역사적으로 검은 대학은 졸업생에게 임금 인상을 제공합니다

2010에서 두 명의 경제학자들은 역사적으로 흑인 대학 및 HBCU를 졸업 한 학생들은“임금 벌금”을 겪고 있다고 주장했습니다.
역사적으로 흑인 대학 졸업생들이 구직 시장에서 어떻게 돈을 지불하는지에 대한 연구가 상충됩니다. sirtravelalot / Shutterstock.com

2010에서 두 명의 경제학자들은 역사적으로 흑인 대학 및 HBCU를 졸업 한 학생들에게“임금 벌금즉, 비 HBCU에 갔을 때보 다 상대적으로 적은 소득을 올립니다.

이 논문의 초안 초안에서 하버드 출신과 MIT 출신 경제학자들은 HBCU가 1970에서 유용한 목적을 달성했을지 모르지만, 현재는 몇 가지 조치로“블랙 진행 지연그들이 제안한 이유는 전통적으로 백인 교육 기관들이 흑인 학생들을 교육하는 데 더 능숙 해졌고 일자리를 구할 때“인종 간 관계”에 가치가있을 수 있기 때문이다.

초기 1950를 통해 2000의 데이터에 의존 한이 논문은 HBCU에 대한 부정적인 헤드 라인을 생성했습니다. 예를 들어 월스트리트 저널은 HBCUs학문적으로 열등”New York Times는 독자들에게“흑인 대학의 보수 감소. "

으로 HBCU를 연구 한 학자동료들과 나는 반대 증거를 발견했습니다 : HBCU에 다니는 학생들은 상대 임금을받지 않습니다. 사실, 우리는 그들이 비 HBCU에 갔던 비슷한 학생들보다 일반적으로 평균적으로 더 많은 돈을 벌고 있음을 발견했습니다. 우리의 연구 결과는 HBCU를 다른 흑인 학생들과 비교하여 다른 학교와 비교 한 결과입니다.

흑인 의사, 엔지니어의 생산자

남북 전쟁 이후와 짐 크로우 시대 인종 차별의 HBCU는 1960 중반까지 많은 흑인 미국인을위한 고등 교육 옵션 통합을 추진하는 동안. 그 이후로 HBCU는 흑인 학생의 감소하는 비율을 차지했습니다. 예를 들어, HBCU는 17.3에서 흑인 대학생의 1980 %를 지원했지만 2015에 의해 그 수치는 8.5 %로 떨어짐.

HBCU는 지속적으로 그들의 재정적 생존을 위해 투쟁 무엇보다도 등록 감소로 인해 실제로 일부 대학 금융 전문가 많은 HBCU가 사라질 것으로 예측 다음 20 년.

HBCU는 현재 298,000 학생 그리고 중 흑인 의사의 최고 생산자. HBCU는 또한 과학, 기술, 공학 및 수학 분야의 흑인 졸업생 생산에서 특화된 역할또는 STEM.

임금 프리미엄

우리의 연구에는 최소한 학사 학위를 수여하는 공립 및 사립 1,364 비영리 대학이 포함되었습니다.

햄튼, 하워드, 모어 하우스, 스펠 만, 자비에르 등 엘리트 HBCU의 임금 인상이 가장 강했다. 그러나 모든 10 HBCU 졸업생의 졸업 후 59 년 동안 그 효과가 지속되었습니다. 100 정도의 HBCU 국가에서 – 샘플에 포함되었습니다. 데이터 부족으로 인해 다른 HBCU는 포함되지 않았습니다.

그리고 그것은 적은 돈도 아니 었습니다. 우리의 연구에서 우리는 엘리트 대학의 HBCU 학생들이 다른 대학에 다니는 비슷한 특성을 가진 학생들보다 출석 후 6 년 후에 32 % 더 많은 것을 얻었습니다.

그러나 HBCU의 명백한 승리로 우리의 발견을 축하하기 전에 몇 가지 경고가 있습니다.

위약금

첫째, 모든 HBCU 졸업생은 항상 모든 비 HBCU 졸업생보다 더 많은 소득을 얻지 못합니다. 실제로 Freyer와 Greenstone이 10 년 전에했던 것처럼 우리는 졸업 후 6 년까지 경력의 초기 단계에서 전형적인 HBCU 졸업생들이 실제로 임금을받는 것으로 나타났습니다.

2010의 HBCU 연구에 따르면 졸업 후 20는 다른 대학의 다른 대학보다 1990 %가 더 적습니다. 졸업 후 얼마나 오래 걸렸는지는 알 수 없습니다.

우리는 6 년 후에는 11 %의 임금 불이익이 있다는 것을 알았지 만 10 년 후에는 사라지고 실제로는 유리합니다. 따라서 전형적인 HBCU 졸업생은 20 후기에 HBCU가 아닌 졸업생보다 적은 돈을 벌 수 있지만 초기 30는 더 많은 돈을 벌고 있습니다.

우리는 또한 HBCU의 임금 우위가 전공에 관계없이 남아 있음을 발견했습니다. 경제학자로서 필자는 6 년 후 HBCU 참석자에 대한 상대적 이익은 평균적으로 HBCU 졸업생이 자신의 기술과 능력에 맞는 일자리를 더 잘 찾을 수 있다고 제안합니다.

인구 통계 학적 요인

노동 시장 수입과 소득 이동성을위한 에스컬레이터로서 HBCU를 더욱 효과적으로 만드는 것은 무엇입니까? 이전 연구 하워드 대학교에서 수행 한 저의 동료들과 저는 대학에서 많은 흑인 학생들이 흑인 정체성과 자존심을 높이는 데 기여한다는 것을 발견했습니다. 이러한 부스트는 우리가 노동 시장 기술 습득으로 전환하여 이익을 얻는다는 것을 발견했습니다.

HBCU가받은 역사 불평등 한 자원, 우리의 결과는 정부와 자선 단체가 HBCU에 대한 더 많은 자금을 고려할 수 있음을 시사합니다. 그것은 그들이 특히 가정에서 온 학생들을 가능하게 할 때 그들이하는 일에 더욱 성공할 수있게 해줄 수 있습니다. 최저 돈을 벌다 경제적으로 위로 이동합니다.

저자에 관하여

그레고리 N. 프라이스경제학 교수 뉴 올리언즈 대학

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