트럼프가 그의 지지자들에게 넉 아웃 펀치를 제공하는 방법

트럼프가 그의 지지자들에게 넉 아웃 펀치를 제공하는 방법

내가했습니다 전에 쓴 쇠퇴의 조직화 된 노동 늦은 1970s에서 시작은 도널드 트럼프의 선거에 연료를 공급했던 반발을 낳았다.

노동의 악화는 노동자 보호를 약화 시켰고, 임금을 정체시키다 일으킨 소득 불평등 떠오르는 80 년 이상 최고 수준. 또한 노동자들에게 트럼프 같은 구원자가 필요하다고 느끼게했습니다.

다른 말로하면, 그의 승리는 그의 패배에서 직선을 따른다. 1978의 노동 개혁법 2016의 선거에. 이 법안은 협상력 강화와 함께보다 효과적인 승인 절차를 통해 현대화되고 권한을 부여 받았다. 대신, 그 해적의 죽음은 그들의 끝의 시작이되었습니다.

트럼프의 선거와 공화당의 지배력이 마침내 한 번, 그리고 모두를 파괴 할 수 있다는 것은 아이러니의 슬픈 트위스트입니다. 가장 책임있는 기관 노동 및 중산층 번영을위한 치명적인 타격으로 끝나는 3 펀치 투쟁이 될 것입니다. 노동 조합의 주머니를 영구히 비우고 전국의 모든 단체 연대를 침식 할 수있는 전국 노동법의 확대.

우리가 어떻게 여기 왔어?

1980에서 노동 조합의 회원 밀도는 노동 인구의 23 퍼센트에 머물렀다. 일부 40 년 후, 미국 노동자의 11 % 노조에 속해있다.. 같은 기간 동안 미국의 부와 불평등은 사회 계급.

대학 학위가없는 백인 남성들은 2016에서 진행되고있는 비참함에 대응하여 정치적 변혁을 이룩했습니다. 1932에서 Franklin Delano Roosevelt의 선거 승리. 선거 사후 전문가 인종 차별주의, 성 차별주의 및 힐러리 클린턴 지지자들의 고뇌를 포함 해 트럼프의 승리에 대해 다른 설명을했다.

인기있는 내러티브는 악화되는 경제 상황이 펜실베이니아, 미시건, 위스콘신 및 오하이오의 이전 연합군의 거점을 휩쓸면서 트럼프 화재에 대한 연료를 제공했다고 주장합니다.


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노동을위한 세 번의 타격

그의 노동 계급 지지자들의 열렬한 열정에도 불구하고 트럼프의 경제 정책은 뉴딜이 아닌 원시 거래를 가져올 것이다. 세 가지 핵심 영역은 트럼프 행정부에서 노조 감소와 근로자의 협상력에 결정적인 역할을 할 것이며 실질적인 시간당 소득은 더 감소 할 것이다.

첫 번째는 규제입니다. 취임식에서 트럼프는 오바마 임명자들에 의해 통제 된 전국 노동 관계위원회 (National Labor Relations Board)에 두 명의 신입 회원을 임명 할 수있는 기회를 갖게되었다. 직업 노동 관련 결정을 내린다.. 새로운 대다수와 공화당의 지명자들 과거의 사례와 규정을 무시할 것이다. 폐지하고 대체해야한다. 트럼프의 장래의 교체는 의심 할 여지없이 기업 친화적 인 아젠다를 촉진시킬 것이며, 이사회의 강조점은 즉시 명백해질 것입니다.

두 번째는 대법원입니다. 트럼프가 빈 자리를 채워서 늦은 Antonin Scalia의 곰팡이로 누군가를 채우면, 새 법원은 내 생각에 구루병의 헌법 이론 녹스 v. SEIU에 사무엘 알리 토가 제시 한 조합 회비. Alito의 규칙은 공공 부문 조합원들이 동의하지 않는 한 회비 지불을 거부 할 수있는 헌법상의 권리가 있음을 인정합니다. 또는 Alito의 말에 따르면 회비 납부자는 회비를 "옵트 인 (opt opt)"하지 않으면 회비를 "옵트 아웃 (opt out)"하는 것으로 간주됩니다.

초기 2016에서, 프리드리히 스 대 캘리포니아 교사 협회의 경우, 이는 스칼리아의 붕괴로 수렁에 빠진 ​​헌법상의 권리 - 노동 규칙을 요구했을 것이다. 유사한 경우가 한 번 더 문제를 제기하는 연방 법원의 하위 시스템. 소송은 결국 대법원으로 돌아가며 새로운 트럼프 공무원은 공공 부문 노조 회비를 취소 할 수 있습니다.

