미래의 지도자와 리더십 의식의 진화

리더십 의식의 진화

인류 의식의 진화가 지도력 실행에 어떻게 반영 될 것인가? 지도력의 목표는 어떻게 진화 할 것이며, 새로운 "세계"세계에서 지도력은 어떻게 생겨날 것입니까?

모든 리더십은 시간, 공간 및 존재라는 세 가지 차원의 리더십에서 이루어집니다.* 인류의 역량이 앞으로 수십 년 동안 진화함에 따라, 모든 차원에서 지도자들의 시각이 바뀔 것입니다.

시간의 리더십 : 지금의 존재

모든 리더십은 원하는 과거와 현재의 경로를 따라 원하는 미래를 향한 여행을 포함합니다. 변화는 리더십 시대 차원에서 과거, 현재, 미래의 세 가지 점 모두에서 일어날 것입니다.

새로운 과학의 발견, 특히 신경 생리학, 신경 심리학 및 원자 물리학의 발견이 점점 더 잘 알려지고 이해되면서 "현재를 아는 것"이 ​​심화 될 것입니다. 이 발견은 새로운 세대를 위해 모든 사물의 연결성에 대한 고대의 진리를 새롭게 조명 할 것입니다.

현재와의 연결이 심화되면 새로운 세대의 의식에 대한 능력이 증가하게됩니다. 이것은 "인디고 아이들"뿐만 아니라 최근 몇 년 동안 고용 시장에 진입하는 사람들의 변화하는 태도에서 이미 분명해졌습니다.

젊은 노동자들은 자기 가치에 대한 더 큰 감각, 자신이하는 일의 목적과 의미를 이해할 필요, 자신의 가치를 위반하는 일을 맹목적으로 행하는 것을 거부하고, 불안에 대한 두려움을 덜어 주며, - 물질적 인 부 (예 : 돈 앞에서의 생활 방식) 이전의 현실화.

현재의 순간에 대한 지도자의 인식은 상업적 사회를이 시점으로 이끌었던 물질적 인 사실과 본능적 인 욕구를 뛰어 넘을 것입니다. 그녀는 더 깊은 목적과 더 높은 에너지와 연결되어 자아, 타인 및 상황을 변화시켜 더 큰 조화가 나타날 수 있습니다. 그녀는 순간이 영원한 현재의 흐름 속에서 실현 된 모든 현실의 잠재력이 실현되는 현실의 진정한 공동 창조의 요점이라는 지식에서 행동 할 것입니다.

경로의 본질

현재와의 더 깊은 연관성은 가까운 순간과 더 먼 환경에서 상황, 반응 및 대응의 끊임없는 변화 내에서 각 행동의 영향을 순간 순간 순간에 감지 할 것입니다. 경로를 따라 진행하는 과정은 더 이상 고정 된 사전 정의 된 목표를 추구하는 과정에서 "장애물"을 극복하는 과정이 아닙니다. 외부 세계의 경쟁 요구에 대항하여 우리의 의지를 강요하는 과정입니다. 진행은 개인이 접근 할 수있는 가장 높은 수준의 복잡성에서 주변 상황과 세력의 "고조파 감지 (harmonic sensing)"에서 운동으로 바뀝니다.

여행의 본질은 조화의 성취가되며, 최소한의 저항의 길을 찾는 것이 아니라 가장 큰 이익의 길을 따라 끊임없이 움직이며, 모든 순간마다 각 행동과 연결된 모든 것과 조화되는 공명의 정도에 의해 표시됩니다 . 물론 이것은 목표가 정의되는 방법에 영향을 미칩니다.

희망 선물

원하는 미래는 언제든지 전체 인구의 최대 이익과 가장 조화를 이루며 문제의 인구에게 가장 큰 이익을 제공하는 것으로 인식되는 미래입니다. * 시간의 미래뿐만 아니라 과거의 시간도 현재의 시간에 포함됩니다.

