코로나 바이러스 셧다운의 즉각적인 영향은 규모, 속도 및 소규모 산업에 집중되어 있습니다.
바이러스와 셧다운이 가장 큰 영향을 줄 수있는 위치를 확인하려는 시도는 2020 년 XNUMX 월에 2.7 만 노동자들은 가장 노출 된 산업에 고용되었습니다.
그리고 16 월 노동력에 관한 통계국으로부터 데이터를 얻을 때까지 900,000 월 XNUMX 일까지 확실하게 알 수는 없지만, 약 XNUMX 명의 일자리가 이미 위협을 받고 있다고 생각하는 것이 합리적이라고 생각합니다.
어떤 직업이 가장 위험합니까?
아래 표에는 가장 위험하다고 생각되는 사람들이 나와 있습니다.
주로 외식, 오락, 레크리에이션, 숙박 및 항공 여행과 관련된 산업에서 약 1.4 만 명의 근로자로 구성된 한 그룹의 경우, 작업 손실은 정부 폐쇄의 불가피한 결과입니다.
2 월 2020, ABS 6291.0.55.003
약 900 억 명의 근로자로 구성된 또 다른 그룹은 소매업 (비 식품) 및 개인 서비스에 있으며, 소비자에게 필수 품목에 대한 지출을 줄이면서 일자리에 미치는 영향이 발생합니다.
2 월 2020, ABS 6291.0.55.003
위험에 처한 두 그룹의 근로자는 대부분 젊습니다. 절반 이상이 35 세 미만입니다. XNUMX 명 중 XNUMX 명이 직원입니다. XNUMX 명 중 XNUMX 명은 소유자 / 관리자이거나 가족 사업에 종사합니다.
약간 높은 비율은 남성보다 여성입니다. 그들은 풀 타임과 파트 타임으로 균등하게 나뉩니다.
일부 산업은 성장할 것입니다
일부 산업에서는 코로나 바이러스로 인해 수요가 급격히 증가하고 있습니다. 여기에는 소매 식료품 거래 및 관련 물류 서비스와 집에서 일하는 데 필요한 사무용품 공급이 포함됩니다.
상대적으로 짧은 기간 동안 건강 관리 및 건강 서비스 산업의 수요도 증가 할 것입니다.
수요가 증가 할 것으로 보이는 다른 영역은 COVID-19를 다루는 자원 봉사자와 정부 기관이 일반적으로 수행하는 온라인 구매 제품 청소 서비스 및 서비스입니다.
총 인력이 줄어 듭니다
지금까지 노동자 공급에 미치는 영향은 거의 없었지만 일어날 것입니다.
학교와 보육 센터가 문을 닫고 근로자가 자녀를 돌보기 위해 철수함에 따라 발생하기 시작했으며, 조부모에게 아웃소싱을 위험에 빠뜨리고 싶지 않은 부모에 의해 강조됩니다.
앞으로 몇 주 안에 COVID-19로 인한 질병으로 인해 근로자가 휴가를 가져오고 다른 근로자가 철수하여 병에 걸린 가족 구성원을 돌볼 수있게되면서 노동 공급에 대한 추가 타격이있을 것입니다.
노동 시장에서 철수의 규모에 대해 정확하게 판단하기는 어렵지만 잠재적으로 크다.
우선, 대부분의 영향은 돌봄이나 질병을 피하기 위해 철수에서 비롯된 것 같습니다.
잠재적 인출 규모를 나타내는 2019 년에는 1.21 만 한부모 또는 두 부모 모두 유급 노동을하는 0-9 세의 자녀를 둔 가정.
2016 년에는 634,500 자발적으로 일하는 65 ~ 84 세의 사람들.
병에 걸린 근로자도 노동 공급에 상당한 영향을 줄 수 있습니다.
COVID-19가 향후 67,500 주간 현재 성장률을 유지하고 (이전 비 주적) 시나리오에서 지난 XNUMX 주간 감염된 사람들이 일할 수없는 경우, 이는 질병으로 인해 약 XNUMX 명이 사망 할 것입니다.
COVID-19는 이미 고용에 극적인 영향을 미쳤습니다. 이는 Centrelink의 뉴스 대기열 이미지에서 분명합니다.
앞으로 몇 주 안에 더 많은 영향이있을 것입니다.
2 월 2020, ABS 6291.0.55.003
일어나고있는 일의 규모와 속도는 전후 시대의 가장 심각한 노동 시장 정책 과제를 야기하고 있습니다.
저자에 관하여
경제학 교수 제프 볼랜드 멜버른 대학교
이 기사는에서 다시 게시됩니다. 대화 크리에이티브 커먼즈 라이센스하에 읽기 원래 기사.
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