일의 기술 : 일의 실용성 그리고 정신

일의 기술 : 일의 실용성 그리고 정신

"인생에서의 성공은 능력과 훈련에 달려 있지 않습니다.
또한 기회를 파악하려는 귀하의 결정에 달려 있습니다.
당신에게 선물되는. "
- 파라 마한 사 요가 난다

일은 사업, 사업, 노력 또는 일에 원하는 결과를 가져 오기 위해 에너지, 기술 또는 개인 자원을 사용하는 것입니다. 우리 문화가 모든 일을 설교하는 경향이 있음에도 불구하고 올바른 태도 (사랑과 존경심으로)로 접근하면 모든 일을 설득하는 경향이 있습니다.

어떤 사람들은 노동 관련 업무를 배제하는 데 시간을 낭비했다고 생각할 수 있습니다. 그것은 당신이 포지션이 당신을 위해 가질 수있는 의미를 발견 할 수 있다면 그렇게 할 필요는 없습니다. 종종 우리가 좋아하지 않는 직업이있을 때 우리는 우울하게됩니다.

많은 사람들은 인생에서 평범한 일을 수행하는 것이 그들 아래에 있다고 생각합니다. 그러나 모든 작업은 가치가 있으며 작업에서 의미를 찾기 위해서는 먼저 교훈을 찾아야합니다. 어쩌면 당신은 그 경험을 가지고 있기 때문에 미래에 당신에게 도움이 될 수있는 기술이나 개인적인 품질을 배울 수 있습니다.

순수한 의도와 봉사로 의식적으로 일함

부처는 "올바른 생계는 순수한 의도와 봉사로 의식적으로 일하는 것"이라고 말했다. 수행되는 작업은 사회의 표준과 가치를 직접 반영하여 개인에게 걸러 내며, 우리는 가능한 일을합니다. 이는 중요한 것으로 간주되는 작업입니다. 예를 들어, 우리는 제조 제품이 우선 순위라고 생각했습니다. 이제 우리는 고객 서비스가 최우선 과제라고 생각합니다.

사회의 관습과 가치관이 점점 더 복잡해지고 차별화됨에 따라 사람들은해야 할 일이 무엇인지 결정한 다음 자신의 기회를 창출합니다. 21st 세기의 연구가 재창조 과정에 있다고 말하는 것이 안전하다고 생각합니다. 예를 들어 오랜 기간 동안 "사회"는 자연 자원의 보전과 보존이 중요하다고 생각하지 않았지만 현재 수만 명의 사람들이 환경 문제를 토대로 자신의 인생을 창조했습니다.

산업 시대에는 세계에서 가장 부유 한 사람이 천연 자원을 소유하고 있습니다. 정보화 시대에는 세계에서 가장 부유 한 사람이 정보 / 지식을 소유하고 있습니다. 또한 정보 검색, 저장 및 보급 사업은 하이테크 사이버 세상이 지향하는 것입니다. 농장에서 공장에 이르기까지, 일은 잘하고 봉급을받는 대신에 일은 오랜 시간과 열심히 일했습니다. 오늘날 사람들은 혈액, 땀 또는 눈물이 거의 없어지면 매우 부유 해지고 있습니다. 인터넷에 감사 (또는 감사)하지 않고 기업들은 눈 깜짝 할 사이에 공개적으로 공개되며 21 세의 어린이는 즉시 백만장자가됩니다. 분명히,이 새로운 노동자는 "열심히 일하는"오래된 생각을 쉬게했습니다.

이제 그 어느 때보다도 "일은 무엇인가?" 중요한 것은 무엇이며 어떻게 일하는 세계에서 "만드는가"에 대한 우리의 모든 생각이 변하기 때문에 흥미로운 질문입니다. 어떻게 생계를 유지해야하는지에 대한 우리의 생각은 변하고 있습니다. "좋은 날씨"에서는 운이 좋은 데는 오랜 시간이 걸렸습니다. 오늘날 우리는 복권에 수백만 달러를 쏟아 부어 사람들이 일상적인 백만장자가되는 게임 쇼에 참여하기를 희망하는 부유 한 빠른 세상에서 살고 있습니다.

