대학 도시가 학생 자원 봉사자들로부터 더 많은 이익을 얻을 수 있었던 방법

대학 도시가 학생 자원 봉사자들로부터 더 많은 이익을 얻을 수 있었던 방법
투구. 사진 크레디트 : Olesya Kuznetsova / Shutterstock.com

수백만 명의 대학생들이 자원 봉사했습니다. 수프 주방, 동물 보호소 및 기타 학교에 다니는 곳 근처의 비영리 단체에서 이 협약을 통해이 젊은 성인들은 자선 사업을 실시하면서 경력을 쌓을 수있는 귀중한 경험을 얻을 수 있습니다.

으로 비영리 단체 교수저는 학생 자원 봉사자가 지역 비영리 부문에 미치는 영향에 관심이 있습니다. 캘리포니아 주 샌디에고에서 최근에 플로리다 주 게 인스 빌 (Gainesville)로 옮겼습니다. 특히 작은 대학 도시에서 학생들의 영향에 관심이있었습니다.

비교 목적으로, 샌디에고에는 생명 공학, 통신 및 군사 기지를 포함한 여러 개의 강력한 산업뿐만 아니라 여러 대학이 있습니다. 게인즈 빌에는 커다란 대학과 그 경제를 지배하는 커뮤니티 칼리지가 있습니다. 그 차이점에 흥미를 느낀 나는 학생 자원 봉사자가 소규모 대학 도시에서 지역 비영리 단체에게 더 많은 부담이나 혜택을 줄지 궁금해했습니다.

플로리다 게인즈 빌

알아 내기 위해, 나는 Elaine Giles와 파트너 관계를 맺었다. 플로리다 대학 브라운 리더십 서비스 센터, 이는 지역 사회 봉사 프로젝트를 통해 학생들 사이에서 자원 봉사를 장려하고, 대학생은 Emily Carroll입니다.

우리는 55 Gainesville 비영리 단체 지도자들에게 학생 자원 봉사자 관리 능력, 학생 자원 봉사자 경험 및 지역 사회에서 학생 자원 봉사자의 영향력을 향상시킬 수있는 대학을 파악하기 위해 조사했습니다.

게인즈 빌 약의 약 절반 131,000 주민 에 등록 된 학생입니까? 플로리다 대학 그리고, 산타페 칼리지.

우리가 기사에서 설명한 바와 같이 저널 오브 서비스 - 고등 교육 학습, 우리는 학생 자원 봉사자들의 비영리 단체에 실질적인 비용이 있음을 발견했습니다. 그리고 대학 도시에서는 학생 자원 봉사자가 전체 자원 봉사자 중 과도한 비율을 차지할 수 있습니다. 궁극적으로 학생들은 가능한 한 커뮤니티에 많은 영향을 미치지 않습니다.


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즉, 대학 도시에서는 자원 봉사 노동 시스템에 비효율적으로 학생, 비영리 단체 및 궁극적으로 지역 사회의 잠재력을 상실하게됩니다.

대학 도시가 학생 자원 봉사자들로부터 더 많은 이익을 얻을 수 있었던 방법
무보수 자원 봉사자는 아직도 모집, 훈련 및 감독 비용이 든다. 캐시 허친스 / Shutterstock.com

자원 봉사자 관리

첫째, 우리는 대부분의 참여 조직이 자원 봉사자를 적극적으로 관리하기 위해 많은 조치를 취하지 않았 음을 발견했습니다. 이 그룹의 56 %는 유급 자원 봉사 관리자를 고용했지만 대부분의 경우이 직원들은 파트 타임으로 근무했습니다. 이 단체 중 3 명 (8 %)만이 전임 유급 자원 봉사자였습니다.

이런 직업을 가진 대부분의 사람들은 추가적인 책임이 있습니다. 아주 소수만이 자원 봉사자 관리에 공식적인 훈련을 받았다.

비영리 단체가 참여한 모범 사례. 예를 들어, 74 %는 자원 봉사자와 정기적으로 감독하고 통신했으며 자원 봉사자가 몇 시간을 투입했는지에 대한 정보를 정기적으로 수집했지만 72 %만이 선별 검사를 실시했으며 48 % 만 배경 확인을 실시했으며 44 % 만 정기 자원 봉사자들에게 훈련 및 전문 개발 기회를 제공합니다.

