더 많은 여성들이 세계를 달리며, 왜 더 많은 사람들이 요리를하지 않는가?

더 많은 여성들이 세계를 달리며, 왜 더 많은 사람들이 요리를하지 않는가?

전 세계적으로 여성들은 남성 중심적으로 역사적인 지역에서 승리하고 있습니다. 2017은 독일, 라이베리아, 노르웨이, 한국, 영국, 미국, 제너럴 모터스, IMF, 유튜브 및 유엔과 같은 국가에서 여성과 함께 시작할 수 있습니다. 서서히 점진적으로 여성 고용 및 공공 지도력에 대한 지원이 증가하고 있습니다.

그러나 사회 변화는 흥미롭게도 일방적 인 것처럼 보인다. 여성들이 집 밖에서 더 많은 일을하는 동안, 노인 친척을위한 요리, 청소 및 돌봄의 남성 분담은 그에 상응하여 증가하지 않았습니다.

요리를하고있는 남자 .2 5 27Levtov R, van der Gaag N, Greene M, Kaufman M 및 Barker G (2015). 세계 교부 현황 : MenCare Advocacy Publication. 워싱턴 DC : Promundo, Rutgers, Save the Children, Sonke Gender Justice 및 MenEngage Alliance.

이것이 전 세계적 현상이기 때문에 전 세계의 연구에 참여함으로써 이해하려고 노력했습니다. 이것은 학계 내에서 부유 한 국가 또는 빈곤 한 국가에 초점을 맞추는 경향과 대비되는데, 이는 변화와 지속성에 대한 공유 및 국가 별 동력을 차단할 수 있습니다. 또한 잠비아 구리 벨트에서 가장 큰 도시인 키트 웨 (Kitwe)에있는 16 월의 민족지 학적 연구를 인용합니다. 여기 내가 찾은 건 ...

여성 고용에 대한 지원 증가

여성에 대한 고용 증가는 부분적으로 거시 경제 변화를 반영합니다. deindustrialisation, demechanisation, 규제 완화 및 무역 자유화와 같은 과정은 부유 한 국가에있는 노동자 계급 남자의 일의 수를 및 그들의 임금을 감소시켰다. 미국에서는 여성의 고용이 젊은 남성들로 증가했습니다. 중간 임금은 하락했다. 41,000의 $ 1973부터 23,000의 $ 2013까지.

잠비아에서도 비슷한 변화가 일어났습니다. 1980 중반부터 무역 자유화, 공장 폐쇄, 공공 부문의 수축, 보건 및 교육에 대한 사용자 비용, HIV / AIDS의 엄청난 피해 등으로 인해 가족의 경제적 안정성이 더욱 악화되었습니다. 가족은 더 이상 남성 생계 수단에 의존 할 수 없습니다. 많은 사람들이 여성의 고용을 유리한 것으로 인식하게되었습니다.

전 세계적으로 부문 별 성장 영국의 보건, 교육, 공공 행정 및 금융 서비스와 같은 고정 관념적으로 "여성적인"특성을 요구하며 방글라데시 수출 지향형 제조.


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이 두 가지 변화는 기회 비용 집에 머물고있는 여성들의

사회적으로 가치있는 남성적 역할을 수행하는 여성의 비판적인 대중에 대한 결과적 노출은 천천히 그리고 점차적으로 나타나는 것처럼 성별 고정 관념을 훼손합니다. 점점 더 많은 사람들이 여성을 똑같이 유능하고 자격이 있다고 생각합니다. 또한 많은 사람들은 동료와 지역 사회가 여성을 동등하게 유능하다고 생각합니다. 이러한 이데올로기 적 변화는 여성들이 역사적으로 남성 지배적 인 영역을 추구하면서 긍정적 인 피드백 고리를 조성했습니다.

그러나 모든 국가에서 초기 방아쇠 (집에 머물고있는 여성의 기회 비용 상승)는 발생하지 않았습니다. 중동과 북아프리카의 산유국들에서는 남성 지배적 인 부문에 집중되어있다. 여성 고용에 대한 수익은 여전히 ​​낮습니다. 사회적으로 가치가있는 입장에서 여성의 필연적 인 부족은 남성이 더 유능하고 신분 자격이 있어야한다는 널리 공유 된 신념을 강화시킨다. 이는 방글라데시, 영국, 미국 및 잠비아에서 발생하는 긍정적 인 피드백 고리를 방해합니다.

