른 최근 공부 박사 과정 학생 인 백인 남성이 여성 및 소수 민족보다 고용주로부터 26 % 더 많은 응답을 받았다는 것을 보여줍니다. 과 연구 의사와 같은 전문 의사 결정을하는 고도로 숙련 된 전문가조차도 인종적 편견으로 고통 받고 있음을 발견했습니다.

힐러리 클린턴 (Hillary Clinton)과 다른 정책 입안자들은 검찰이나 경찰의 전문성에 대한 고도의 선택 과정과 훈련을 통해 인종 편견을 제거 할 수 있기를 희망합니다. 그러나 이것은 거의 효과가 없을 것입니다. 연구에 따르면 편견을 앓고있는 사람들은 대개 인식하지 못합니다. 에서 한 연구인종 차별 주의자 출현에 대해 더 많은 백인들이 교육을 받으면서 흑인과의 상호 작용에서 표현한 불안과 침략이 더 많이 발생했습니다.

새로운 솔루션을위한 시간

We 제안 새로운 솔루션.

눈먼 경우 - 검찰관에게 제공된 정보에서 용의자 경주를 제거하면 검찰 수위를 상당히 줄일 수 있습니다. 이것은 경주 정보를 보고서에서 제외 시키거나 사건 관리 소프트웨어 또는 사무 보조원을 사용하여이 정보를 수정하는 방법으로 경찰에게 요청할 수 있습니다.

여기에는 약간의 추가 관리 노력과 최소 비용이 수반됩니다. 이행에 대한 장벽은 정치적 압박 없이는 달성하기 어려운 모든 사건을 눈 감아 줄 검찰 사무소의 전면적 인 협력을 달성하는 문제를 포함 할 수 있습니다.

검찰은 일반적으로 용의자와 직접 접촉하기보다는 경찰 파일을 기반으로 유죄 판결을 내립니다. 용의자의 경주와 잔소리가 파일에 포함되어 있지만 경찰 식별 목적으로 사용됩니다. 그 정보는 검찰의 장점과 거의 관련이 없다.

유죄 협상을하더라도, 많은 관할권에서 검사는 대개 피고인에 노출되는 것이 아니라 변호인과 협력합니다. 대부분의 경우 검찰이 경찰의보고를 통해 인종을 알 수있는 유일한 방법은 눈을 멀게 할 수 있습니다.

인종 차별 또는 다른 방식으로 무의식적 인 편견을 예방하기 위해 눈을 멀게하는 것은 여러 분야에서 표준 절차입니다. 의학 연구는 약물 시험 가능할 때마다 환자와 의사의 이중 블라인드를 사용하십시오. 심포니 오케스트라에 대한 연구에서 음악가 오디션 50 %만큼 여성이 발전 할 확률이 증가했습니다. 최근 한 미디어 회사 발표 기술 언론인을 고용하기 위해 눈먼 오디션을 사용할 것입니다.

검찰 수사를 형사 피의자 경주에 가하는 것은 똑같이 긍정적 인 효과를 가져올 수 있습니다. 2001에서 법무부는 변호사들이 맹인 리뷰를 수행 할 수있는 시스템을 만들었습니다. 사형 사건. 그것은 올바른 방향으로 나아가는 긍정적 인 단계이며, 우리는이 관행의 영향을 문서화하기 위해 더 많은 연구가 이루어져야한다고 믿습니다.

검찰의 편견은 중대한 영향을 미치며 편향의 작은 감소도 의미가 있습니다. 연구에 따르면 인종 편견으로 인해 흑인이 20 % 감옥 시간이 더 많다. 같은 범죄에 대한 백인보다. 중죄로 유죄 판결을받은 사람들의 3 분의 2는 감옥 생활을하며, 평균 형량은 오년 US $ 25,000의 평균 비용으로 매년.

물론, 피고인, 그들의 가족 및 사법 체계에서 편견을 제거하기 위해 모든 노력을 기울이고 있다고 믿을 수있는 사회의 나머지 사람들에게 가장 큰 이익이 될 것입니다. 우리는 인종 차별 사법 제도를 열망하고 있습니다.대화

저자 정보

시마 보먼 교수 (형사법 교수) 유타 대학; 크리스토퍼 로버트슨 법학 교수 애리조나 대학

Sunita Sah, 관리 및 조직의 조교수, Cornell University

이 기사는 원래에 게시되었습니다. 대화. 읽기 원래 기사.

관련 도서 :

at 이너셀프 마켓과 아마존