천년 여인들은 아이들보다 애완 동물을 선택하고 있습니다. 그리고 그들은 그 애완 동물을 일하고 싶습니다. 고용주는 무엇을 할 수 있습니까?

때가되면, 그들은 가족에 관해서 '바뀌어'있습니다.

더 이상 전통적인 가족 구성은 엄마, 아빠, 2.4 아이들 및 애완 동물입니다.

무슨 일 이니?

남성과 여성이 결혼을 지연시키는 추세가있는 것 같습니다. 그들의 20s와 30s에있는 천년기 여자는있다 여자들이 과거에했던 것보다 훨씬 오래 싱글에 머물기로 결정했다.. 그리고 아이들 대신에, 그들은 애완 동물이있다.. 오늘 새 가족 프로필은 실제로 엄마와 솜털로만 이루어질 수 있습니다.

그동안 고용주들은 아우성 치고 있습니다. 밀레니엄 세대를 끌어 들이기. 그리고 그 밀레니엄 중 많은 사람들 애완 동물 친화적 인 직장을 찾고있다..

통계에 의하면 북미 가정에는 개와 고양이가 많이 있습니다. 미국에서는 25 파운드 이하의 소형 개 수가 34.1의 2008 백만에서 40.8의 2012 백만으로 증가했다. 미국 애완 동물 제품 협회.

캐나다에서는, 대략 8.8 백만 고양이와 7.6 백만 강아지가 있습니다.. 지난 10 년 동안 고양이와 강아지의 소유권은 10 퍼센트 정도 증가했습니다. 현재 캐나다 가정의 41 퍼센트는 적어도 한 마리의 개를 포함하고 있으며 37 퍼센트의 주변에는 적어도 한 마리의 고양이가 포함되어 있습니다.

우리가 공공 장소에서 지금보고있는 애완 동물의 수를 봅니다. 일부 주인은 불안감을 느끼는 애완 동물로 여기고 있습니다. 우리는 그들을 식당이나 상점에 데려다 우리와 함께 여행합니다. 우리는 모든 곳으로 데려갑니다.

뉴욕 출신의 한 여성이 최근에 그녀의 애완 동물 공작을 가져오다. 그녀의 봉사 동물로 비행. 그녀는 분명한 이유로 공작의 거대한 윙스 팬 (giant wingpan)에 대해이 권리를 거부당했습니다.

공작석은 제쳐두고, 우리 애완 동물은 우리 삶의 많은 부분을 차지합니다.

그럼에도 불구하고, 애완 동물을 소유하는 것은 일과 가정의 균형을 어렵게 만드는 많은 도전을 가져옵니다.

직장에 나가면 푹신하고 무엇을합니까? 고양이와 다른 동물들은 꽤 자급하지만 개들은이 점에 대해 좀 더 생각할 필요가 있습니다.

개 보행자를 고용하거나 강아지 보육에 애완 동물을 데려 올 수있는 방법이있는 애완 동물 주인이 있습니다. 다른 사람들은 운이 좋지 않습니다.

탁아소와 마찬가지로 탈락과 픽업 시간이 있습니다. 늦은 경우 아무도 개 서비스에 당신을 알릴 것이지만 야간 요금을 지불해야 할 수도 있습니다 - 분명히 아이와 함께 할 수있는 옵션이 아닙니다. 그래서 애완 동물은 아이들보다 다른 종류의 자유를 제공합니다.

그러나 애완 동물을 소유하는 것은 이러한 옵션을 선택하면 비용이 많이들 수 있습니다. 물론 다른 옵션으로는 정오에 가서 사랑하는 동반자에게 걸어가거나 친구 나 이웃이 당신을 위해이 일을 맡길 것입니다.

그러나 직장 가정의 균형을 유지하는 또 다른 방법은 인기가 높아지고 있습니다.

이것은 많은 고용주들이 새로운 이익으로 사용하고있는 유망한 특전이되고 있습니다. 결국 재능을위한 투쟁이 계속되고 결국 고용주는 최대한 많은 방법으로 경쟁해야합니다.

캐나다의 Goodman School of Business에서 오랫동안 HR 전문가로 일해온 헌신적 인 개 사람이라는 것 외에도 다른 많은 문제가 제기되고 있음을 알고 있습니다. 애완 동물에 대한 당신의 사랑은 다른 사람들의 권리를 침해 할 수 있습니다. 동료가 털이 알레르기가 있으면 어떻게됩니까? 아니면 사랑하는 사냥개가 무서워?

사무실의 집주인이 구내에있는 동물을 금지하면 어떻게됩니까? 당신과 만날 고객이 당신의 모피 동료에게 감사하지 않을 때는 어떻습니까? 회의 중간에, 솜털이 빠른 산책을 동요한다면?

작은 개 주인으로서, 나는 강아지를 사랑하고 매일 사무실에서 몇 명씩 만나서 기뻐할 것이기 때문에 편견없는 의견을 가지고 있습니다. 고양이는 아주 가깝다. 새 동료가 일하기를 희망하는 애완 동물이 뱀, 쥐 또는 심지어 유명한 공작장이라면 어떻게됩니까?

그 애완 동물이 시끄 럽고 귀찮고, 시야에있는 모든 것을 뛰어 오르거나, 씹어서는 안되는 것들이 있다면 어떻게됩니까? 동물을 사랑하지 않는 사람들은 그들의 존재로 인해 스트레스를받을 수 있습니다.

이제는 애완 동물을 사랑하는 사람들과 스트레스 해소 인으로 여기며 결과적으로 생산성이 높아지는 사람들과 정반대라고 느껴지고 애완 동물을 돌보지 않아도되는 스트레스를받는 사람들 사이에서 뚜렷하게 구분되는 노동력의 전망이 있습니다. 좋아하고, 그것 때문에 더 적게 생산하고 있습니다.

직원이 많은 개 직원이있는 고용주를위한 가능한 옵션 - 개를 돌보는 보육 또는 보육 보조금.

옵션이 무엇이든, 대부분의 고용주는 애완 동물의 유무에 상관없이 모든 사람을 만족시킬 수 없다는 것을 알고 있습니다.

그러나 실수를하지 마십시오. 작업장은 애완 동물을 사랑하는 직원의 필요와 재정적 압박에 시달리고 있으며, 소중한 직원을 장기간 보유 할 수 있기를 바랍니다.

내 예측? 앞으로 몇 년 동안 사무실에서 개와 고양이를 더 많이 볼 것으로 예상됩니다. 아마 공작석이 아니 겠지.

저자에 관하여

Deborah McPhee, Goodman School of Business의 인적 자원 관리 및 산업 안전 보건 부교수, 브록 대학

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