세 번째로 가장 치명적인 노조에 대한 타격은 이사회와 법정 적대감과 더불어 권리를 직장에 관한 법률 트럼프의 승리의 부산물로서.

트럼프는 다시 미국을 위대하게 만드는 플랫폼에서 뛰었습니다. 혁신과 규제 완화를 통해 소득 회복.

일할 권리를 향한 길

트럼프의 계획은 일할 권리의 이데올로기와 완벽하게 맞물려 있지만, 발전과 경제 발전의 수단으로 그 자체를 촉진합니다. 최근 증거 그 주장은 의심 스럽다.

현재 26 개 주에서는 노동 단체가 단체 교섭 협약에 따라 근로자들의 노동 조합 회비를 강제로 지급하는 것을 금지하는 노동법을 제정했다. 다른 불리한 결과들 중에서도 법률은 자유 기수 문제 독점적 인 표현 원칙에 따라 회비를 내지 않는 직원은 여전히 ​​동일한 임금, 혜택 및 보호를받는 사람과 동일해야합니다.

과거의 공화당 원들은 입법 삼부 일체 미주리 주, 켄터키 주, 오하이오 주 및 뉴햄프셔 주. 그 주들은 현재 권리를 보장하지 못하지만 그러한 조건은 오래 가지 못합니다.

미주리 주에서는, 공화당 입법자들은 말했다. 그들은 2017 초기에 노동 조합 가입비를 일축하는 권리를 보장하는 법을 통과시킬 것으로 기대하고 있으며, GOP 총재는 서명 할 것이라고 말했습니다.

켄터키주의 입법부는 주 전체 법안보다는 카운티에 초점을 맞춤으로써 약간 다른 경로를 따랐습니다. 그들의 항소심은 연방 항소 법원이 11 월에 갚았습니다. 타당성을 인정하다 카운티 노동법의 조속히 모든 국가가 정책을 채택 할 것으로 기대하십시오.

뉴햄프셔는 전통적으로 2011과 2015에서 집단 안보의 원칙을 따르고 우의를 향한 이니셔티브를 격퇴했습니다. 그러나 공화당의 주지사와 입법부가 선출되면서이 문제가 만연해 화강암 국가를 뉴 잉글랜드에서 처음 일할 권리를 부여한다.

오하이오 주에서는 공화당 의원이 4 월에 의무 회비 지불을 금지하는 법안을 선포했습니다. 선언하는"지난 3/4 세기 동안 노동 조합은 궁극적 인 좀비가되었습니다."존 카시 (John Kasich) 주지사는 일할 권리에 대해 열렬하지 않지만 법안이 통과되면 정치 현실에 굴복 할 수 있습니다.

분명히 바로 일하는 지지자들이 주도권을 잡고 공격에 나서고있다. 정치적으로 충분한 추진력으로, 일할 권리에 대한 전투는 곧 연방 차원으로 옮겨 갈 수 있습니다. 국가 권리 - 노동 법안 의회에서 대기 중입니다. 공화당은 하원에서이를 통과시킬 의향이있다. 이론 상으로는 상원의 한 필라테스에 직면 할 수도 있지만 현실적으로 트럼프의 첫 해 동안의 쓰레기 수거는 너무나 뜨겁고 밝아서 민주당의 정치 생존을위한 전투에서 조기 사망자가 될 수 있습니다.

어떻게 끝날까요?

1947의 태프트 - 하틀리 법 이후, 공화당은 뉴딜 입법 혁명의 결과를 되돌리려 고 시도하면서이 나라의 계급 세력은 정치적 경제적기구에 대한 패권을 위해 투쟁 해왔다. 노동과 자본 사이의 투쟁에서 중요한 역할을하는 권리.

As 내 책에 보여 줬어. 주제에 관해서, 노동법에 의한 법률은 낮은 조합원 수율, 낮은 인적 개발 수준, 1 인당 국민 소득, 낮은 신뢰 수준, 덜 진보적 인 세제와 통계적으로 상관 관계가있다. 간단히 말해서, 일할 권리의 제국은 미국 임금 노동자들의 경제적 해방이 아니라 기업의 힘을 더욱 강화시키는 방향으로 기울어 져있다.

트럼프를 큰 춤으로 데려온 유권자들은 부유하고 매력적인 친구들과 떠날 때 고통 스러울 것입니다. 마찬가지로 포춘의 기사 트럼프의 추방 및 파산 협정에 대한 계획은 일반적으로 그리고 특히 그를 선출 한 산업 부문에 심각한 피해를 입힐 것이라고 제안했다. 나머지는 부수적 인 손해가 될 것입니다.

대화

저자에 관하여

Raymond Hogler, 경영학 교수, 콜로라도 주립 대학

이 기사는 원래에 게시되었습니다. 대화. 읽기 원래 기사.

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