그 예비 방에 관하여 : 고용주들이 우리의 집과 시간을 요구했습니다

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COVID-19 동안 집에서 일하는 것은 비용이 거의 들지 않는 것 같습니다.

그러나 고용주는 그 집의 일부를 효과적으로 요청했습니다.

필요한 동안 우리에게는 비용이 많이 들지 않았으며 우리의 관대함을 당연하게 여겨서는 안됩니다.

통계국 수치에 따르면 XNUMX 월과 XNUMX 월 동안 노동력은 집에서 일했습니다.

집에서 일하는 것은 비용이 많이 들지 않았습니다

이상 조사의 예비 결과 2,000 세대 유급 노동자는 하루 전과 같이 (약 XNUMX 시간에서 XNUMX 시간 정도) 유급 노동 시간을 투입하되, 무급 노동은 추가로 급증했다 다섯 시간 여성의 경우 하루에, 남성의 경우 XNUMX 시간 XNUMX 분이 추가로 소요됩니다.

증가 된 보육의 대부분은 육아에있었습니다. XNUMX 분의 XNUMX 아이들과 함께 사는 호주인들은 그들을 집에 두었습니다.

그 중 일부는 여분의 청소와 세탁에 있었고, 현재 (일부 직장과 임대료와 함께) 많은 고용주가 더 이상 견딜 필요가 없었습니다.


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집에서 일하는 사람 중 일부는 난방 시설, 사무용 가구, 사무용 소모품, 집 전화 및 인터넷 사용, 화장지 및 커피에 대해 고용주에게 청구해야하는 귀찮은 일입니다.

국세청은 허용하지 않음 차, 커피 및 화장지에 대한 공제액은 "당신이 직접 물건을 제공해야한다고해서 공제 할 수있는 것은 아닙니다"라고 말합니다.

비상 사태에서 주정부가 허가 한 자산의 요구와 유사하게, 고용주는 사실상 우리 집의 일부를 요구합니다 – 무료로 임대하고 유틸리티 비용을 지불하지 않습니다.

더 많은 사람들이 각 가정을 사용하고 더 많은 음식을 집에서 요리하고 먹음에 따라 부엌에서의 시간이 급증했습니다. 슈퍼마켓 쇼핑의 매력이 줄어들면서 빵 제작자와 같은 소비자 내구재 그리고 냉동고가 들어 왔습니다. 뒤뜰 채소밭과 치킨 런 팝업되었습니다.

추가 작업의 대부분은 여성에게 떨어졌습니다. 설문 조사는 종종“일차”동시에 실시되는 XNUMX 차 활동 (보육 포함)이 아닌 각 분기 시간 단위의 활동. 멀티 태스킹은 작업을 강화합니다.

우리는 어떻게 계산합니까?

그 예비 방에 관하여 : 고용주들이 우리의 집과 시간을 요구했습니다 1988 년에 발표 된 Nothing for Counting

30 년 전에 발표 된 폭발적인 책에서 아무것도 계산하지 않음뉴질랜드 정치인이자 경제학자 인 Marilyn Waring은 업무를 지배하는 지배적 인 방법을“가부장제".

이 도구는 주로 GDP가 지불되는 작업만을 고려한 측정입니다.

요점은 무급 가사와 간호는 아무것도 계산하지 않았다는 점이었습니다.

그 이후로 시간 사용 설문 조사에 따르면 비 시장 가계 생산은 호주에서 매우 큰 것으로 나타났습니다. GDP의.

이것은 배제로 인해 GDP가 우리에게 왜곡 된 진보의 아이디어를 줄 수 있기 때문에 중요하다.

매년 경제 협력 개발기구는 선진국의 성장률이 2 %에서 4 % 사이 인 것으로 예측합니다.

그것은 국내 총생산의 성장입니다. 2018 년 발표 된 OECD 계산에 따르면 제삼 0.84 ~ 1.79 % 포인트의 성장률은 무급 가사 및 보육 유급 가사 및 보육에.

즉, 공식 수치는 신기루를 제시했다. 부모는 무급 육아 (GDP로 계산되지 않음)를 유료 육아 (계산)로 대체했습니다.

스위치는 "성장"으로 기록되었지만 작업이나 서비스 제공이 증가한 것은 아닙니다. 경제 성장보다는 회계라고 더 잘 설명됩니다.

회계가 제대로 이루어 졌다면 (호주와 같은 국가들이 무급 가구와 서비스의 가치를 제대로 세면) 훨씬 낮은 성장률과 더 자주 경기 침체를 보일 것입니다.

그리고 우리의 환경과 자원 (개발 될 때를 제외하고 다른 누락)이 제대로 설명 되었다면 GDP 성장은 다시 낮아질 것입니다.

가사 서비스 아티팩트는 COVID-19 잠금 중에 되돌 렸습니다. 우리 중 많은 사람들이 우리보다 훨씬 더 많은 일을 해왔지만 그 중 적은 수가 계산되었습니다.

이와 같이, 주택 자체가 제공하는 서비스의 가치는 임차인을위한 임대료 및 주택 소유자를위한 "임대료를 지불 한 임대료"를 통해 GDP에 포함됩니다. 자체 생산 농산물도 포함되어 있지만 무상으로 제공되는 서비스는 제공되지 않습니다.

마치 일어나지 않은 것처럼

약한 XNUMX 월 분기 GDP 결과 인프라에 대한 추가 지출에 대한 요구 강화 – 지뢰, 파이프 라인 이나 공항으로가는 고속 열차.

며칠 후 총리는 보육이 더 이상 무료가 아니며 보육 노동자를위한 JobKeeper는 덜 관대 한 보조금.

생산성과 웰빙을 다시 생각할 역사적인 기회를 얻은 후에는 예상치 못한 결과가 아닙니다. 관리 부문에 돈을 투입하면 달러당 XNUMX 배 많은 일자리 그것을 건설에 넣는 것으로 의료 부문에 대한 더 많은 비율의 투자가 또한 유급 노동을 한 여성에게로 흐릅니다. 셧다운에 의해 부딪 히게.

근로자 보호를 강화하는 데 도움이되는 것들 화이트 칼라 스웨트 샵), 재택 근무에 대한 세금 공제 확대 및 재구성 가정 학교 비용 종료하는 동안 더 짧은 주 집에서 역할을 재조정합니다.

모든 뒤에 배려 작업에 대한 적절한 회계가 있어야합니다. 그것이 없다면 우리는 무급 노동 여성의 관대함에 계속 의존하여 자유인 것처럼 행동 할 것입니다.대화

저자에 관하여

Julie P. Smith, 명예 부교수 호주 국립 대학교 피오나 젠킨스 부교수 호주 국립 대학교

이 기사는에서 다시 게시됩니다. 대화 크리에이티브 커먼즈 라이센스하에 읽기 원래 기사.

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