자본주의를위한 또 다른 방법이있다.

자본주의를위한 또 다른 방법이있다.

마리사 메이어 (Marissa Mayer)는 미국인들이 왜 그렇게 화가 났는지, 왜 반 정치 분노가 오늘날 미국 정치에서 가장 큰 단일 힘이되었는지에 대해 많이 말해줍니다.

Mayer는 Yahoo의 CEO입니다. 야후의 주식은 제삼 작년에 7.5에서 2014 억 달러를 버려 4.4에서 2015 억을 잃었으므로 작년에 가치를 잃었습니다. 그러나 메이어는 $ 36 만 보상에.

야후 이사회가 그녀를 해고하더라도 그녀의 계약은 그녀에게 주어진다. $ 54.9 백만의 퇴직금. 해직 패키지는 규제 서류 지난 금요일 증권 거래위원회에

즉, 메이어는 패배 할 수 없습니다.

당신이하는 일에 관계없이 부자가 된 큰 사회를위한 잃어 버리지 않는 사회주의의 또 다른 예입니다.

야후의 주주들은 왜 그 일을 참을 수 있습니까? 주로 그들이 그것에 대해 모르기 때문에.

대부분의 주식은 대형 연금 기금, 뮤추얼 펀드 및 보험 기금이 보유하고 있으며 보트를 흔들고 싶지 않아. 왜냐하면 그들은 야후에 무슨 일이 생기든지간에 크림을 훑어보아야하기 때문이다.

즉, 부자들을위한 더 많은 사회주의를 잃어 버리는 것입니다.

메이어 (Mayer) 또는 야후에 투자하는 펀드 관리자를 선택하고 싶지 않습니다. 그것들은 미국의 기업 및 금융 엘리트들이 현재 운영하고있는 노우 루스 시스템의 전형입니다.

그러나 나머지 미국은 다른 시스템에서 작동합니다.

노동자들은 임금이 줄어들고, 가계 소득이 계속 낮아지고, 노동자들은 경고없이 해고되고, 2/3는 월급으로 산정되며, 노동자들은 노동 보호없이 "독립 계약자"로 분류된다. 모든.

왜 다른 모든 사람들에게 부자가되고 과격한 하이퍼 - 자본주의를위한 사회주의를 잃어 버리지 않는가?

노동법, 연금법, 기업법, 세법 등 게임의 규칙이 맨 위에있는 사람들과 그들을 위해 일하는 변호사와 로비스트에 의해 만들어 졌기 때문에.

버니 샌더스 (Bernie Sanders)의 "정치 혁명"(도널드 트럼프의 권위 주의적 포퓰리즘)을 기다려야한다는 말인가요?

우리가 바리케이드에 가기 전에, 당신은 세 번째 모델을 개발하고있는 Hamdi Ulukaya라는 다른 CEO에 대해 알아야합니다. 부유 한 사람들을위한 사회주의도, 다른 사람들을위한과 자본주의도 없습니다.

Ulukaya는 터키 태생의 Chobani의 설립자이자 CEO로 최근 그리스의 요구르트 제조 업체 인 Xobo는 5만큼 가치가있었습니다.

지난 화요일 Ulukaya 발표 2,000의 풀 타임 근로자 주식을 10 퍼센트까지 XNUMX %의 비공개 회사 가치로 팔고 공개 할 때 각 직원의 재직 기간과 역할을 토대로합니다.

예를 들어 회사가 3 억 달러에 가치가 매겨지면 평균 직원 지불금은 $ 150,000가 될 수 있습니다. 일부 장기 종업원은 $ 1 백만 이상을 받게 될 것입니다.

Ulukaya의 발표는 미국 기업 전체에서 눈썹을 높였습니다. 많은 사람들이 자선 행사를보고 있습니다 (Forbes Magazine 통화 그것은 "올해의 가장 사심없는 기업 활동"중 하나입니다.)

현실적으로 Ulukaya의 결정은 훌륭한 사업입니다. 파트너 인 직원은 회사의 가치를 높이는 데 전념합니다.

그렇기 때문에 연구 결과에 따르면 직원 소유 기업 - 심지어 소수 지분만을 보유한 근로자도 포함 -은 수행 능력이없는 경쟁.

Ulukaya 씨는 Chobani가 판매되거나 주식이 공개 될 때 $ 5 billion 이상의 가치가있을 것이라는 확률을 높였습니다. 그로 인해 그의 직원뿐만 아니라 그를 더 부유하게 만들 것입니다.

