XNUMX 일 근무일에 하루가 시작되는 이유

XNUMX 일 근무 주간에 하루가 시작되는 이유 COVID-19 유행성 독감 기간 동안, 좋은 아이디어가 변두리에서 주류로 이동하기위한 창이 열리고 있으며 여기에는 XNUMX 일의 노동 주가 포함됩니다. (시몬 아브람 / 스플래쉬)

다른 위기와 마찬가지로 COVID-19 전염병은 우리의 일을 다시 생각할 수있는 기회입니다.

대유행이 선언 된 후 100 일이 지난 시점에서 주목을 끌고있는 한 분야는 좋은 아이디어가 프린지에서 주류로 이동할 수있는 창이 열리는 작업장입니다.

예를 들어, 수백만 명의 캐나다인 재택 근무를 시작한 많은 기업들이 재택 근무를 강요당했습니다. 재미있게, 많은 사람들이 이제 계속할 것이라고 말합니다 전염병이 지나간 후에는 고용주와 직원 모두에게 이익이되기 때문에.

재택 근무보다 덜 널리 알려진 또 다른 아이디어는 XNUMX 일간의 일주일이라는 버즈를 발생시키는 것입니다. Jacinda Ardern 뉴질랜드 총리 일주일 단축 가능성을 높였다 일자리를 나누고 지역 관광을 장려하고 일과 삶의 균형을 유지하며 생산성을 높이는 방법으로.

일에 관해 가르치고 쓴 사회 학자로서 생산성에 관한 책나는 그녀가 옳다고 믿는다.

압축 된 일정이 아님

37.5 일 근무일을 근로자들이 40 일이 아닌 XNUMX 일로 XNUMX 시간에서 XNUMX 시간의 근무 시간을 단축하는 압축 된 일정과 혼동해서는 안됩니다. 아래에서 더 분명 해야하는 이유 때문에 지금은 도움이되지 않습니다.

진정한 30 일의 노동 시간은 40 시간이 아닌 약 XNUMX 시간으로 풀 타임으로 시간을 보내는 것입니다. 오늘날 이것이 매력적인 이유는 여러 가지입니다. 육아를 다루기 위해 고군분투 보육 및 학교가없는 경우; 직장은 매일 사무실에 모이는 직원 수를 줄이려고 노력하고 있습니다. 과 수백만의 사람들이 일자리를 잃었습니다.


InnerSelf에서 최신 정보 받기


일주일이 짧으면 부모가 육아를 함께 할 수 있고 직장이 출근을 비틀 수 있으며 이론적으로는 취업이 필요한 더 많은 사람들이 이용할 수있는 일을 나눌 수 있습니다.

가장 진보 된 근로 시간은 급여를 삭감하지 않습니다. 이것은 미친 듯이 들리지만 짧은 작업 주에 대한 동료 검토 연구에 달려 있습니다. 근로자는 30 세인 것처럼 40 시간 내에 생산성을 높일 수 있습니다.시간이 덜 걸리고 휴식이 더 쉬워지기 때문입니다.

XNUMX 일 근무 주간에 하루가 시작되는 이유 대부분의 직원은 XNUMX 일의 근무일 대신 사무실에서 제공하는 필수품에 돈을 쓰지 않아도됩니다. (Jasmin Sessler / Unsplash)

근무 시간이 짧아지면 병가가 줄어들고 쉬는 날에는 직원들이 사무실의 화장지나 유틸리티를 사용하지 않으므로 고용주의 비용이 줄어 듭니다. 따라서 반 직관적이지만 사람들이 같은 급여에서 일을 적게 할 수 있습니다 고용주의 수익 향상. 사람들이 화장지에 더 많은 돈을 써야 할 수도 있다는 것은 대부분의 노동자들이 받아 들일 수있는 양보입니다.

동일한 연구 기관에서도보다 예측 가능한 결과를 얻을 수 있습니다. 사람들은 덜 일하는 것을 좋아합니다.

확고한 일의 도덕

이것이 이치에 맞다면, 왜 우리는 150 일의 주를 가지고 있지 않습니까? 이 질문은 XNUMX 세 이상이라는 것이 밝혀졌습니다.

일부 답변은 전체 업무 시스템을 변환하는 데 관련된 물류와 관련이 있으며 전체 답변이 아닙니다. 결국, 일주일 전에 감소되었습니다기술적으로 다시 수행 할 수 있습니다.

나머지 이유는 자본주의와 계급 투쟁에 뿌리를두고있다.