전 세계적으로 여성 고용과 리더십의 상승은 지각 된 관심사의 변화와 동등한 역량을 보여주는 여성에 대한 노출에 좌우된다.

보살핌을 나누기

간호 업무를 공유하는 남성에 대한 노출은 사람들의 내면화 된 성 이데올로기 - 남성과 여성이 할 수있는 것과 할 수있는 것에 대한 그들의 믿음 -을 훼손시키는 것처럼 보입니다. 예를 들어, 청년기에서 요리하고 청결한 (또는 그렇게하는 사람들을 보았던) 남성은 여성의 일로 간주하지 않았습니다. 대신, 그들은 요리, 청결, 그리고 흰 셔츠를 씻을 수있는 능력에 자부심을 느꼈습니다.

다른 사람들이 생각하고 행하는 것에 대한 그들의 믿음 - 사람들이 보살핌을 나누는 것을 보는 것은 사람들의 표준 인식에 영향을 미치는 것으로 보인다. 형제들과 함께 나누는 일을 함께 성장한 여성들은 일반적으로 사회 변화에 대해 더 낙관적이었습니다. 보육 업무를 공유하기를 원했을뿐만 아니라, 그들은 또한 그들의 행동에 대한 사회적지지를 기대했습니다.

그러나 보육 업무를 공유하는 남성에 대한 노출은 제한적입니다. 우리는 거의 참조 남자들은 요리하고, 청소하고, 친척들을 보살 피는다. 이것은 부분적으로 그러한 작업의 낮은 지위 때문입니다. 또한 보육 작업은 대개 폐쇄 된 문 뒤에, 사적인 공간에서 수행되기 때문에 많은 사람들이 그러한 관행이 드문 경우라고 추측합니다. 이러한 표준 인식은 다른 사람들이 보육 업무를 공유하는 것을 방해합니다.

이것은 BanaCollins, 실업자 남편을 지원하는 시장 상인에 의해 예증된다 : "여기 잠비아에, 여자는 휴식 할 시간이 없다 ... 우리는이 시스템으로 태어났다. 모든 여성은 강해야합니다. 그것은 단지 전통입니다. 우리는 모두 그것에 익숙하다. 우리는 그것을 바꿀 수 없다. "

물론 가사를 공유하는 남성이 있지만 거의 다른 사람들이 볼 수는 없습니다. Egalitarian 사회 변화는 공개적으로 볼 때 가장 느립니다. 예, 지지하는 직장 ​​가정 정책은 중요하다.하지만, 이해는 규범 인식에 조건이있다.: 다른 사람들이 생각하고하는 것에 대한 신념. 사람들이 비공식적으로 비판적이더라도, 이것은 행동 변화에 충분하지 않습니다.

보살핌을 나누는 사람들을 보지 못했던 (또는 그것에 찬성하는) 사람들은 낙심했다. 그들은 사회 변화의 가능성을 확신하지 못했습니다. 이것은 사회 복지사가되기 위해 공부하고있는 페넬로페 (Penelope)가 예시했습니다. "우리는 학교에서성에 관해 배웠습니다. 그러나 아직도 잠비아에있는 여성들이 여성들이 보살핌을 받아야하는 문화 일뿐입니다. "

양성 평등을 향한 진행을 진전시키기 위해, 우리는 양부모와 전문가로서 간병인으로서의 폭로를 증가시켜야합니다. EastEnders가 남성 보호자를 특징으로한다면, 시청자들이 그것을 보편적으로 널리 받아 들여질 수 있습니다. 영화는 또한 역할을 할 수 있습니다 - 돌보는 기초예를 들어 폴 루드 (Paul Rudd)는 남성 보호자로서의 특색을 지니지 만 결코 드문 경우는 없다. 마찬가지로 고용, 노동 조합 및 정당에서 성별 쿼터는 동등한 역량을 입증하는 여성에 대한 노출을 증가시킬 수 있습니다. 이것은 긍정적 인 피드백 고리를 형성하여 다른 사람들이 따르도록 고무시킬 수 있습니다.

저자에 관하여

Alice Evans, 인간 지리학 강사, 캠브리지 대학

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