성 차별주의가 여성을 아프게하는 방법

성 차별주의가 여성을 아프게하는 방법
시위대는 1 월 20, 2018에서 시애틀의 Women 's March에서 #metoo sign을 나른다.
AP 사진 / Ted S. Warren

여성의 3 월, #MeToo, #TimesUp, #BalanceTonPorc (#OutYourPig) 및 #SayHerName과 같은 최근 사회 운동은 미국 및 전 세계에서 널리 퍼져있는 광범위한 성별 관련 폭력에주의를 환기시킵니다.

사회 과학 연구는 시위와는 다른 형태를 취하지 만 비슷한 그림을 그립니다. 최근 신고 미국 질병 통제 및 예방 센터 (Center for Disease Control and Prevention)에 따르면 1 여성의 3과 1 남성의 6은 평생 동안 성적 폭력을 경험합니다. 접촉 성 폭력은 다른 사람과 성관계를 가지거나 성적으로 강요 당하거나 원하지 않는 성적 접촉을하는 것으로 정의됩니다.

성 차별과 성희롱을 포함한 성 차별주의 유형은 훨씬 더 빈번합니다. 2016 신고 평등 고용 기회위원회 (Equal Employment Opportunity Commission)는 미국 여성의 25 퍼센트에서 85 퍼센트 사이의 직장 내 성희롱 경험을 평생 동안 예측합니다.

사회 학자이자 사회 역학자 인 우리는 성 차별주의가 사람들의 건강에 미치는 영향을 알아보기 위해 팀을 구성했습니다.

큰 질문 : 성 차별주의가 건강을 해치고 있습니까?

Bowman의 공부, 최근에 건강과 사회 행동 저널미국 내 직장 차별과 괴롭힘의 패턴과 신체 및 정신 건강에 대한 결과를 조사했습니다. 우리는 우선 이러한 유형의 학대가 여성뿐만 아니라 남성에게 얼마나 보급되어 있는지를 알아보기 위해 노력했습니다.

우리의 두 번째 목표는 성 차별과 다른 형태의 차별과 괴롭힘이 여성과 남성의 건강 격차에 기여했는지 여부를 결정하는 것이 었습니다.

수많은 연구 여성들이 남성들에 비해 건강이 악화되는 경향이 있음을 보여 주며, 우리는 직장 차별과 괴롭힘이 이러한 불균형에 기여 하는지를보고 싶었습니다.

통계적 방법을 사용하여 미국 일반 사회 조사, 영어 및 스페인어를 사용하는 성인에 대한 전국 설문 조사. 2006, 2010 및 2014 설문 조사에는 응답자의 현재 직장 내 차별에 대한 질문은 물론 응답자의 직장 내 성희롱 및 기타 괴롭힘에 대한 경험을 포함하여 작년 한 해의 삶의 질에 초점을 맞춘 특별 섹션이 포함되어 있습니다.


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3 년 조사 기간 동안 3,724 경제 활동 응답자 중 5,579이 모두 분석 한 모든 질문에 답변했으며이 그룹이 우리 연구의 기초를 형성합니다. 우리의 모든 분석에서 가중치 절차 (즉, 표본에서 과소 표현 된 응답자 그룹에 적용된 수치 조정)를 사용하여 GSS 데이터가 미국 전체를 반영 할 수 있도록했습니다 인구.

와 같은 다른 연구우리의 결과에 따르면 여성은 남성에 비해 정신 건강 및 신체 건강이 현저하게 악화되었다고합니다. 지난 30 일 동안의 며칠 동안 정신 건강이 좋지 않았던 지 스트레스, 우울증, 감정 문제를 포함하는 정신 건강에 대해 생각하면 여성은 정신 건강이 열악한 3.6 일을보고했습니다. 지난 30 일. 남성은 2.8 일 평균보다 유의하게 적은 것으로 나타났다. 지난 30 일 동안 신체 건강이 좋지 않은 날들에 대해 질문을 받으면 여성들은 평균 2.7 일을보고했으며 남자는 평균 2.2 일을보고했습니다.