당신의 사업 개념은 무엇입니까?

당신의 일의 개념이 무엇인지 정의하면 인생의 일을 창조 할 수 있습니다. 누가, 무엇을, 어디서, 언제, 왜 왜 일하기를 원하십니까? 그리고 당신에게 건강에 적합한 것이 무엇인지 생각해보십시오. 당신이이 질문에 대답 할 때 당신의 인생 비전과 생활 목적 진술을 고려해야합니다.

누구와 함께 일하기를 원하십니까?

어린이, 청소년, 성인? 상급, 중급 또는 하급? 비슷하거나 다른 배경?

어떤 종류의 일을하고 싶니?

자영업 : 집이나 사무실에서 일합니까? 여행?

조직 고용 : 중소, 중형? 기업체? 비영리 단체입니까?

프로젝트 종사자 : 프리 랜스? 계약자? 컨설턴트?

어디서 일하고 싶어?

내부 또는 외부? 작은 회사 또는 포춘 500 들어? 큰 도시 또는 작은 마을에서?

언제 일하고 싶니?

주야가? 풀 타임, 파트 타임 또는 임시? 연중 또는 계절별?

왜 일하고 싶니?

도전을 위해서? 돈 / 혜택? 당신의 선물을 나눌 기회?

물론 전반적인 라이프 스타일을 염두에 두십시오. 당신이 원하는 삶을 살기 위해서 얼마나 많은 돈을 벌어야합니까? 영리한 일은 당신의 삶에서 다른 일을 즐길 수있는 시간을 가질 수있는 경력을 쌓는 것입니다.

대부분의 사람들이 직장에서 필요로하는 것

  1. 수행하는 작업의 의미
  2. 적절한 도전과 자극
  3. 그들의 전반적인 삶의 행복과 자율과 지원 사이의 균형을 더하는 작업 환경
  4. 그들의 ksa (지식, 기술 및 능력)를 적용 할 수있는 기회
  5. 적절한 피드백 및 인정 (상사 또는 고객으로부터)
  6. 공정한 급여, 급여 / 특전
  7. 즐거운 작업 활동
  8. 전문성 개발 기회

귀하는 일하기 위해 일하거나 일하기 위해 일합니까?

너는 어떤 종류의 노동자 야? 일과 삶의 균형이있는 사람? 아니면 일하는가? 영적인 존재로서, 우리는 행복을 추구하기위한 것입니다. 성취는 많은 근원에서 비롯되며, 일은 그 중 하나 일뿐입니다. 50-60 시간 주에 대한 사회 표준이 당신의 업무 방식을 지시하지 못하게하는 것이 중요합니다.

사회로서 우리는 긴장을 풀 필요가 있습니다. 모든 일과 놀이는 우리를 둔하게 만든다. 과로와 시간 제약으로 인해 우리는 최대한의 잠재력을 발휘하지 못하고 있습니다. 미국인들은 겨우 2 주간의 휴가를 간신히 얻으며 유럽인들은 매년 한 달 동안 "휴가"를 즐깁니다. 사실, 우리는 튼튼한 개인 주의자, 우리가 얻는 모든 것을 위해 싸워야하는 치열한 독립 사람들이라고 가르쳐 왔습니다. 우리는 우리의 운명을 지시하고 대부분의 경우에 도움이 될 수있는 도메인의 마스터가되고 싶습니다. 그러나 우리가 자연에 대항 할 때, 우리는 스스로를 반대합니다.

현대 경력 개발에 관해서, 나는 직감을 따르고 취직을 유지하는 가장 좋은 방법으로 기술을 유지하는 평생의 과정 인 "되기"를 옹호합니다. 그러나 대부분의 커리어 개발 프로그램과 카운슬러들은 "직업"이나 "직책"에 대해 집중하고 있습니다. 아이들에게 생산적으로 압력을 가하고 중요한 결정과 선택을하기 만하면됩니다. 9 살이나 10 살 때 조니가 자랄 때 어떤 조니가되고 싶어하는지 묻고 있습니다. 내가 만난 가장 흥미로운 사람들 중 일부는 자신의 50에 있고 60의 사람은 아직 그 사람을 알아 내지 못했습니다!

