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본문 :
- 여성혐오는 실제로 무엇을 의미하며, 어디에서 시작되었을까?
- 여성혐오는 역사와 현대에 걸쳐 사회에 어떤 영향을 미쳤는가?
- 여성혐오는 여러분의 일상생활에 어떤 숨겨진 방식으로 영향을 미치고 있을까요?
- 변화는 가능한가? 그리고 우리는 어떻게 하면 변화의 손아귀에서 벗어날 수 있을까?
- 당신은 어떻게 성평등을 향한 변화에 참여할 수 있나요?
여성혐오가 사회를 형성하는 방식: 우리 삶에 미치는 숨겨진 영향
저자: Beth McDaniel, InnerSelf.com
당신은 왜 세상이 이런 식으로 돌아가는지 스스로에게 물어보기 위해 멈춰본 적이 있습니까? 왜 여성은 남성보다 더 많이 사과하고, 왜 남성은 육아 휴가를 거의 쓰지 않고, 왜 여성의 야망은 종종 "권세"라고 불리는 반면 남성의 야망은 리더십으로 여겨집니까? 그것은 무작위적인 것이 아닙니다. 그저 세상이 이런 식으로 돌아가는 것이 아닙니다. 그것은 여성혐오가 사회를 형성하고, 우리 문화에 너무 깊이 스며들어서 보이지 않는 것처럼 느껴지는 방식입니다. 당신이 보기 전까지는요.
자라면서, 당신은 그것을 표현할 단어가 없었을지도 모릅니다. 하지만 당신은 그것을 느꼈습니다. 소녀의 생각은 무시하고 소년의 생각은 칭찬하는 선생님. 소녀들은 가리라고 했지만 소년들은 그저 "소년답게" 행동했습니다. 분노는 여성에게는 어울리지 않지만 남성에게는 기대되는 방식. 이것들은 고립된 사건이 아니었습니다. 그것은 우리 중 누구보다 훨씬 오래된 시스템에 대한 속삭임이었습니다.
역사의 긴 그림자
여성혐오는 수천 년 동안 사회를 형성해 왔으며, 법률, 전통, 문화적 규범에 자리 잡았습니다. 고대 문명에서 여성은 재산으로 취급되었고, 권리를 거부당했으며, 가정의 역할에 국한되었습니다. 사회가 진화함에 따라, 여성에게 투표권이나 토지 소유권을 거부하는 것부터 교육과 재정적 독립을 금지하는 것까지 법률은 여성을 계속 제한했습니다. 20세기에 들어서도 세계 여러 지역의 여성은 은행 계좌를 개설하거나 신용을 신청하기 위해 남성 공동서명자가 필요했고, 이는 경제적 의존성을 강화했습니다.
법적 제약을 넘어 여성혐오는 기대를 형성했습니다. 여성은 양육하고, 자기 희생적이며, 상냥하도록 가르침을 받았고, 남성은 지배적이고 야심적이도록 격려받았습니다. 이러한 패턴은 그냥 사라진 것이 아니라 적응했습니다. 오늘날 여성은 여전히 급여가 낮고, 집에서 무급 노동을 해야 하며, 리더십 역할에서는 더 가혹하게 평가받습니다. 어린 소녀들조차도 이러한 메시지를 흡수하여 자신을 움츠리고, 더 많이 사과하고, 주장보다 호감을 우선시하는 법을 배우며, 이러한 교훈은 성인이 되어서도 이어집니다.
여성혐오는 남성에 의해서만 강요되는 것이 아니라 세대를 거쳐 내면화되었습니다. 여성은 서로를 격려하기보다는 경쟁하도록, 지능을 낮추도록, 외모와 행동을 통해 가치를 증명하도록 조건화되었습니다. 한편, 남성은 종종 감정적 깊이와 취약성을 억제하는 시스템에서 자랐으며, 모든 사람에게 해를 끼치는 엄격한 성 역할을 강화했습니다. 이 순환은 사람들이 적극적으로 선택했기 때문이 아니라 수세기 동안 뿌리박혀 있기 때문에 계속됩니다.
하지만 인식은 힘을 가져다줍니다. 딸을 키우고 공간을 차지하게 하거나, 아들에게 공감이 힘의 일부라고 가르치거나, 이중 기준을 외치면서 구식 규범에 도전할 때마다 우리는 그 순환을 끊습니다. 역사의 긴 그림자가 미래를 지시할 필요는 없습니다. 우리가 이러한 뿌리 깊은 편견을 더 많이 인식하고 해체할수록, 우리는 성 평등이 더 이상 싸움이 아니라 주어진 것으로 여겨지는 세상으로 더 가까이 다가갑니다.
여성혐오의 보이지 않는 비용
"음, 상황이 나아졌지, 그렇지?"라고 생각할 수도 있습니다. 그리고 네, 여러 면에서 나아졌습니다. 여성은 투표하고, 재산을 소유하고, 직업을 추구할 수 있습니다. 하지만 그렇다고 해서 여성혐오가 사라졌다는 뜻일까요? 아니면 그저 진화해서 새로운 형태를 띠었을 뿐일까요?