성 차별 4 회 이상

설문 조사에 참여한 여성 중 8.4은 현재 직장에서 성 차별 경험이 있다고 응답했으며 4.1 %는 지난 12 개월 동안 직장에서 성희롱을 경험했다고 응답했습니다. 일부 남성은 직장 내 성 차별과 성희롱을 신고했지만 비율은 현저히 낮았다 (각각 2 퍼센트와 1.3 퍼센트).

성 차별과 성희롱 외에도 직장에서 다른 형태의 학대를 조사했습니다. 우리는 거의 1/4의 여성, 또는 23 %가 인종, 나이 또는 성별, 또는 현재 직장에서의 어떤 조합의 차별을 경험했거나 어떤 종류의 괴롭힘을 경험했음을 발견했습니다 지난 해. 남성들 사이에서 느끼는 직장 내 학대의 비율은 16.5 퍼센트에서 현저히 낮았다.

괴롭힘의 상처

본 연구의 주요 목표 중 하나는 직장 내 성희롱, 성 차별과 건강 결과 간의 관계를 조사하는 것이 었습니다. 우리는 여러 가지 형태의 학대가 건강 결과에 미치는 영향을 추정하는 다 변수 회귀 모델을 비롯하여 건강상의 다른 잠재적 인 원인 (연령, 낮은 사회 경제적 배경 등)을 고려하여 이러한 관계를 평가하기 위해 다양한 정교한 통계 기법을 사용했습니다.

우리는 여성들 사이에서 성 차별에 대한 인식이 자기 자신이보고 한 정신 건강과 더 관련이 있음을 발견했습니다. 성희롱을인지 한 여성들 또한 신체적 건강이 악화되었다고보고했습니다. 우리는 남녀 간의 차별과 성희롱 사이에 중요한 연관성을 발견하지는 못했지만, 이러한 유형의 학대를보고 한 소수의 남성의 결과 일 수 있습니다.

우리는 여러 형태의 차별과 괴롭힘에 대한보고의 결합 된 효과에 대해서도 조사했습니다. 여기에서는 여러 형태의 학대를 감지 한 응답자가 학대를 전혀 느끼지 못하는 사람, 또는 단지 한 가지 형태의 학대를 감지 한 사람들보다 정신 건강이 현저히 나쁜 것으로 나타났습니다. 여성의 경우, 연령과 성 차별의 조합은 정신 건강에 특히 해 롭습니다. 나이와 성 차별을 경험 한 여성은 지난 9 일 동안 평균 30 일간의 정신 건강 상태를 보였습니다.

건강 성 차이에 대한 큰 이유

우리는 직장 내 학대가 자기보고 된 건강의 성별 차이에 기여했는지 알고 싶었습니다. 다시 말해, 우리의 통계 모델은 성 차별주의가 자기보고 된 건강에서 관찰 된 성 차별의 원인 이었는지를 테스트하는 데 사용되었습니다.

우리의 결과는 성 차별이 자기보고 건강의 9에서 10 퍼센트의 성별 차이의 원인이된다는 것을 암시합니다. 다시 말해, 우리가 성 차별의 빈도를 줄이려면,성에 기반한 건강 불평등이 크게 줄어들 것입니다.

대화전반적으로, 우리의 연구 결과에 따르면 성 차별주의는 여성의 건강과 복지에 큰 타격을줍니다. 여성이 성 차별주의를 경험하는 높은 빈도 - 직장 및 다른 - 사회 정의 문제로 볼뿐만 아니라 공중 보건 문제로 보는 것이 중요하다는 것을 강조합니다.

저자 정보

Catherine Harnois 교수 (사회학 교수) 웨이크 포레스트 대학교 Joao Luiz Bastos, 공중 보건 부교수, 웨이크 포레스트 대학교

이 기사는 원래에 게시되었습니다. 대화. 읽기 원래 기사.

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