College는 젊은 사람들에게 진로 계획과 기대가 강요되는 곳입니다. 몇 년 동안 대학생들과 함께 일 했으므로 학부모의 압박감 때문에 전공 선택이나 경력을 선택하는 사람이 얼마나 많은지 알 수 없습니다. 여기서 무슨 일이 일어나고있는거야? 아직 학교에 다니면서 일하는 세상에서하고 싶은 일을 정확하게 알지 못한다면 정말 중요합니까? 대학은 탐구와 발견을위한 시간이며, 조기 진로 / 생활 결정을 제한하지 않습니다. 사실 대부분의 사람들은 처음으로 대학을 졸업했을 때와 똑같은 일을하지 않을 것입니다. 그러나 그들이 어떻게 될지 배웠다면, 그들은 계속해서 그들이 한 가지를 선택해야한다고 믿을 것입니다.

슬픈 말로, 어른들도 많은 휴식을 취하지 않습니다. 학위를 마치기 위해 학교에 돌아온 성인 학생들은 세상이나 자신에 대해 더 많이 알기를 원하거나 배우기 위해 배울 것이기 때문에 돌아 오지 않는 것이 아니라 "더 나은 직장"을 얻는 것입니다. 여기서의 사고 방식은 더 나은 직업이 더 나은 삶으로 인도한다는 것입니다. 더 나은 삶은 사실 일 수도 있고 아닐 수도 있습니다. 믿거 나 말거나, 인생에 대해 알아 낸 모든 것을 가지지 않는 것이 좋습니다! 우리가 할 수있는 최선의 방법은 우리가 누구인지, 우리가 제공해야 할 것을 중심에두고, 삶의 불확실성에 대해 긍정적으로 느끼는 것입니다. 우리는 우리가 원하는 것과 그것을 얻는 방법을 정확히 알기 위해 너무 많은 압력을가합니다. 우리가 우리 아이들에게서 배양해야하는 것은 다른 초점입니다. 그들이 원하는 것, 또는 우리가 원하는 것을 집중하는 대신, 그들이되고 싶은 사람을 실현하도록 돕는 데 초점을 맞추자.

질문은 실제로 "어떻게"일하는 것이 아니라 "왜?" 두 가지 주요 응용 프로그램이 있습니다.

업무의 실용성 (인간 응용)

인간이 @Work 인 경우 우리는 다음과 같이 작업합니다.

다른 사람들에게 봉사하기 위해

우리의 삶을 편안하게 살 수있는 충분한 재정 지원을 제공함.

우리 소비를위한 제품과 서비스를 만들기 위해

세계가 변화하고 인구 통계 및 경제 변화를 겪고 있고 기술에 중점을 둔 글로벌 사회가되어 가고 있기 때문에 우리는 손자들에게 어떤 세계를 남기고 싶은지 의식적으로 결정해야합니다.

반 마음으로 그리고 / 또는 최종 결과 (유료 수당)를 위해서만 일하는 사람들은 그들 자신에게 해를 끼칠뿐만 아니라 다른 사람들에게도 해를 끼치고 있습니다.

일의 영성 (영혼 적용)

우리의 성령이 @Work 일 때, 우리는 다음과 같이 일합니다 :

우리의 영혼을 표현하기 위해

사회의 상태를 높이기 위해 우리는 노동의 결실을 누릴 수 있습니다.

깨달음을 향한 우리의 길을 앞으로 나아 간다.

불완전 고용 대다수가있는 곳에서는 전체적으로 사회에 부정적인 영향을 미친다. 인간은 의미있는 방식으로 다른 사람들과 나누고 공유하고 있다고 느낄 필요가 있습니다. 이는 모든 사람들이 일종의 일을해야한다고합니다.