Paul Lafargue의 사상가 (“게으른 권리,”(1883 년에 처음 출판 됨) Bertrand Russell (“유휴의 칭찬", 1932 년부터) 및 Kathi Weeks ("일의 문제”(2012 년부터))는 확고한 일의 도덕성과“부자”의 입장에서“ 가난한 사람들은 여가를 가져야한다.

우리는 열심히 일하는 것이 덕이되고 유휴 상태 인 손은 위험하며 더 많은 자유 시간을 가진 사람들은 신뢰할 수 없다는 생각에 매우 매료되어 있습니다.

1930 년대에 XNUMX 일간의 노동 주가 ed 다

사악한 정부가 사악한 보스와 공모하여 권력없는 사람들을 바쁘게 지키라고 제안하는 사람은 아무도 없습니다. 역사가로서 벤자민 헌 니컷 1920 년대와 30 년대에 대공황의 실업자와 실업자 시민들 사이에서 일을“공유”하는 방식으로 선전 된 30 년대와 XNUMX 년대의 짧은 노동 시간에 상당한 관심이 있었다.

WK 켈로그와 헨리 포드 (Henry Ford) 같은 산업 전문가조차도 XNUMX 시간의 하루를 지원했습니다. 그러나 Hunnicutt의 연구 끝없는 일 일부 고용주들은 근로 시간을 줄이면 임금을 삭감하고, 직원들이 다시 싸울 때 근로 시간을 단축하고 임금 인상에 초점을 맞췄습니다.

자본주의의 복잡한 추진과 결국 뉴딜까지도 캐나다의 정책과 담론에 영향을 미쳤습니다, 더 많은 레저에 대한 초기 요구에서 더 많은 작업에 대한 요구로 이동했습니다.

COVID-19 순간에도 똑같이 할 수있을 것입니다. 다시 일하라고 간청하다 이것이 끝날 때 일주일에 XNUMX 일.

그러나 우리는 일주일 단축을 고려해야 할 새로운 이유가 있으며, 더 설득력이있을 수 있습니다. 우리가 마침내 포기했을 수도 있습니다. 거짓 약속 더 오래 일하면 더 나은 삶으로 이어질 것입니다. XNUMX 일의 노동일은 전염병의 열린 정책 창을 통해 또 다른 아이디어가 될 수 있습니다.대화

저자에 관하여

Karen Foster, 사회 및 사회 인류학과 부교수, 캐나다 대서양 지역의 지속 가능한 농촌 미래 연구 책임자, 댈 하우 지 대학

이 기사는에서 다시 게시됩니다. 대화 크리에이티브 커먼즈 라이센스하에 읽기 원래 기사.

추천 도서 :

21 세기 자본
Thomas Piketty. (Arthur Goldhammer가 번역 한)

토마스 피 케티 (Thomas Piketty)의 21 세기 교과서의 수도.In 21 세기의 수도, 토마스 피 케티 (Thomas Piketty)는 18 세기 전까지의 20 개 국가의 독특한 데이터 수집을 분석하여 주요 경제 및 사회 패턴을 밝힙니다. 그러나 경제적 경향은 하나님의 행위가 아닙니다. 과거 정치적 행동으로 인해 위험한 불평등이 완화되었다고 Thomas Piketty는 말하면서 그렇게 할 수도 있습니다. 특별한 야심, 독창성, 그리고 엄격함의 작품, 21 세기 자본 경제사에 대한 우리의 이해를 재조명하고 오늘을위한 교훈으로 우리를 대면합니다. 그의 발견은 논쟁을 변화시키고 부와 불평등에 관한 차세대 사상을위한 의제를 설정하게 될 것입니다.

여기를 클릭하십시오 더 많은 정보를 원하시면 및 / 또는 아마존에서 책을 주문합니다.


자연의 운 : 자연에 투자함으로써 비즈니스와 사회가 어떻게 번창 하는가
Mark R. Tercek과 Jonathan S. Adams.

자연의 운 : Mark R. Tercek와 Jonathan S. Adams가 자연에 투자함으로써 비즈니스와 사회가 어떻게 번성 하느냐.자연의 가치는 무엇입니까? 전통적으로 환경 용어로 둘러싸인이 질문에 대한 답은 우리가 사업하는 방식을 혁신적으로 변화시키고 있습니다. 에서 자연의 운Mark Tercek, Nature Conservancy의 CEO이자 전 투자 은행가 인 Jonathan Adams는 자연은 인간 복지의 기반 일뿐만 아니라 비즈니스 나 정부가 할 수있는 가장 영리한 상업 투자라고 주장합니다. 산림, 범람원 및 굴 산호초는 단순히 원료로 보거나 진보라는 이름으로 정리해야 할 장애물로, 기술이나 법률 또는 비즈니스 혁신과 같은 미래의 번영에 실제로 중요합니다. 자연의 운 세계 경제 및 환경 복지를위한 필수 가이드를 제공합니다.