시간의 흐름과의 관계가 깊어 질수록, 플레이 할 때의 힘의 역학에 대한 인식이 커질수록 그 동적 매트릭스 내에서의 행동 효과에 대한 이해가 커집니다. 이것은 리더가 점점 더 많은 선입관을 개발하여 흐르는 사건의 변화 안에서 진화하는 목표에 대한 인식을 유지할 수 있음을 의미합니다. 그것은 목적 더 중대한 조화 및 좋은의, 그녀를 몬 특정한 목표의 공적 아닙니다.

미래 지도자의 용기는 장애물에 직면하고 극복 할 수있는 능력에 근거한 것이 아니라, 당신의 삶이 경험과 지식을 통해 그 진실을 바꿀 것이라는 것을 알고 당신이 진실이라고 믿는 것에 따라 살아갈 수있는 능력에 기반 할 것입니다.

이것의 한 예가 남아프리카에서의 1994 선거 직후에 넬슨 만델라 (Nelson Mandela)가 착수 한 작업으로 아프리카 전국 대회 (ANC)를 포함한 전국이 전국의 스프링 캠 럭비 팀을지지한다는 것을 알 수 있습니다. 패권주의의 몰락 이후 2 년 만인 1995 럭비 월드컵에서의 패권주의 Invictus, Clint Eastwood가 감독 한 생물 2009).

자기 주도력

다른 사람들을 미래로 이끌 기 위해서는 먼저 자신을 이끌어야합니다. 자신을 이끌 수 없다면 아무 것도 이끌 수 없습니다. 이벤트에 반응 할 수는 있지만 모양을 지정할 수는 없습니다. 그러므로 당신은 이끌 수 없습니다. 효과적인 자기 지도자로서 당신은 당신에 관한 모든 것이 잃어 버리고 그것을 비난 할 때 당신의 머리를 지킬 수 있습니다.Rudyard Kipling, "만약"]

자아 리더십은 육체적, 정신적, 감정적, 영적 차원의 인간 능력을 모두 이끌어 낼 수있는 능력이 필요합니다.

물리적 리더십 최적의 성능을 위해 잠재적 인 스트레스 또는 두려움의 상태에서 동적 이완 상태 또는 유동 상태로 이동할 수 있도록 신체 상태를 관리 할 수있는 기능입니다.

정신적 리더십 더 큰 이익의 이익을 위해 인간 차원에서 연결하는 능력을 잃지 않으면서도 선명하고 합리적인 채로 남아있을 수있는 능력입니다.

정서적 리더십 과거에 대해 후회하거나 미래에 대해 두려워하지 않고 현재 상황에 뿌리를 둔 모든 상황에서 정서적 반응을 인정하고 그 목적을 이해하며 정서적으로 지능적이고 성인과 성인의 상호 작용으로 통합 할 수있는 능력입니다.

영적 지도자 당신의 행동의 목적을 아는 것, 그리고이 목적이 당신의 개인적인 의미를 어떻게 충족시키고, 다른 사람이 당신의 행동에 영향을 미치는지, 가족에서 팀으로 어떻게 변화 하는지를 알고 있습니다.

연결되어있는 현재에 뿌리를두고있는이 능력은 미래의 지도자들의 받아 들여지는 중핵 일 것입니다.

선도 기타

미래의 지도자들은 4 개 학부에서의 자기 주도하에 미래의 감성 지능, 성인과 성인 간의 상호 작용을 통해 "나는 괜찮아, 괜찮아." 지도력의 사회 심리; 그들의 가치를 아는 것과 진실성을 동정심과 존중의 진정성으로 간주합니다.

과거의 많은 지도자들과 구별되는 점은 그들의 목적, 즉 이러한 능력이 봉사하는 목적입니다. 미래 지도자의 깊은 연결은 본질적으로 전체에 대한 그의 인식에 뿌리를 둔 공익의 조화 실현에 그를 집중시킵니다. 지금까지는 그렇지 않았습니다.