열정과 존재로 일하는 사람들은 영혼 가득한 노동자입니다. 그것은 그들이 수행하고있는 작업이 무엇이든 관계없이 다른 사람들과 완전히 자신을 공유하기 때문입니다.

충만한 일

랄프 왈도 에머슨 (Ralph Waldo Emerson)은 "가치있는 세계에서 한 가지는 능동적 인 영혼입니다."라고 말했습니다. 즉,이 세상에서 활발하게 생활하고 일하고 사랑하는 사람이 진정으로 기여하고 있습니다. 더 나은 직장에 어떻게 기여할 수 있습니까? 우리는 어떻게 우리의 성령을 우리 일에 더 많이 가져갈 수 있습니까? 우리의 진정한 자아를 다른 사람들과 더 많이 나누고, 우리의 목적이 무엇인지를 인식하고, 사랑의 방법으로 우리의 일을 수행함으로써. 우리의 사명 중 일부가 중요한 교훈을 배우면서보다 높은 수준의 인식으로 발전한다면, 우리는 선택의 힘을 더 많이 알아야합니다. 때때로 우리는 우리의 수업을 쉬운 방법으로, 때로는 어려운 방법으로 배우기로 선택할 수도 있습니다. 직장에서, 우리는 필연적으로 우리의 교훈을 두 가지 방법으로 배웠습니다. 우리가 의식적으로 우리의 삶의 일을 창조 할 때, 우리의 영혼은 더 의미있는 방법을 배울 기회를 갖습니다.

계몽 된 존재로서, 우리는 우리의 직업이나 직함을 우리가 실제로 누구와 혼동하지 않을 것입니다. 우리는 우리의 영이 많은 것을 배우고 경험하기위한 것이며, 삶의 모든 것이 일시적이라는 것을 알게 될 것입니다 (나쁜 일이나 상황조차도). 우리는 올리버 웬델 홈즈 (Oliver Wendell Holmes)가 "모든 부르심은 중대 할 때마다 위대하다"고 말할 때 옳았다는 것을 깨닫게 될 것입니다.

붓다는 유일한 현실은 무생물과 변화라고 가르쳤습니다. 그리고 저항하지 않는 것이 가장 좋습니다. (부처님이 너무 편안해 보이는 것은 이상한 일이 아닙니다!) 우리 삶의 방식에 접근하기 위해 선택하는 방식은 우리가 얼마나 성취했는지와 다른 사람들에게 전반적인 영향에 영향을 미칩니다. 우리가 성령 님을 일에 더 많이 참여할수록 모든 사람을위한 더 영혼적인 경험이됩니다. 우리가하는 일에 관심이있을 때, 아무리 사소한 일이라도 우리는 세부 사항에주의를 기울이고 우리의 장인 정신에 자부심을 느낍니다.

해결해야하거나 해결해야 할 문제 또는 문제에서 의미있는 작업을 시작하십시오. 많은 것은 "사회적으로 책임있는"맥락에서 나온다. 써니 한센, 그녀의 책에서 통합 생활 계획도움의 손길을 사용할 수있는 여러 분야에 대한 몇 가지 아이디어를 제공합니다.

  • 기술적으로 건설적인 활용
  • 환경 보전
  • 가족 및 직장 변화에 대한 이해
  • 폭력 감소
  • 인권 옹호
  • 성역 할을 받아들이는 것
  • 인간의 다양성 존중
  • 새로운 방식의 발견

인생의 일을 할 때, 너무 즐겁고 보람이있을 것이기 때문에 플레이와 거의 같은 느낌을 갖습니다. 그것은 마치 당신의 취미가 당신의 취미이고 당신의 취미가 당신의 작업 인 것처럼 말입니다. 당신이 선물과 재능을 나눌 때, 시간은 날아갑니다! 직장을 구했을 때와 달리 시간이 지남에 따라 무엇인가를하는 "올바른"방법을 정확히 알아야합니다. 삶의 작업을위한 프로젝트 작업은 어떻게해야하고 다음에 해야할지 궁금해합니다. 사실, 당신은 당신이 그걸로 갈 곳을 정확히 알지 못합니다. 오히려 더 깊이 들어가면 진화합니다.