Ulukaya가 그의 노동자들에게 쓴 것처럼,이상은 하나의 선물이 아니라 "공동의 목적과 책임으로 함께 일할 상호 약속"입니다.

소수의 다른 회사들이 비슷한 방향으로 나아가고 있습니다.

애플은 작년 10 월에 임원이나 엔지니어뿐만 아니라 시간급 근로자. 트위터의 CEO 인 잭 도르시 (Jack Dorsey)는 트위터 주식의 3 분의 1 (1 퍼센트)을 "직원들에게 직접 재투자하기 위해 직원 주식 풀로"

수년간 계속 된 직원 주식 소유 계획은 최근에 약간의 컴백을 기다리고 있습니다.

그러나 대다수의 미국 기업들은 노동자를 성공으로 나눌 수있는 파트너가 아닌 오히려 인위적 인 비용으로 간주하는 오래된 과잉 자본주의 모델에 여전히 가두 고 있습니다.

월스트리트가 아직도 그런 협력에 불리하게 보이기 때문에 크게 그렇습니다 (Chobani는 여전히 비공개입니다).

스트리트는 단기 주식 성과에 집착하고 있으며 애널리스트들은 매시 근로자가 수익에 많은 기여를한다고 믿지 않는다.

그러나 그들은 웅크 리기를받을 자격이없는 CEO에게 전례없는 보상을 아낌없이 제공 할 준비가되어 있습니다.

몇 년 안에 야바와 Chobani를 비교하고 어느 모델이 가장 잘 작동하는지 확인하십시오.

내가 베팅 한 남자라면 그리스 돈에 돈을 넣을거야.

그리고 나는 나머지 자본주의에 대한 부자도 잔인한 자본주의에 대한 사회주의를 잃지도 않는 자본주의의 모델에 내기를 걸 겠지만, 모든 사람을위한 자본주의를 공유하십시오.

저자에 관하여

로버트 라이히로버트 B. 리치 (Robert Berickley) 대법관은 클린턴 행정부의 노동 장관이었다. 타임지 (Times Magazine)는 지난 세기의 가장 효과적인 10 명의 장관 중 한 명으로 지명했습니다. 그는 베스트 셀러를 포함하여 열세 권의 책을 썼습니다. "여진"및"각국의 일"그의 최신"분노 넘어"는 현재 페이퍼 백으로 나왔다. 그는 American Prospect 지와 Common Cause 회장의 창립 편집인이기도하다.

로버트 라이히의 서적

자본주의를 구하는 것 : 많지 않은 사람들을 위해서 - Robert B. Reich

0345806220미국은 한때 그 크고 풍요로운 중산층에 의해 축하 받고 정의되었습니다. 이제이 중산층은 줄어들고 있으며, 새로운 과두 정부가 일어나고 있으며,이 나라는 지난 80 년간 가장 큰 부의 격차를 안고 있습니다. 왜 미국을 갑자기 강하게 만들었던 경제 체제가 실패하고 어떻게 고칠 수 있습니까?

여기를 클릭하십시오 자세한 정보 나 아마존에서이 책을 주문하십시오.

분노를 넘어서 : 우리 경제와 민주주의에 무엇이 잘못되었으며 어떻게 고쳐야 하는가? -- Robert B. Reich

분노 넘어Robert B. Reich는 적시에이 책에서 워싱턴이 공공의 이익을 위해 행동하도록 시민들을 격려하고 조직하지 않는 한 워싱턴에서는 좋은 일이 일어나지 않는다고 주장합니다. 첫 번째 단계는 큰 그림을 보는 것입니다. 분노를 넘어서 점을 연결하면서 왜 소득과 부의 최고 비중이 다른 모든 사람들에게 일자리와 성장을 방해하여 우리 민주주의를 약화시키는지를 보여줍니다. 미국인들은 공공의 삶에 대해 점점 냉소적 인 태도를 취하게되었다. 많은 미국인들을 서로 대립시켰다. 그는 또한 "퇴행 적 권리"의 제안이 왜 잘못 되었는가를 설명하고 대신해야 할 일에 대한 분명한 로드맵을 제시합니다. 여기에 미국의 미래를 염려하는 모든 사람들을위한 행동 계획이 있습니다.

여기를 클릭하십시오 자세한 정보 나 아마존에서이 책을 주문하십시오.



enafar에서 zh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf을 (를) 팔로우하세요.

페이스 북-아이콘지저귀다 아이콘rss 아이콘

이메일로 최신 정보 얻기

{emailcloak = 오프}