오만을 분류하는 3의 새로운 방법은 다음과 같습니다.

오만을 분류하는 3의 새로운 방법은 다음과 같습니다.

연구원들은 스펙트럼에 걸쳐 서로 다른 수준에서 오만을 분류하는 새로운 방법을 만들었습니다.

미주리 대학의 심리학 교수 인 넬슨 코완은“우리는 오만에 관한 현대 연구의 제한된 양에 놀랐다”고 밝혔다. “또한, 우리는 그것이 하나의 특정 영역에서 나온 것이 아니라는 것을 발견했습니다. 그래서 우리는 인격 장애의 가능한 의학적 진단을 포함하여 (이에 국한되지는 않음) 추가 연구에 영감을주는 원 스톱 리소스를 만들었습니다.”

팀은 모든 사람이 어느 정도의 거만따라서 연구자들은 문헌 검토와 더불어 개인이 보여줄 수있는 다른 수준의 오만을 분류하는 방법을 제안합니다.

오만을 분류하는 3의 새로운 방법은 다음과 같습니다.

연구팀은 세 가지 유형의 오만을 식별하는 시스템을 고안했습니다. (크레딧 : 미주리 주)

팀은 세 가지 유형의 오만을 식별하는 시스템을 고안했습니다.

  • 개별 오만— 진리에 비해 자신의 능력, 특성 또는 업적에 대한 팽창 된 의견.
  • 비교 오만— 다른 사람에 비해 자신의 능력, 특성 또는 업적의 팽창 된 순위.
  • 적대적 오만— 우월성의 가정에 근거한 다른 사람들의 거부.

세 가지 수준은 오만에 대한 향후 설명을위한 기초를 제공합니다.


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Cowan은“우리의 시스템은 과학적으로 완전한 이해를 제공 할 수 없으며 오만에 대한 분석적 관점을 제공하여 미래의 심리학 적 연구를 안내하는 데 도움을주기위한 것입니다. "대인 관계 또는 국가와 정치 단체 간의 대화와 같은 모든 유형의 관계에 적용될 수 있습니다."

리뷰는 일반 심리학의 검토. 이 작업을위한 자금은 NIAAA 보조금에서 비롯되었습니다. 내용은 전적으로 저자의 책임이며 반드시 자금 지원 기관의 공식 견해를 나타내는 것은 아닙니다.

출처: 미주리 대학

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