과거에는 CEO 및 고위 경영진의 역할이 장기간의 결과에 관계없이 경쟁을 희생시키면서 지속적인 이익과 주주 가치를 보장하는 것이 었습니다. 이것은 새로운 의식이보다 넓은 사회적 영역에서 나타나면서 현재 변화하고 있습니다.

예를 들어, 상업 부문에서는 기업의 사회적 책임 (CSR) 프로그램 없이는 이제는 상장 회사가 생존 할 수 없습니다. 일부 회사의 경우 CSR은 회사의 목적과 정체성의 핵심 부분입니다. 다른 사람들에게는 최소한의 지불이나 재활용 정책으로 립 서비스를 지불하는 것이 약간의 불편 함입니다. 어쨌든, 현재의 세계에서 모든 CSR 활동은 경쟁적 소비 및 성장의 모든 정신, 즉 부수적 인 두려움과 침략 속에서 발생합니다.

리더십 의식이 발전함에 따라 우리, 선의 일을 위해 현재의 더 넓은 공동체, 세계, 그리고 결국에는 인식 가능한 우주를 포함하도록 확장합니다. 더 큰 세계에 봉사하는 것은 모든 수준에서 리더십의 본질이됩니다.

세계 최고의 기업

우리는 이제 인터넷과 인터넷의 존재 신호에 대한 세계 의식에 대한 인식이 커지고 있습니다. 자신의 현실과 이익에 제약을받는 능력은 세계 인구의 점점 더 많은 사람들을 의식적으로 제한하는 의식적인 행동을 필요로합니다.

엄격한 사회적 및 도덕적 독단 체제는 예상 할 수있는 방어적이고 공포에 기반한 반응으로 대안에 노출되고 있습니다. 제한된 신념 체계와 사회적 규범은 어쩔 수없는 상대성의 영향으로 무너지고 있습니다.

이 벽이 떨어지는 것에 의해 열리는 공간은 다른 사람들을위한 선물 인 어떤 것에 대해서는 무서운 것입니다. 모든 것의 상호 연관성은 과학, 영성, 철학 및 물리적 세계의 사건에서 점차 입증됩니다. 이것이 유한 한 환경 내에서 성장 경제의 중복성에 대한 인식이 확산되면서 점점 더 많은 사람들이 이해할 수 있기 때문에 주된 정신력은 제한된 물리적 자원 내에서 풍부함의 부족에서 충분 함으로 옮겨 갈 것입니다. 이것은 차례로 경쟁력있는 공포와 공격성을 감소 시키며 조화로운 연결 리더십을 세계 수준의 진화 적 변화로 가속화 할 것입니다.

"세계를 선도하는"것은 더 넓은 맥락에서 개인과 집단 수준에서의 행동의 영향이 감지되고 고려되기 때문에 다른 모든 수준에서 모든 지도력의 본질적인 부분이 될 것입니다. 자기 자신을 위해 봉사하고 세상에서 더 큰 재물을 봉사하는 것은 하나가됩니다..

지도자는 일을하고 다른 사람들이 일을 할 수있게합니다. 가장 중요한 점은 리더가 이전에 결코 없었던 적이없는 상황에서 이전에 해보지 않은 일을 다른 사람들이 할 수있게하고 가능하게합니다. 다시 말해서 지도자는 행동하고 ACT는 인식, 연결 및 변화를 의미합니다.

지도자는 자신을, 자신을 인도하는 사람들에게, 그리고 자신과 자신을 발견 한 상황을 인식하고 연결합니다. 자신의 인식과 연결의 품질은 상호 이익을 위해 발생할 수있는 변화의 수준을 결정합니다. 모두가 참여했다. 인식의 질을 높이고 연결 자체가 관계를 변화시킵니다. 이것은 또한 계획적인 지도자의 변화는 넓은 영역보다 더 중대하고 조화로운 것입니다.