약속과 도전

우리는 학생들이 실제로 지역 비영리 단체의 자원 봉사 지원의 주요 원천임을 알게되었습니다. 평균적으로, 학생들은 참가자들의 자원 봉사자 풀의 절반 이상을 구성했습니다. 일부 조직에서는 학생들이 수영장의 4 분의 3 이상을 구성했습니다.

이 그룹들은 학생 자원 봉사자로부터 얻은 노동 지원, 열정, 창의력, 특히 캠퍼스 및 기술 전문 지식에 대한 마케팅 및 노출 도움을 받았다고 말했습니다.

그러나 이러한 혜택에 대한 약속은 기껏해야 고르지 않았습니다.

우리는 많은 비영리 단체에서 학생들이 캠퍼스 주변 지역에서 자원 봉사를하는 경향이 있다는 것을 들었습니다. 더 적은 수의 학생들이 더 멀리 떨어져있는 지역으로 여행을 떠나기를 원했습니다.

조직은 또한 학생의 일정이 필요할 때가 있을지도 모른다고보고했습니다. 학생들은 여름이나 휴일에 종종 접할 수 없으며, 학업 일정은 종종 3 시간 동안 수업을 듣는 등 부당하게 작은 시간대에 자원 봉사 활동을하는 것을 의미합니다.

또한 학생들은 조직에 장기적으로 헌신하기보다는 1 주일이나 한 학기 동안 자원 봉사하기를 원했습니다. 이러한 종류의 도전은 값 비싼 자원 봉사자의 이직률을 높이고 개인 학생들이 지속적인 영향을 미칠 가능성을 줄였습니다.

마지막으로, 비영리 단체는 학생들이 효과적인 자원 봉사자가되기 위해 필요한 기술을 일반적으로 가지고 있지만 자원 봉사에 앞서 충분한 연구를하지 않았고 많은 사람들이 그들의 약속을 지키지 않았다고보고했습니다. 더구나 학생들은 때로는 학생들이 기본적인 직장 예절, 즉 신속하고 적절하게 드레싱하는 것, 관리자가 원하는대로 항상 주도권을 행사하지는 않았습니다.

더 나은 이해

저는 대학 도시의 비영리 단체가 학생들의 자원 봉사자들로부터 더 많은 것을 얻을 수 있으며, 각 측에서 다른 사람들이 필요로하는 것을 더 잘 이해하고 그러한 요구를 수용하기 위해 더 많은 노력을 기울이면 학생들이 경험에서 더 많은 것을 얻을 수 있다고 믿습니다.

비영리 단체는 장기적인 자원 봉사 활동을 장려하기 위해 채용하는 방식을 바꿀 수 있으며, 단지 원하는 사람들을 선별 할 수 있습니다. 이력서를 덧 입다.. 이 단체들은 또한 젊은 자원 봉사자를 양성하는 방법을 향상시킬 수 있습니다. 그리고 비영리 단체는 자원 봉사 기회에 대해보다 유연하게 대응할 수 있으며, 학생 자원 봉사자들의 공헌을 더 많이 인식 할 수 있습니다.

대학 및 대학은 다음과 같은 모집 기회를 더 많이 제공 할 수 있습니다. 자원 봉사 박람회, 대학 지원 온라인 자원 봉사 포털 특별 이벤트.

대학 및학과가 생성 할 수 있습니다. 봉사상 학생이 여러 조직에서 근무한 시간뿐만 아니라 특정 조직에 대한 서비스 수명을 인식합니다.

학생들이 참여하는 교수진 봉사 학습 - 지역 사회에 어떤 식 으로든 도움이되는 커리큘럼 기반 학습 활동 - 조직과 개별적으로 만나서 요구 사항을보다 잘 이해하고 학생들이 이러한 요구 사항에 대응할 수 있도록지도 할 수 있습니다. 그리고 학생 자원 봉사자는 동료들에게도 참여하도록 독려 할 수 있습니다.대화

저자에 관하여

Jennifer A. Jones, 조교수 비영리 경영 및 리더십, 플로리다 대학

이 기사는에서 다시 게시됩니다. 대화 크리에이티브 커먼즈 라이센스하에 읽기 원래 기사.

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