기후 변화가 직업과 환경 토론에서 자유로울 수 있습니까?

기후 변화가 직업과 환경 토론에서 자유로울 수 있습니까?

이번 5 월 2 주간 12 국가의 주최측은 "2016 % 재생 가능 에너지로 전환하는 과정에서 화석 연료를 계속 유지하기위한 조치를 촉구하는"오픈 소스 초대장 인 Break Free 100에 참여할 예정입니다. 350.org와 전 세계 여러 그룹이 공동으로 추진하는 이번 달 행사는 에너지 인프라를 폐쇄하기 위해 진행중인 캠페인에서 "전 세계에서 가장 상징적이고 위험한 화석 연료 프로젝트 중 일부를 목표로한다" 시민 불복종과.

Break Free 사이트의 시작 페이지는 시청자들에게 "석탄, 석유 및 천연 가스를 저장하는 세계적인 저항의 물결에 동참하십시오."라고 말했습니다. 이것이 일부 노동 조합이 제기 한 문제입니다.

United Steelworkers (USW)는 이번 주에 응답을 발표했습니다. "350.org의 'Break Free'활동과 같은 근시안적인 단 초점 활동은"깨끗한 에너지 경제를 창출하고 계획하기 위해 함께 노력하는 것이 훨씬 더 힘들다 "라고 쓰고 있습니다. 펜실베니아 , 인디애나와 워싱턴은 USW 대표 정제소입니다. 노동 조합은 재생 가능 에너지의 엄청난 성장에도 불구하고 경제는 화석 연료에 계속 의존하게 될 것이라고 주장했다. "미국의 소수 정유 공장을 폐쇄하는 것은 정유 공장 공동체에서 대규모 일자리를 잃고 정제 된 석유 제품의 수입이 늘어나고 궁극적으로 전세계 탄소 배출량에 영향을 미치지 않을 것"이라고 오히려 정유 공장과 그 노동자들 청정 에너지 경제로 가져와야한다.

성명서는 "우리는 좋은 직업이나 건강한 환경을 선택할 수 없다. 우리가 둘 다 갖지 않으면 우리도 가지 못할 것입니다. ""더 익숙한 용어로, Breaking Free - USW의 경우 - 직업과 환경의 경우처럼 들립니다.

유사한 릴리스가 다른 노조의 표준 요금이지만 30,000 멤버 인 USW는 환경 문제와 관련하여도 국가에서 가장 진보적 인 국가 중 하나입니다.

"사람들은 우리가 우리의 리더십이 환경에 관심을 갖지 않는 산업 조합이기 때문에 그것을 가정합니다"라고 Roxanne Brown은 말했습니다. "진실에서 더 멀어 질 수는 없다."

브라운 (Brown)은 USW의 비서 입법 담당자이며 환경 문제에 관한 노조의 오랜 역사를 강조했다. USW는 Keystone XL 파이프 라인 및 기타 추출 싸움에서 생겨나는 환경 수사에 비해 일종의 무기 일을 거부하면서 일찍 1960에서 대기 오염 규제를 지원하는 회의를 주최했습니다.

1967 전 총재 IW Abel은 "우리는 지역 사회의 긍정적 인 오염 통제 활동과 산업계의 저항 사이의 완충 대인 것을 거부하고, 환경 규제를 결정하는 데 노동 조합이 강력한 역할을 할 것을 주장했다.

"당신이 참여하지 않는다면, 표준은 지역 사회의 공기의 호흡이 아니라 산업 시설에 관심이있는 사람들에 의해 결정될 것"이라고 덧붙였다.

지난 봄, USW는 녹색 그룹의 지원을 그들의 6 주, 전국 파업각각은 안전하지 않은 정련소가 노동자와 공동체 모두에게 위협이되고 있다고 주장했다. "노동자들은 광산에있는 카나리아와 같습니다."라고 USW 대변인 린 핸콕 (Lynn Hancock)은 작년에 나에게 말했다. 루이지애나 양동이 여단, 더 나은 환경을위한 공동체, 그리고 심지어는 대류와 같은 그룹들은 대서양 양측을 지원하는 것으로 나타났습니다.

2010의 Deepwater Horizon 유출과 같은 재해를 초래 한 종류의 정유소에서 작업장 안전 문제가 만연한 가운데 노조와 채소가 합류하여 화석 연료 공급을 실존 적 위협으로 차단했습니다. Brown은 석탄, 석유 및 천연 가스가 결국 단계적으로 사라질 것이라는 사실에 대해 환상을 갖지 않았습니다. 그러나 Break Free 그룹과 달리 그녀는 정부가 "가능한 가장 깨끗하고 효율적인 방법으로"사용되도록 R & D에 인센티브와 투자를 제공해야한다고 생각합니다.

최근의 연구에 따르면 화석 연료의 일부 82 퍼센트는 격변적인 지구 온난화를 막기 위해 매장되어 있어야하며, 지구 온난화를 막을 수있는 그런 급진적 인 수요는 아닙니다. 지난 주 서명 한 파리 협약에 명시된 2 학위의 위험한 완만 한 목표를 달성하기 위해서는 최소한의 노력이 필요합니다. 이 경우 문제는 Break Free가 안티 추출 계획에 너무 야심적이지 않을 수도 있습니다. 산업을 폐쇄하려는 규모 나 석탄, 석유 및 천연 가스로 연료를 공급하지 않는 경제로 전환하려는 계획에 대해 충분히 야심 찬 것은 아닙니다.

물론, 화석 연료로부터의 과도기 전환을위한 완전한 형태의 프로그램에 도달하기위한 어떤 계획에 대해서도 위임장은 없다. 그러나 주최측은 USW와 같은 노동 조합을 전략적 이익으로 여기기 위해 노력할 것입니다. 화석 연료를 계속 사용하라는 요구를 포기하지 말고, 노조와 완전히 협력하는 계획을 세우십시오.