여기를 클릭하십시오 더 많은 정보를 원하시면 및 / 또는 아마존에서 책을 주문합니다.


분노를 넘어서 : 우리 경제와 민주주의에 무엇이 잘못되었으며 어떻게 고쳐야 하는가? -- Robert B. Reich

분노 넘어Robert B. Reich는 적시에이 책에서 워싱턴이 공공의 이익을 위해 행동하도록 시민들을 격려하고 조직하지 않는 한 워싱턴에서는 좋은 일이 일어나지 않는다고 주장합니다. 첫 번째 단계는 큰 그림을 보는 것입니다. 분노를 넘어서 점을 연결하면서 왜 소득과 부의 최고 비중이 다른 모든 사람들에게 일자리와 성장을 방해하여 우리 민주주의를 약화시키는지를 보여줍니다. 미국인들은 공공의 삶에 대해 점점 냉소적 인 태도를 취하게되었다. 많은 미국인들을 서로 대립시켰다. 그는 또한 "퇴행 적 권리"의 제안이 왜 잘못 되었는가를 설명하고 대신해야 할 일에 대한 분명한 로드맵을 제시합니다. 여기에 미국의 미래를 염려하는 모든 사람들을위한 행동 계획이 있습니다.

여기를 클릭하십시오 자세한 정보 나 아마존에서이 책을 주문하십시오.


이것은 모든 것을 변화시킵니다 : 월스트리트와 99 % 운동을 점령하십시오
Sarah van Gelder와 YES 직원! 잡지.

이것은 모든 것을 바꿉니다 : Sarah van Gelder와 직원 인 YES의 월스트리트와 99 운동을 점령하십시오! 잡지.이 모든 변경 점령 운동이 사람들이 자신과 세계를 보는 방식, 그들이 가능하다고 믿는 사회의 종류, 99 %가 아닌 1 %를 위해 일하는 사회를 만드는 데 자신이 개입 한 방식을 보여줍니다. 이러한 분산되고 빠르게 진화하는 움직임을 피하려하면 혼란과 오인이 생깁니다. 이 책에서 예! 잡지 월스트리트 점령 운동과 관련된 이슈, 가능성 및 개성을 전달하기 위해 시위 안팎에서 목소리를 모으십시오. 이 책에는 Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader 등의 기고가들과 처음부터 활동했던 Occupy 활동가들이 있습니다.

여기를 클릭하십시오 더 많은 정보를 원하시면 및 / 또는 아마존에서 책을 주문합니다.



enafar에서 zh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

InnerSelf을 (를) 팔로우하세요.

페이스 북-아이콘지저귀다 아이콘rss 아이콘

이메일로 최신 정보 얻기

{emailcloak = 오프}

편집자로부터

응징의 날이 GOP를 위해왔다
by Robert Jennings, InnerSelf.com
공화당은 더 이상 미국의 정당이 아니다. 그것은 급진적이고 반동적 인 사람들로 가득한 불법적 인 의사 정치 정당으로, 그 목표는 방해, 불안정화 및…
도널드 트럼프가 역사상 가장 큰 패자가 된 이유
by Robert Jennings, InnerSelf.com
2 년 20020 월 2 일 업데이트-이 전체 코로나 바이러스 전염병은 불명 한 크기의 재산, 아마도 3 개 또는 4 개 또는 XNUMX 개의 재산을 요합니다. 예, 수십만, 아마도 백만명이 죽을 것입니다…
파란 눈 대 갈색 눈 : 인종 차별주의
by Marie T. Russell, InnerSelf
이 1992 년 오프라 쇼 에피소드에서 수상 경력에 빛나는 반인 종주의 운동가이자 교육자 인 제인 엘리엇은 편견을 배우는 것이 얼마나 쉬운지를 보여줌으로써 청중에게 인종주의에 대한 어려운 교훈을 가르쳤습니다.
변화는 올 것이다...
by Marie T. Russell, InnerSelf
(30 년 2020 월 XNUMX 일) 필라델피아와 그 밖의 도시에서 일어난 사건에 관한 뉴스를 보면서 마음이 아프다. 이것이 큰 변화의 일부라는 것을 알고 있습니다…
노래는 마음과 영혼을 고양시킬 수있다
by Marie T. Russell, InnerSelf
어두워 졌을 때 마음에서 어둠을 없애기 위해 몇 가지 방법을 사용합니다. 하나는 원예 또는 자연에서 시간을 보내는 것입니다. 다른 하나는 침묵입니다. 다른 방법은 독서입니다. 그리고 하나는 ...