의도치 않게 누군가를 괴롭힐 수 있습니까?

: By 제프 비티

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의도는 복잡한 개념입니다. 안토니오 기옌 / Shutterstock

나는 15 살이었다. 16 살에서 XNUMX 살쯤 된 어떤 소녀는 빌 비티가 제 형제인지 물었습니다. 나는 고개를 끄덕였다. 한마디도하지 않고 그녀는 내 머리카락을 붙잡고 길을 가로 질러 끌기 시작했다. 그녀는 내 동생에 대해 욕을하는 내내 그가 그녀에게 너무 좋다고 생각했습니다. 나는 그녀의 분노 속에서 그녀를 따라 잡기 위해 두 배로 구부러진 채 뛸 수 있었다. 충격적으로 나는 아무도 그 공격을 목격하지 않았기를기도했습니다.

나는 이것을 누구에게도 언급 한 적이 없다 – 그것은 너무 굴욕적이었다. 나는 항상 그것을 특히 괴롭히는 괴롭힘 행위로 보았지만 지금은 그렇게 확신하지 않습니다. 괴롭힘은 미끄러운 개념이 될 수 있습니다. 반세기를 앞두고 영국의 내무 장인 Priti Patel은 그녀의 직업을 계속 유지했습니다. 괴롭힘보고에도 불구하고 – 그녀를 주장 누구를 화나게 할 의도는 없었어. 그렇다면 실제로 괴롭힘으로 간주되는 것은 무엇입니까?

심리학자에 따르면 댄 올웨 우스 괴롭힘 연구의 선구자 인 노르웨이 베르겐 대학교에서 사람이 괴롭힘을 당하다 "시간이 지남에 따라 반복적으로 부정적인 행동에 노출 될 때". 그러한 행동은 누군가 "의도적으로 다른 사람에게가하거나,가하거나, 상해를가하거나, 불편을 주려고 시도"하는 것을 요구합니다. 다른 사람들은 전력 불균형이 세 번째 중요한 기준이라고 덧붙였습니다. 예를 들어 동급에서 가장 인기있는 사람은 필요할 때 백업 형태로 전력을 가지고 있습니다.

그러나 여러 연구에 따르면 아이들은 괴롭힘을 직접적인 신체적 공격과 동일시하는 경향이 있습니다. 트레이시 베일 랑 쿠르 캐나다 오타와 대학에서 괴롭힘에 대한 어린이와 청소년의 정의를 조사했습니다. 발견 세 가지 주요 기준을 거의 포함하지 않았다는 것입니다. 1.7 %만이 의도 성, 6 % 반복, 26 % 전력 불균형을 언급했습니다. 거의 모든 참가자 (92 %)는 공격적인 행동을 괴롭힘, 일회성 발생이라고 강조했습니다.

게다가이 정의는 적어도 언뜻보기에는 Patel과 나의 공격자 모두를 빼앗는 것 같습니다. 제 경우에는 파워 불균형이 있었지만 그 소녀가 계속해서 저를 불편하게 만드는 더러운 외모를 주었음에도 불구하고 공격은 반복되지 않았습니다. 그러나 덧없는 표정은 모호하고 모호하며 항상 해석하기 어렵습니다. 그리고 아마도 내 가해자는 굴욕을 의도하지 않았거나 권력 불균형을 보지 않았을 것입니다. 나는 XNUMX 년대 벨파스트의 매우 성 차별적 인 시대에 살았던 소년이었다. 소년은 소녀보다 강해야했습니다.

이 행사는 여전히 저에게 잠 못 이루는 밤, 나쁜 꿈, 그리고이 이상한 정신적 부드러움을 내 두피에주었습니다. 괴롭힘을 이해하고 싶다면 피해자에 대한 심리적 영향을 평가하는 것이 가장 중요합니다.

Patel에 관해서는 알렉스 앨런 경총리의 윤리 고문, 말했다: "그녀의 접근 방식은 때때로 개인이 느끼는 영향 측면에서 따돌림에 해당합니다." 그는 Patel의 행동이 왕따에 대한 공무원 정의를 "개인이 불편하고, 겁을 먹고, 덜 존경 받거나, 실망하게 만드는 위협적이거나 모욕적 인 행동"이라고 덧붙였습니다.

Allan은 외침과 욕을하는 사례를 지적했고 Patel이 장관 규정을 위반했지만 아마도“의도하지 않은”것임을 발견했습니다.

더 넓은 상황

그렇다면 그것은 항상 피해자의 의도 대 심리적 피해에 대한 괴롭힘의 말이라는 의미입니까? 별로. 실제 행동을 면밀히 조사하고 의도의 증거를 찾고 더 넓은 상황을 평가함으로써 더 많은 단서를 얻을 수 있습니다.

의도를 가져라. 사람들은 분명히 자신의 의도에 대해 거짓말을 할 수 있습니다. 그리고 누군가가 다른 사람을 괴롭히는 의식적이고 계산 된 의제를 가지고 있지 않기 때문에 그들은 여전히 무의식적으로 고립되고 감정적 인 순간에 그들을 해치려 할 수 있습니다. 그들은 공격을 받았다고 느끼기 때문에 행동 할 수 있습니다. 자신의 폭발이 공격성이 아니라 자기 방어의 한 형태라고 생각하고 실제로 얼마나 많은 힘을 가지고 있는지 알지 못합니다. 또는 자신의 행동이 "강한 사랑"의 한 형태라고 생각하여 피해자의 성취를 높일 수 있습니다. 그러나 그것이 반드시 그들을 결백하게 만드는 것은 아닙니다.

직장에서 괴롭힘을당한 사람들은 주로 자신의 행동을 이해하는 경향이 있습니다. 상황에 따라 – 그들의 관심은 업무의 압력에 있습니다. 그들은 힘들고 스트레스를받는 환경에서 "일을 완수"하려고 노력하고 있으며 필요하다면 목소리를 높이고 있습니다.

그러나 가해자 주변인 관찰자들은 그 사람의 행동을 더 명확하게 볼 수 있으며 때로는 시간과 장소에 걸쳐 안정된 특성을 추론 할 수 있습니다. 흥미롭게도, 전 내무부 상임 비서 David Normington 경은 주장했다 Patel은 홈 오피스뿐만 아니라 세 부서의 직원을 괴롭 혔을 가능성이 있습니다. 관찰자들은 또한 행동으로 인한 예상되는 두려움과 공포를 감지 할 수 있습니다.

심리학자로서 하인즈 레이 만 1990 년 스톡홀름 대학에서 지적한 바에 따르면, 괴롭힘과 관련된 많은 행동은 일상 생활에서 매우 흔할 수 있지만 그럼에도 불구하고 상당한 해를 끼치다 그리고 굴욕. 일반적으로 괴롭힘과 관련하여 피해자를 괴롭히는 것은 행동 그 자체가 아닐 수 있습니다. 행동의 빈도와 권력 차이 또는 피할 수없는 상호 작용과 관련된 기타 상황 적 요인입니다. 불안을 유발할 수있는, 비참함과 고통.

정부 장관은 엄청난 힘을 가지고 있습니다. 그리고 모든 사람의 가정 비서는 다른 사람의 관점을 받아 들일 수 있어야합니다. 그들은 불안, 비참, 고통을 읽을 수 있어야합니다. 우리 모두와 관련된 효과적인 정책을 어떻게 만들 수 있습니까? 그러나 벨파스트에 사는 그 이름없는 소녀는 아마도 변명 할 수있을 것입니다.