평생과 마찬가지로 인생의 일에는 구체적인 방향이나지도가 없습니다. 그냥 나타나서 따라 와야합니다. 나는 내가 글을 쓸 때 부름을받을 때 간단히 그렇게해야한다는 것을 안다. 나는 내가 어디로 향하고 있는지 정말로 모른다. 그러나 나는 걱정하지 않는다. 내 과정의 다음 단계는 내 직관적 인 자아에서 비롯되며 내 안내를 따릅니다. 결과적으로 "메시지"가 자연스럽고 쉽게 전달됩니다. 의도적으로 작업 할 때 동작을 진행하는 대신 동작이 수행됩니다. 당신은 당신의 일과 함께 흐르고 당신의 일은 당신을 흘러갑니다. 사실,이 작업은 어떻게하는지 보여줍니다. 알려지지 않은 저자의이 인용문은 인생의 일을 할 때 반드시 느낄 방법을 요약합니다.

"생존 예술의 주인은 일과 놀이, 노동과 여가, 마음과 육체, 교육과 레크리에이션을 구분하지 않고 어느 것이 가장 탁월하다는 비전을 추구하는지 거의 알지 못한다. 그가 무엇을하고 있든간에, 다른 사람들은 일하고 놀고 있는지를 결정하기 위해 떠납니다. 그 자신에게 그는 항상 양쪽을하고있는 것처럼 보입니다. "

현대 세계 작업

급변하는 삶과 라이프 스타일의 요구에 부응하기 위해 근대의 작업 세계가 빠르게 변화하고 있기 때문에 새로운 작업 계약의 특징은 다음과 같습니다.

  • 직장에서 더 많은 의미를 찾으십시오.
  • 봉급이나 지위에 대한 개인적인 만족과 "경력 성공"을 동일시 함.
  • 더 많은 자영업, 단기 및 계약직.
  • 누구나 자신의 "이름 - 브랜드"가 필요합니다.
  • 생활 균형을위한 노력
  • 기술 사용 증가.
  • 필요로하는 일 찾기.
  • 경영 및 리더십이 변화하는 방식으로 변화합니다 (최상위 수준에서는 오만함이 적고 하위 수준에서는 더 많은 권력).
  • 네트워킹 및 자체 마케팅의 필요성이 증가했습니다.
  • 다양한 역할, 직업 및 산업 분야에서 일생 동안 "노력"합니다.
  • 유연한 계획을 수립하고 작업의 "적합성"을 지속적으로 평가합니다.
  • 노동력에서 여성과 소수 민족의 표현이 증가했습니다.
  • 평생 동안 여러 번 직업 분야를 변화시킵니다.
  • 자기 책임 : 자신의 직업 방향을 도표화해야한다는 것을 모두 알고 있습니다.
  • 모든 직업 분야에서 우수한 품질의 고객 서비스를 제공합니다.
  • 평생 학습 강조.

현대 사회의 장점

  • 모두를위한 더 많은 직업 기회!
  • 다양한 직업, 업무 및 과제 중에서 자유롭게 선택할 수 있습니다!
  • 작업을 수행하는 방법과 장소에 대한 유연성 향상, 즉 재택 근무 또는 재택 근무
  • 나만의 시간에 대한 더 많은 제어!
  • 당신의 일을 통해 자신을 표현할 수있는 더 큰 기회!
  • 가치와 관심사에 따라 삶의 작업을 형성하고 재 형성하는 능력!
  • 다양한 산업과 환경에서 일함으로써 다른 기술을 개발할 수있는 기회가 증가했습니다!
  • 자기 권한 부여 마인드!
  • 채워지지 않는 세계의 필요를 채울 수있는 상황이나 위치를 만들 수 있습니다!
  • 제공 할 서비스가있는 독립적 인 계약자 또는 공급 업체로서 자신을 소개 할 수있는 기회!