인간의 의식이 진화함에 따라 지도자의 비전의 질은 장래에 자신과 조직의 "승"이 아니라 넓은 영역 내에서의 조화의 정도와 폭으로 측정됩니다. 인식 된 존재의 통합 된 매트릭스에 대해 "승리"합니다. *

환경 변호사 인 폴리 히긴스 (Polly Higgins)는 오늘날의 지배적 인 재산법에서 신탁 통치법으로의 전환에서 이러한 인식 변화의 법적 토대가 존재한다고 지적했다. 만나다 www.pollyhiggins.com.

지도자들은 ACT가 점점 더 중요해질 것입니다. is 모든 지각 가능한 차원에서, 더 높은 자질이 조화로운 관계에서 자신, 타인 및 상황을 변화시키는 것을 허용한다.

리더십 의식

미래 지도자들은 우리가 우리가 무엇이라고 생각 하든지간에 모두 독특한 발현임을 이해할 것입니다. 우리의 목적은 전체에게 그 유일성을 부여하는 것입니다. 우리는 우리가 진실이라고 믿는 것을 살아서, 그것을 살아가는 것이 진리를 바꿀 것임을 알면서 이것을 할 수 있습니다.

우리가 진실이라고 믿는 것을 살아 가려면 신체를 두려워하지 않는 불필요하고 두려운 점을 지속적으로 인식하고 제거해야하며 성장을 저지하는 사회적으로 창조 된 성격 즉 진리를 탐구해야합니다. 이것은 지속적이고 진화적인 변화를 가져 오는 지속적인 인식과 연결입니다.

우리가 ACT처럼 자아 / 성격에 대한 두려움을 제거함으로써, 우리는 점점 더 우리 존재의 독특한 존재를 통해 전체와 조화를 이루게됩니다. 우리의 "노트"링이 더 사실 일 때, 우리는 전체적으로 진정한 고조파와 장소를 찾습니다. 이것은 절대 / 우주 / 전체의 에너지가 작용하도록합니다. ...을 통하여 우리. 이로부터 우주 내의 특정 지점의 공동 창조가 나타난다. 이것은 다른 사람들과 마찬가지로, 같은 흐름을 "허용"함으로써 조화로운 우주 (시대에 걸쳐 "하느님의 뜻"으로 알려짐)이 펼쳐지도록합니다.

여기에서 논의되는 의식 의식, 연결 및 변형의 수준은 체계적으로 배울 수 없습니다. 우리의 마음과 우리의 마음은 그러한 국가의 비전에 강력하게 대응할 수 있습니다. 우리의 더 높은 자아는 그런 통합 된 존재가 어떻게 든 우리의 유산이라는 깊은 이해에 공감할 것입니다.

이러한 수준에서 살 수있는 능력의 성장은 능력으로 태어난 각 시대의 소수의 본질적인 개인을 제외하고는, 더 큰 규모로는 개인의 생애를 초월하는 진화 적 발전의 과정입니다. 그것의 시간 규모는 generational입니다.

인간 개체 내에서 각 세포의 기여 -는 진화 과정의 일부분이 될지 여부를 선택하고, 선택이 "예"일 경우 부지런히 조화로운 능력을 키우기 위해 부지런히 노력할 것입니다 전체의 일부분은 무결성과 헛된 자아 - 증대의 자기 망상없이 이것은 점차 자아 리더십의 본질입니다.

통합되고 연결된 리더의 목표

통합되고 연결된 지도자의 개인적인 목표는 가장 우선적 인 것이 아니라 가장 가치있는 것입니다 : 그것은 인정이나 칭찬 또는 유산의 남겨두기가 아닙니다. 가장 조화로 우며 연결되어 있거나 가장 겸손하고 공헌하는 하인이 아닙니다. 이들은 고립되고 자아 - 참조 자아의 측면이다.

새로운 리더는 자신의 목적 의식에 깊게 뿌리를두고 있으며, 전체와의 관계에 깊숙이 통합되어 있으며 더 큰 이익에 중점을 둡니다. 자기 우려의 두려움은 전체의 조화로운 발달을 위해 역할을 할 수 있다는 인식을 높이기위한 목적으로 해소됩니다.

