전 세계의 교육자, 특히 중등 학교의 학생들은 종종 학생들에게 동기를 부여하려고 할 때 설득력있는 이야기를 나 타냅니다. 열심히 일하고 잘 성취하고 매력적인 미래의 전망으로 성공적인 미래를 보장합니다.
디지털 기술의 발전으로 인해 업무의 세계가 변화하고 있습니다. 인간 작업자의 40 % 이상이 로봇으로 대체 될 것으로 추산됩니다. 이것은 아마 이동의 규모를 과장하지만, 인공 지능과 기계 학습 분야의 발전은 경제의 모든 분야에 영향을 미칠 것이다.
10 월 남극 대륙의 벨 링스 하우젠 (Bellingshausen) 역의 한 연구원은 동료를 찔렀다 고합니다. 일부 보고서에 따르면 공격자가 읽은 책의 결말을 피해자에게 전하는 이유가 있습니다.
모두 직장에서 스트레스를 받는다는 것이 얼마나 무서운 것인지 압니다. 슬프게도, 전 세계적으로 직원들은 늘어나는 업무 수요를 겪고 있으며 그 결과 업무 스트레스가 증가하고 있습니다. 우리가 문제의 근원을 이해하려고 노력할 때 종종 상사를 비난하게됩니다.
- By 캐서린 깁슨
의미있는 일이 중요합니다. 가장 기본적인 수준에서, 업무는 경제적 과제를 충족시키고 사회에서의 우리의 위치를 나타냅니다. 그것을 통해 우리는 임대료를 지불하고 식료품을 사서 미래를 준비합니다. 그러나 우리의 연구는 또한 우리가 누구인지를 표현하고 삶을 사는 이유를 제공 할 수 있습니다.
- By 알렉 시아 버넌
약 10 년 전에 나는 내 자신의 목소리로 다시 - 다시 - 다시 - 관계에 있었을 내게 발생했습니다. 어쩌면 당신이 관련시킬 수 있을까요? 아마도 당신이 좋아하는 마음으로 노력하고 올바른 대답을 줄 때 달걀 껍질을 탭 댄스하는 것처럼 느껴질 것입니다. 또는 당신은 당신의 몸에있는 모든 세포가 있으면서도 다른 사람들이 당신이 원하는 무엇이든지간에 충분하지 못해서 아무도 당신을 부르지 않기를 바라는 많은 시간을 보냅니다.
많은 사람들이 18이되고 미래에 대한 중요한 정보가 들어있는 봉투를 시험 적으로 열어 놓는 것을 생생하게 기억할 수 있습니다. 표면 상으로는 유전자와 관련이 있다고 생각하는 것이 이상합니다. 그러나 Scientific Reports에 게재 된이 새로운 연구는 유전 적 요소가 대학 등록 및 성취에 모두 영향을 미친다는 사실을 보여줍니다.
- By 키란 트레 한
대기업의 여성 CEO는 희귀종입니다. 2015의 미국에서는 여성보다 미국에서 대기업을 운영하는 존 (John)이라고하는 CEO가 더 많았습니다. 2016에는 FTSE 100 지수 및 12 지수가 적용되는 회사의 여성 CEO가 6 명뿐입니다.
저는 우리 각자가 필수적인 자아와 사회적 자아라는 두면을 가지고 있다는 전제하에 모든 상담을합니다. 본질적인 자아는 북쪽 별을 향해 지속적으로 가리키는 몇 가지 정교한 컴퍼스를 포함합니다. 사회적인 자아는 실제로이 목표를 향해 당신을 운반하는 일련의 기술입니다.
실패는 항상 기업가 정신의 특징이었습니다. 기업의 50 %만이 처음 5 년 동안 생존했습니다. 그리고 생존 가능성은 희박 할뿐만 아니라, 평균적으로 사업주가 다른 사람의 직원으로 남아있는 경우보다 적게 수입한다는 증거가 있습니다.
욕망은 우리가하고 싶거나, 갖고 있거나, 원하는 모든 것입니다. 욕망과 꿈의 구별은 믿음과 알기,보고 듣기, 듣기와 듣기의 차이만큼 희미 해졌습니다. 욕망과 꿈의 경우, 그들은 실제로는 별개의 세계입니다 ...
