독성 남성 문화의 영향은 피해자에게 가장 해롭지 만 직장과 더 넓은 지역 사회의 다른 직원들에게도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
- By 앨런 코헨
어쩌면 인생의 초기에 당신은 당신을 작고 못생긴, 또는 불가능한 사람으로 정의한 자신에 대한 생각을 채택했을 것입니다. 우리 중 대부분은 그렇게했습니다. 그리고 아마도 그 정체성이 사실 인 것처럼 살았을 것입니다. 그리고 아마도 많은 사람들처럼 ...
예상치 못한 생산성 향상으로 인해 많은 조직에서 재택 근무를 미래 비즈니스 모델의 영구적 인 부분으로 만들 겠다는 의도를 공개적으로 선언했습니다. 그러나 재택 근무와 그 다음에 일어나는 일 모두에서 나타나는 과로, 불평등, 불안 등이 모두 긍정적 인 소식은 아닙니다.
번영이란 무엇입니까? 많은 사람들이 번영을 주로 재정적 인 것으로 생각합니다. 그러나 이것은 간단하지 않습니다. 그것은 당신의 표준에 의해 성공합니다 : 그것은 당신이해야한다고 느낄 필요없이 하루에 한 시간 동안 태양 속에 누워있는 것을 의미 할 수 있습니다 ...
COVID-19 유행병으로 인해 많은 미국 대학이 2020 년 봄에 원격 학습으로 전환 한 이후로 학생 부정 행위는 강사와 학생 모두에게 우려 사항이었습니다.
- By 엘리사 라파엘 라 페레
새로운 우주 비행사 모집은 인간 우주 탐사의 새로운 시대로가는 첫 걸음입니다. 많은 사람들이 어린 시절부터 우주 비행사가되는 꿈을 꾸었을지 모르지만, 당신은 그것을 가지고 있습니까?
- By 그레이스 테리
몇 년 전 내가 이상적인 영적 파트너를 유치하기로 결정했을 때, 나는 그 파트너에 갖고 싶은 특성과 특성의 긴 목록을 만들었습니다. 나는 우주에 대한 욕망을 풀어서 "이것이나 더 나은 것"을 요구했다. 글쎄, 나는 모든 것을 가지고있다 ...
- By J. 도널드 월터스
부는 우리가 창조하는 것입니다. 그것은 단지 우리가 그것을 발견하고 그것을 주장 할 때까지 기다리는 것이 아닙니다. 따라서 우리는 우리가 우리에게 돈을 끌어들이는 것만이 아니라, 우리는 에너지를 끌어 당긴다. 그러면 에너지가 돈의 형태로 나타난다.
- By 브랜디 제퍼슨
새로운 연구에 따르면 가상 회의 중에 자신을 바라 보는 대부분의 여성 (모든 여성이 아님)은 외모에 대한 만족도의 변화를 동반하지 않았습니다.
- By 제인 핀클
미래를 내다 보면 내일의 직장이 가져올 일, 즉 새로운 트렌드, 기술 또는 기타 형태의 기업 문화에서 어떤 변화가 일어날 지 말할 수 없습니다. 경력을 발전시키는 방법은 주로 적응하려는 의지에 달려 있습니다.
우리 중 많은 사람들은 우리가 잘 할 수 있다고 믿지 않기 때문에 우리의 돈을 다루는 것을 두려워합니다. 그리고 잘못하면 우리의 존재를 위태롭게 할 것입니다. 더 깊은 차원에서 우리는 돈이 삶의 원천이 아니라 우리의 자존심이 아니라는 것을 압니다. 그들은 우리를 자기 의심 속에 투옥하고 우리를 막는다.
산업 혁명은 도시를 변화 시켰고 그 결과 거주지와 일터가 그 어느 때보 다 멀어졌습니다. 이러한 공간적 분리는 오늘날 우리 도시의 디자인에 여전히 많이 포함되어 있습니다.
- By 웨인 티투스
COVID-19이든 교통 사고 든 우리 모두는 다른 사람에게 집안을 관리하거나 중요한 자산 문서에 액세스해야하는 위험에 처해 있습니다. 올해는 사랑하는 사람들을위한 재정적 "스크랩북"을 만들어 준비하기로 결심하십시오.
- By 로드니 개벨
새 대통령이 말을 더듬고, 전 세계가 지켜 보는 가운데 그의 연설은 저처럼 말을 더듬는 수많은 미국인들에게 강력한 예가되었습니다.
COVID-19 대유행이 시작된 이후로 사람들이 집에서 일하도록 강요 당했을 때 어떻게 반응했는지에 대해 많은 이야기가있었습니다.
- By 마리 T 러셀
1 월 31 일에 새로운 출발을하는 것이 좋습니다. 이것은 우리에게 이전의 믿음과 행동을 해방하는 데 필요한 동기를 부여합니다. 1 월 XNUMX 일과 XNUMX 월 XNUMX 일의 차이는 하루에 불과하지만 우리의 정신은 그것을 우리 존재의 주요 이정표로 측정 할 수 있습니다 ...
마지막으로, 휴일이 여기에 있습니다. 여러분이 기다리던 휴식입니다. 일을 그만두고 휴식을 취하고 가족 및 친구들과 시간을 즐기고 싶습니다.
- By 레베카 바넷
1964 년 Olympian 인 James Bregman은 다음과 같이 말했습니다. 더 심오한 올바른 행동이됩니다. 그것은 작은 것부터 시작합니다 ... "
- By 데이비드 피츠
유연성은 실제로 고용주가 고용하고 해고 할 수있는 능력에 있습니다. 많은 비정규직 직원에게는 실질적인 유연성이 없으며 영구적 인 불안감 만 존재합니다.
다른 사람들에게 보이는 것이 무엇이든, 당신은 자신 안에 있습니다. 저는 이것을 "반사 원리"라고 부릅니다. 다른 누군가에게서 그것을 인식 할 수 있다면, 그것은 당신 안에 있습니다. 아인슈타인이 천재라고 생각한다면, 당신도 천재라는 것을 알아 두십시오. 당신은 같지 않을 수도 있습니다. 형태 천재가 아니라 천재가 거기에있다.
- By 캐슬린 호킨스
삶의 과정에서 사람들은 좌절감, 분노, 우울함, 또는 우리가 어렵다고 생각할 수있는 다른 감정을 느낄 수 있습니다. 이 행동은 직장에서 최선의 의도를 방해하거나 복잡하게 만들 수 있습니다. 직업적이지 않은 행동이 비즈니스를 망칠 때 어떻게 긍정적 인 시각을 유지할 수 있습니까? 다음은 12 아이디어입니다 ...
- By 칼리 켐 플러
나중에 치매 진단을받은 메디 케어 가입자는 빠르면 임상 진단 XNUMX 년 전부터 미납 청구서를받을 가능성이 더 높다는 연구 결과가 있습니다.