경험과 시행 착오를 통해 더 낮은 자아의 경계는 더 커진 화목 안에서 흐르는 높은 자아의 성장하고 조화로운 존재 속에 흡수 될 것입니다. 우리의 가장 큰 목적은 우리 자녀들의 이익을위한 끝없는 여정에서의 진정한 역할과 앞으로 올 우주의 세대를 재생하는 것입니다.

* 저자는 이러한 아이디어를 개발할 때 Nigel Linacre, Extraordinary Leadership 공동 창립자의 역할을 인정하고자합니다. [Nigel Linacre와 Jefferson Cann, 3 차원 리더십 소개 (영국 : 탁월한 리더십, 2011).]

Inner Traditions, Inc.의 허락을 받아 증쇄 됨.
Ervin Laszlo 및 Kingsley L. Dennis의 © 2013.
판권 소유. www.innertraditions.com

기사 출처

Akashic 시대의 새벽 : 새로운 의식, 양자 공명, 그리고 세계의 미래
Ervin Laszlo와 Kingsley L. Dennis.

Akashic 시대의 새벽 : 새로운 의식, 양자 공명, 그리고 세계의 미래 Ervin Laszlo와 Kingsley L. Dennis.저자 Ervin Laszlo와 Kingsley Dennis는 다가오는 변화의 주요 엔진, 즉 비 세계성에 대한 세계적인 이해와이를위한 실용적인 응용 프로그램 개발에 대해 살펴 봅니다. 그들은 새로운 가치와 새로운 의식이 어떻게 사회를 하층 계층에서 에너지 및 정보 파에 대한 양자 물리학의 이해를 통해 공개되고 소셜 미디어를 통해 수백만 명이 매일 경험하는 것과 같은 풀뿌리 네트워크로 재구성 할 것인지 검토합니다.

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저자에 관하여

어빈 라즐로어빈 라즐로 헝가리의 과학 철학자, 시스템 이론가, 통합 이론가 및 고전 피아니스트입니다. 노벨 평화상 후보로 두 번이나 지명 된 그는 75 서적을 19 개 언어로 번역했으며, 6 권의 피아노 음반을 포함 해 400여 편의 기사 및 연구 논문을 출간했습니다. 그는 Sorbonne, 파리 대학, 그리고 부다페스트의 Franz Liszt Academy 아티스트 졸업 증서에서 철학과 인간 과학 분야에서 가장 높은 학위를 받았습니다. 추가 상장 및 상장에는 네 명의 명예 박사 학위가 포함됩니다. 그의 웹 사이트 방문 : http://ervinlaszlo.com.

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킹슬리 엘 데니스킹슬리 데니스 (Kingsley L. Dennis, PhD), 사회 학자, 연구원 및 작가이다. 그는 포스트 애널리스트 오일 사회와 이동성을 조사한 'After the Car'(Polity, 2009)를 공동 집필했습니다. 그는 또한 '당신의 마음을위한 투쟁 : 의식이있는 진화와 우리가 생각하는 방식을 통제하는 전투'(2012)의 저자이기도합니다. Kingsley는 또한 'The New Science & Spirituality Reader'(2012)의 공동 편집자이기도합니다. 그는 현재 새로운 패러다임 인 Giordano Bruno GlobalShift University와 공동으로 Worldshift Movement의 공동 창설자이자 WorldShift International의 공동 창립자입니다. 킹슬리 L. 데니스 (Kingsley L. Dennis)는 복잡성 이론, 사회 기술, 뉴미디어 커뮤니케이션 및 의식 진화에 관한 수많은 기사의 저자입니다. 그의 블로그를 방문하십시오 : http://betweenbothworlds.blogspot.com/ 그는 개인 웹 사이트에서 연락을 취할 수 있습니다. www.kingsleydennis.com.

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