많은 지능형 동기 부여 전문가들은 습관적 인 정서적 반응이 학습의 길에 들어 가게합니다. 우리가 건설적인 비판을 존중한다고 말하는 우리조차도 우리의 태도와 행동에 대한 부정적인 피드백을받을 때 강한 감정적 반응을 나타낼 수 있습니다.
- By 앨런 코헨
때로는 우리가 기다리고있는 기회가 무릎에 기어 들어가기를 원합니다. 그러나 우리가 그것이 어떻게되어야하는지에 대한 선입견을 가지고 있거나 우리의 관심이 다른 곳에 있다면, 또는 우리가 두려움에 빠지면 그것을 인식하지 못할 수도 있습니다. 때때로 우리의 선은 모든 각도에서 우리에게 쇄도하고 있습니다. 우리는 그것을 알지 못합니다.
- By 다이아나 핀토
처음으로 대학에 입학하는 것은 누구에게나 위압적 인 경험 일 수 있습니다. 많은 사람들에게 가장 큰 두려움은 옛 친구들을 뒤로하고 모든 새로운 삶의 사람들을 만나야 만한다는 것입니다. 완벽한 낯선 사람들과 함께 살 가능성은 - 특히 그들의 문화가 당신에게 외계인 인 경우 - 긴장을 풀만큼 충분합니다.
사람들이 자주 생각하는 두 가지는 돈과 외모입니다. 과거 연구 결과에 따르면 두 사람 사이에 상관 관계가 있음을 알 수 있습니다. 주관적으로 매력적이라고 생각하는 사람들은 더 많이 벌 수 있습니다.
- By 멜리사 드 비테
전문 여성들은 새로운 연구에 따르면 직장에서 더 눈에 띄는 존재감을 갖도록 촉구하는 권고를 무시할 강력한 이유가 있습니다. 연구 결과에 따르면 직장에서의 가시성이 전문적인 진보에 결정적으로 중요하다는 사실이 밝혀졌지만 실제로 일부 여성에게는 그것이 완료되었다고 말하는 것이 쉽지 않습니다.
- By 데이비드 비셀
우리의 일상 생활에서 구슬을 치는 활동은 통학과 같은 모호한 평판을 얻지 못했습니다. "지옥"과 "악몽"이라는 단어가 때때로 직장을오고가는 여행을 묘사하기 위해 사용된다는 것은 우리 삶의이 부분이 종종 얼마나 비방적인지를 나타냅니다. 통근은 일상 생활에서 일상적인 부분이되어 우리에게 제공 할 수있는 일에 대해 생각하지 않습니다.
연구에 따르면 월요일 아침에 심장 마비 나 뇌졸중으로 사망 할 확률이 더 높습니다. 물론 우리를 죽이는 월요일이 아니라 우리가 삶의 시간을 인공 벽으로 치우는 의미입니다.
- By 스티브 카셈
독일에서의 한 연구에 관한 뉴스 보도는 남성들이 일을 더 자연스럽게 차려 입는 궁극적 인 변명을 할 수 있으며, 넥타이를 발견하면 뇌로의 혈액 공급을 감소시킬 수 있습니다.
- By 캐시 홀트
신학자 Frederick Buechner에 따르면, 우리의 소명은 "우리의 깊은 기쁨과 세계의 깊은 배고픔이 만나는 곳"이라고 말했다. 많은 사람들은 우리가 "영혼의 목적"으로 태어났다는 것을 믿습니다. 우리는 완성하기 위해 그려지는 어떤 일이나 우리가 표현해야 할 선물을 가지고 있습니다. 세상은 각 사람이주는 독특한 선물이 필요합니다 ...
- By 야닉 그리프
약속을 깨뜨린 경험이있는 근로자는 일련의 강렬한 부정적 감정을 경험하는 경향이 있으며, 이는 자신의 고용주를 지배하고 보복하고 얻으려는 욕구로 이어질 수 있습니다.
Lyft, TaskRabbit 및 Instacart와 같은 회사 덕분에 장소에서 장소로 이동하거나 식료품을 배달하거나 다른 사람이 개를 들게 할 수있는 미국인에게는 결코 쉬운 일이 아닙니다.