born 아들은 정말 자연스럽게 지도자입니까?

born 아들은 정말 자연스럽게 지도자입니까? Dmitry Naumov / 셔터 스톡

모든 사람은 born 아들이 자연적인 지도자이며, 중년의 아이들은 반역자이며, 가족의 아기는 망가졌지만 자신감이 있다는 것을 알고 있습니다. 적어도 그것이 지혜를받은 것이 우리에게 알려주는 것입니다. 그러나 그 중 어느 것이 사실입니까? 이 아이디어는 처음부터 어디에서 왔습니까?

1930 년대 오스트리아의 심리 치료사 인 알프레드 애들러는 먼저 출생 순서를 연구 성격에 미치는 영향. 그는“개발의 모든 어려움은 경쟁과 가족의 협력 부족으로 인한 것”이라고 믿었다.

아들러에 따르면, 유일한 자녀는 부모의 관심을 끌기 위해 경쟁 할 필요가 없으며 다른 형제들에 의해“대체”되지 않습니다. 마찬가지로, 가장 나이가 많은 아이는 부모의 관심을 대부분 받고 있으며, 더 어린 형제 자매에 대한 책임감을 느낄 가능성이 높습니다.

두 번째로 태어난 아이는 나이가 많은 형제 자매와 끊임없이 경쟁하고 그들을 따라 잡으려고 노력합니다. 중학생과 남매 사이에 갇힌 아이들은 종종 아이들을 떠나거나 갱업에 빠뜨릴 수 있습니다. 결과적으로 중년의 아동은 쉽게 화를 내고 비판에 민감해질 수 있습니다.

가장 어린 아이는 종종 가족 중에서 가장 애지중지합니다. 그들은 다른 형제 자매보다 가족에 의존하며 모든 것이 그들에게 행해지도록 요구할 수 있습니다. 반대의 경우, 그들은 원치 않거나 싫어하거나 심지어 무시 당할 수도 있습니다.

가족을 자녀에게 추가하면 가족의 운영 방식에 영향을 미칩니다. 그러나 Adler는 가족 규모, 건강, 연령, 문화 또는 아동의 성과 같은 다른 요인들도 역할을한다고 제안했습니다.

애들러의 이론은 계속 흔들리고 있으며, 출생 순서는 여전히 심리학에서 중요한 연구 분야입니다. 그리고 장자의 역할은 특별한 매력을 가지고 있습니다.


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born 아들은 정말 자연스럽게 지도자입니까? 빌 클린턴은 born 아입니다. 조셉 솜 / 셔터 스톡

born은 효과

A에 따라 최근 스웨덴 연구first 아들은 si 아들보다 새로운 경험, 양심, 외향, 친근감, 더 큰 감정적 안정에 대한 개방성을 포함하여 더 유리한 성격 특성을 가지고 있습니다. 결과적으로 그들은 최고 경영자 및 고위 관리자가 될 가능성이 높지만 위험을 감수하기를 좋아하는 later 아들은 종종 자영업을하게됩니다.

born 아들은 책임, 창의성, 순종 및 지배력. 또한 젊은 형제 자매보다 학업 능력과 지능 수준이 높을 가능성이 높습니다. 이 특성들은 born 아들을 더욱 성공적으로 만드는 것으로 여겨집니다. 그러나 가족의“아기”는 가능성 위험을 감수하고 반란군은 나이 많은 형제들에 비해 중독성 행동을 보이고 독립성이 결여되어 있습니다.

이 born은 효과를 정당화 할 수있는 두 가지 설명이 있습니다. 진화론 적 관점에서, 부모는 생존과 번식 가능성을 높이기 위해 first 아들을 선호하고 투자 (쉼터와 ​​음식)합니다. 그러나 부모는 이제 후손에 같은 양의 자원을 투자 할 수 없기 때문에 비용이 발생합니다.

어린 형제들은 그런 제한된 부모의 자원과 관심을 위해 경쟁해야합니다. (따라서 학업으로 늦게 태어난 아이들을 돕는 데 시간을 덜 보내는 부모는 여분의 자원이 없기 때문에 그렇게 할 수 있습니다.)

그러나 마지막에 태어난 아이들은 종종 우선 치료를받습니다. 부모가 이제 자원을 투자 할 마지막 기회가 있기 때문입니다. 그들은 또한 나이가 들었고이 시점에서 돈이 더 많은 경향이 있습니다. 부모는 교육에 투자 할 가능성이 더 높습니다 가장 최근에 태어난 자손의.

부모의 기대는 또한 born 아들 사이에 더 유리한 성격 특성을 설명 할 수 있습니다. 즉, 부모는 born 아와의 양육이 더 엄격 해지는 경향이 있습니다. 부모는 또한 born 아들이 si 아들을 위해 역할 모델 (및 대리 부모)의 역할을하고 부모의 가치를 보호해야하기 때문에 강인함을 장려합니다.

born 아들은 반드시“첫 번째”자세를 유지해야하며 더 어린 형제 자매보다 뒤지지 않아야합니다. born 아들과 born 아들 사이의 경쟁과 갈등은 젊은 형제 자매가 가족에서 자신의 지위를 확립해야 할 필요성의 결과입니다. 나이가 많은 si 형 형제의 역할을 경주하고 모방하려고하지만이 특권 직은 이미 취해지고 있습니다. 후기 자도 부모의 자원을 끌어 들이기 위해 자신을 차별화해야하며, 이는 그들의 반항적 인 행동을 설명 할 수 있습니다.

혼합 증거

이러한 설명은 적절하지만 성격 특성과 출생 순서 사이의 연관성을 뒷받침하는 증거는 혼합되어 있습니다. 일부 연구에 따르면 리더십 능력과 출생 순서, 그러나 다른 사람 이 결과를지지하지 마십시오.

결과의 불일치는 형제의 성별과 같이 때때로 무시되는 요소에서 비롯 될 수 있습니다. 장남이있는 남성의 경우 have 아 효과 (및 최고 경영자가 될 가능성)가 더 약합니다. 언니들.

형제 사이의 연령 차이가 클수록 더 오래된 형제 자매의 대리 부모 역할이 더 많이 발생하고 연령이 줄어듦에 따라 연령 차이 간격도 고려해야합니다. 형제 간의 경쟁 갈등.

아이를 낳은 어머니는 born 아보다 나이가 많고 많은 연구가이 요인을 통제하지 않기 때문에 어머니의 생식 연령은 성격의 결과를 흔들 수도 있습니다.

born 아들의 심리적 프로파일이 지나치게 일반화 된 것으로 보인다.대화

저자에 관하여

Klara Sabolova, 심리학 강사, 사우스 웨일즈 대학

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