새로운 직업 세계를위한 10 대 기술

1. 통신

자신의 생각과 아이디어를 직접, 종이 및 전화로 효과적으로 전달할 수있는 능력. 다른 사람들의 말을 듣고 다른 견해와 견해에 열려 있어야합니다.

2. 창의력

상자 밖에서 생각하고 행동 할 수있는 능력. 생각하고 행동하는 새롭고 혁신적인 방법을 발견하십시오.

3. 기술

컴퓨터 시스템, 최신 소프트웨어 등을 이해하고 활용하는 능력 일상 생활과 직장에서 컴퓨터를 사용하는 것.

4. 팀워크

팀 상황에서 효과적으로 일할 수있는 능력. 적절한 사람들을 활용하여 최상의 결과를 얻을 수 있어야합니다. 기꺼이 이끌고 따라야합니다.

5. 유연성

"흐름을 따라 가라"는 능력. 필요에 따라 변경할 수 있습니다. 멀티 태스킹을 지향하여 모자를 자주 바꿀 수 있습니다.

6. 정보 관리

필요한 정보를 얻을 수있는 곳을 알 수있는 능력. 정보를 검색하고, 찾고, 검색 할 수 있습니다. 사람, 인쇄물 또는 광대 한 기술 분야 등 다양한 자원을 활용합니다.

7. 자기 관리

개인적 및 전문적 상황에서 자신을 관리 할 수있는 능력. 스트레스가 많은 상황에 적절히 대응할 수 있어야합니다.

8. 고객 지원

다른 사람, 특히 당신이 제공하는 사람들의 필요와 관심사에 관심을 가질 수있는 능력. 귀하의 고객이나 고객을 위해 "여분의 거리를 가라".

9. 문자

신뢰, 자신감, 정직 및 성실성을 반영하는 방식으로 행동함으로써 긍정적 인 이미지를 투사 할 수있는 능력.

10. 개인 개발

자신의 기술을 지속적으로 향상시킬 수있는 능력. 평생 학습에 전념하십시오.

저널 과제

현대 사회에서 일할 준비가 되셨습니까? 시장성이있는 스킬은 무엇입니까? 어떤 기술을 개발할 수 있습니까?

발행인의 허가를 얻어 증쇄 됨.
스마트 게시 가져 오기. ©2000.
www.getsmartseries.com

기사 출처

똑똑해! 현대 경력 개발 정보
Michelle L. Casto 저.

이 저자의 다른 책

운명 발견 : 성공에 대한 당신의 영혼의 길을 찾으십시오.
Casto, Michelle.

운명 발견 : 미셸 카스트로 (Casto, Michelle)의 성공을 향한 당신의 영혼의 길을 찾으십시오.이 계몽적인 책에서 Michelle L. Casto는 자신의 입증 된 운명 발견 과정과 개인적인 변화와 진로지도에 대한 전문 지식을 결합하여 이미 당신의 마음 속에 사는 운명에 대한 흥미 진진한 여행의 여정을 안내합니다. 이 책에는 실용적인 연습, 도구 및 통찰력이 숨어있는 자기 제한적인 사고와 신념을 변화시키고, 지식을 향상시키고, 위대함을 부여 할 수 있도록 안내 할 것입니다.

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저자에 관하여

미셸 엘 카스트

Michelle L. Casto는 조지 아주 애틀랜타에 거주하는 전 생애 코치입니다. University of South Carolina에서 오하이오 대학교에서 학사 학위를 받았으며 미국 남동부의 여러 주요 대학에서 학생들을 가르치고 상담 한 공인 직업 개발 및 고객 서비스 강사입니다. 작가, 연사 및 강사로서 그녀는 낭만적 인 관계, 성별 커뮤니케이션, 경력 개발, 고객 서비스 및 스트레스 관리 분야의 전문 분야입니다. 그녀의 웹 사이트 방문 : www.brightlightcoach.com

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