숫자를 보세요. 여성은 여전히 같은 일을 하는데 남성보다 적게 번다. 그들은 파트너의 손에 폭력을 경험할 가능성이 더 높다. 그들은 리더십에서 과소 대표되지만 무급 간병 역할에서는 과대 대표된다. 이것은 우연이 아니다. 그것은 설계다. 인구의 절반을 더 조용하고 제한적인 역할에 두는 데서 이익을 얻는 시스템이다.
하지만 더 깊이 들어가 봅시다. 여성혐오는 여성을 억누르는 것만이 아닙니다. 남성에게도 해를 끼칩니다. 여성혐오는 여성에게 울 수 없다고 말하고, 남성의 가치가 지배력과 연결되어 있다고 말하고, 보살피거나 온화하면 약해진다고 말합니다. 독성 남성성은 여성혐오의 사촌이며, 모든 사람을 족쇄로 묶습니다.
사이클에서 벗어나다
그렇다면 우리는 무엇을 해야 할까요? 여성혐오가 사회를 그렇게 깊이 형성했다면, 우리는 정말로 그것을 되돌릴 수 있을까요? 답은: 예, 하지만 노력 없이는 안 됩니다. 변화는 우리가 내리는 작고 일상적인 선택에서 시작됩니다.
그것은 우리가 너무 오랫동안 받아들였던 규범에 의문을 제기하는 것으로 시작됩니다. 그것은 눈썹을 치켜올린 것에도 불구하고 육아 휴가를 취하는 아버지에게 있습니다. 동등한 임금을 보장하는 관리자. 소녀들이 리더가 되도록 격려하는 교사. 친구들 사이의 성차별을 비난하는 남성들에게 있습니다.
그리고 그것은 당신 안에 있습니다. 그렇습니다, 당신—이 글을 읽는 사람, 지금은 여성혐오의 보이지 않는 실을 보고 그것이 누군가를 붙잡아두는 것을 거부하는 사람.
행동 속의 희망
역사가 우리에게 가르쳐 주는 것이 있다면, 그것은 변화가 가능하다는 것입니다. 여성들은 투표권을 위해 싸웠고 이겼습니다. 그들은 직장 권리를 위해 싸웠고 이겼습니다. 그리고 지금, 우리는 또 다른 전환점에 서 있습니다.
오늘날 여성혐오의 영향은 부인할 수 없지만, 이야기를 다시 쓸 수 있는 우리의 힘도 마찬가지입니다. 하룻밤 사이에 일어나지는 않을 것입니다. 저항이 있을 것입니다. 하지만 모든 대화, 모든 반발, 우리가 구식 규범에 도전하기로 선택할 때마다 우리는 더 나은 세상을 만들기 위해 낡은 세상을 쪼개고 있습니다.
그리고 어쩌면 어느 날, 소녀는 왜 공간을 차지하는 것에 대해 사과해야 하는지 궁금해하며 자라지 않아도 될지도 모릅니다. 왜냐하면 그때쯤이면 우리는 모든 사람을 위한 공간을 마련했을 테니까요.
다음 단계
변화는 정부 홀이나 기업 사무실에서 시작되지 않습니다. 바로 여러분부터 시작합니다. 자녀를 키우는 방식, 나누는 대화, 자신과 다른 사람들에 대한 편견에 도전하는 것부터 시작합니다.
그러니 스스로에게 물어보세요. 오늘 이 세상을 조금 더 공평하게 만들기 위해 할 수 있는 한 가지 일은 무엇일까요? 그러면 실행하세요. 왜냐하면 침묵보다 행동을 선택하는 사람이 많을수록 여성혐오가 더 이상 규칙을 쓰지 않는 세상에 더 가까워지기 때문입니다.
그게 우리 모두가 원하는 세상이 아니겠어요?
저자에 관하여
Beth McDaniel은 InnerSelf.com의 직원 작가입니다.
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Faith G. Harper 박사, LPC-S, ACS, ACN
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작성자 : Charles Duhigg
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로빈 샤르마
이 책에서 로빈 샤르마는 하루를 일찍 시작하여 생산성과 잠재력을 극대화할 수 있는 지침을 제시합니다. 이 책에는 목표와 가치를 지원하는 아침 루틴을 만들기 위한 실용적인 조언과 전략은 물론 일찍 일어나 삶을 변화시킨 사람들의 감동적인 이야기가 포함되어 있습니다.
기사 요약 :
여성혐오는 수세기 동안 사회를 형성해 왔으며, 성 역할, 문화적 기대, 체계적 억압을 지시해 왔습니다. 오늘날 여성혐오의 영향은 여전히 직장, 관계, 법률 시스템에서 느껴집니다. 하지만 우리는 무력하지 않습니다. 변화는 인식과 행동에서 시작됩니다. 여성혐오가 사회를 어떻게 형성했는지 이해함으로써 우리는 구식 규범을 해체하고 모든 사람을 위한 보다 정의로운 세상을 만들 수 있습니다.
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