Brown 씨는 "정당한 이행 메시지는 고가와 고임금으로 다른 일자리를 창출하는 방법을 생각하지 않는다면 많은 힘을 잃는다"고 말했다. 대다수의 재생 에너지 및 제조 작업은 비 조직적이며, 태양열 및 풍력 터빈 회사에 제공되는 인센티브의 패치 워크 ( "붐 및 흉상") 특성으로 인해 산업계의 일자리가 거의 빨리 사라질 수 있습니다.

2013에서 USW는 펜실베이니아 주지사 사무실과 협력하여 시설에 철강 노동자를 고용한다는 이유로 스페인의 풍력 터빈 제조업체 Gamesa를 주 정부에 유치했습니다. 또한, 페어리스 힐즈 (Fairless Hills) 현장에서 생산 된 블레이드 제조에 사용되는 강재는 일리노이 주와 인디애나 주 USW 매장에서 생산되었습니다.

Brown 씨는 "철강 업계 종사자들이 만든 청정 에너지 부문에서이 전체 공급 체인이 함께 만들어 최종 제품을 완성하는 것이 너무 아름다웠습니다. 그러나 일단 풍력 발전에 대한 연방 세제 혜택 (생산 세액 공제)이 만료되면, 회사는 주를 떠났고 수천 명의 노조원을 일자리에서 제외했습니다.

USW와 국제 전기 노동자 연합 (International Brotherhood of Electrical Workers)은 각각 재생 가능 에너지 분야를 조직하려고 시도했지만 기업으로부터의 압박에 직면했다. 브라운 (Brown)에 따르면, "캠페인 구성을 저지하려는 실제적인 시도가있었습니다. 그들은 전통적인 제조 시설이 관여하는 것과 동일한 관행에 종사합니다. 그들은 같은 반 (反) 노동 조합 컨설턴트를 고용하여 노조를 퇴출시킵니다. "

40과 더불어 신자유주의 공습으로 수세에 걸친 미국의 수비에 조직 된 노동력은 당연히 회원들에게 일자리를 제공 할 수있는 어떠한 프로젝트에도 반대한다고 부끄러워한다. 미국 노동자의 11 % 만 노동 조합으로 대표됩니다. 그러나 석유 시장이 불확실한 미래에 직면함에 따라 "우리가 알고있는 석유의 끝"이 먼저 임원이 아닌 화석 연료 근로자들을 공격 할 것입니다. 화석 연료 산업과 노조 밀도가 각각 무너지면서, 노조 화 된 산업을 퇴출시키려는 설득력있는 노동은 어려운 전투 일 것입니다.

여전히 노동은 단일체가 아닙니다. 기후와 미래의 화석 연료에 대한 노조 간 격렬한 분열이있다. 잠재적 인 동맹국도 많이 있습니다. 건물 무역을 중심으로하는 일부 노조들은 녹색 그룹의 노력을 멈추는 데 돈과 시간을 쏟아 부었다. 다른 사람들은 키스톤 XL과 같은 기반 시설 프로젝트를지지하지 않는다는 엄격한 조건하에 2014 인민 기후 3 월호와 같은 행사에 서명함으로써 더욱 신중하게 지키고 있습니다. 반면 National Nurses United와 Communications Workers of America와 같은 노동 조합은 기후 전쟁에 대한지지에 대해 솔직한 의견을 밝혔습니다. 또한 국제 노동 조합 연합 인 에너지 민주주의를위한 노동 조합 및 노동 조합 네트워크와 같은 프로젝트는 화석 연료로부터 전체 론적 전환을 외형 적으로 주장합니다.

노조 화 된 재생 에너지 부문은 재교육 프로그램과 공공 주택 및 보편적 보육과 같은 것들을위한 자금으로 보강 된 공공 영역으로 보완 할 수있는 저탄소 저공해 경제 건설의 한 부분 일뿐입니다. 캐나다의 도약 선언문, 영국의 1 백만 기후 일자리 캠페인 및 전국 인민 행동단의 "새로운 경제에 대한 장기적인 의제"와 같은 제안은 모두 전환 계획과 교차 운동 조직을위한 유망한 모델 모두를 제시합니다 노동 조합과 환경 보호론자들로부터.

미국의 적대적인 노동 환경에서 태어난 성장하는 녹색 산업은 개별 인프라 프로젝트를 폐쇄하는 것 외에도 교차 운동 계획은 물론 싸움없이 꾸준하고 잘 지불하는 일자리를 창출하지는 못할 것입니다. 화석 연료를 무료로 사용하는 것은 지속 가능한 경제로 도약 할 수 있음을 의미합니다.

이 문서는 원래의 등장 비폭력 행진

저자에 관하여

Kate Aronoff는 Brooklyn에 거주하는 프리랜서 작가이자 New Economy Coalition의 커뮤니케이션 코디네이터이며 Fossil Fuel Divestment Student Network의 공동 설립자이기도합니다. 그녀의 글은 The Nation, The American Prospect, Dissent, The New York Times에 실렸다.

관련 서적

{amazonWS : searchindex = Books; keywords = 1465433643; maxresults = 1}

{amazonWS : searchindex = Books; keywords = 1250062187; maxresults = 1}

{amazonWS : searchindex = Books; keywords = 1451697392; maxresults = 1}

enafar에서 zh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf을 (를) 팔로우하세요.

페이스 북-아이콘지저귀다 아이콘rss 아이콘

이메일로 최신 정보 얻기

{emailcloak = 오프}