돈 관리에 대한 두려움 : 가족 및 사회 프로그램 다루기

열린 지갑을 들고 손의 이미지 ... 빈 지갑

우리 중 많은 사람들은 우리가 잘 할 수 있다고 믿지 않기 때문에 우리의 돈을 다루는 것을 두려워합니다. 그리고 잘못하면 우리의 존재를 위태롭게 할 것입니다. 더 깊은 차원에서 우리는 돈이 삶의 원천이 아니라 우리의 자존심이 아니라는 것을 압니다. 그들은 우리를 자기 의심 속에 투옥하고 우리를 막는다.

새해 복 많이 받으세요! 새로운 날이다! 새로운 선택!

새해 복 많이 받으세요! 새로운 날이다! 새로운 선택!

1 월 31 일에 새로운 출발을하는 것이 좋습니다. 이것은 우리에게 이전의 믿음과 행동을 해방하는 데 필요한 동기를 부여합니다. 1 월 XNUMX 일과 XNUMX 월 XNUMX 일의 차이는 하루에 불과하지만 우리의 정신은 그것을 우리 존재의 주요 이정표로 측정 할 수 있습니다 ...

특별한 성찰 : 잠재력과 가치 인식

특별한 반영 : 당신이 바라는 모든 특성

다른 사람들에게 보이는 것이 무엇이든, 당신은 자신 안에 있습니다. 저는 이것을 "반사 원리"라고 부릅니다. 다른 누군가에게서 그것을 인식 할 수 있다면, 그것은 당신 안에 있습니다. 아인슈타인이 천재라고 생각한다면, 당신도 천재라는 것을 알아 두십시오. 당신은 같지 않을 수도 있습니다. 형태 천재가 아니라 천재가 거기에있다.

직장 (및 가정)에서 어려운 행동을 원활하게하는 데 도움이되는 12 가지 아이디어

직장에서 어려운 행동을 원활하게하는 데 도움이되는 12 가지 아이디어

삶의 과정에서 사람들은 좌절감, 분노, 우울함, 또는 우리가 어렵다고 생각할 수있는 다른 감정을 느낄 수 있습니다. 이 행동은 직장에서 최선의 의도를 방해하거나 복잡하게 만들 수 있습니다. 직업적이지 않은 행동이 비즈니스를 망칠 때 어떻게 긍정적 인 시각을 유지할 수 있습니까? 다음은 12 아이디어입니다 ...

길을 잃었을 때 길을 찾는 방법

길을 잃었을 때 길을 찾는 방법

우리는 성취의 의미를 매우 혼란스럽게 생각합니다. 성취는 내부적으로 만 경험할 수 있습니다. 그것은 당신이 구입하거나 구매할 수있는 것이 아닙니다. 그것은 당신을 거기로 데려 갈 물건으로 충분히 채울 수있는 장소가 아닙니다. 성취는 완성과 자기 실현에 관한 것입니다.

의식있는 직장 : 일상적인 행동에서 영성을 표현하기

의식있는 직장 : 일상적인 행동에서 영성을 표현하기

사무실에서, 우리는 무결성, 윤리, 타인에 대한 동정심, 행성 존중 등을 통해 어니스트 홈즈 (Ernest Holmes)의 "모든 것 뒤에있는 일치"와의 개인적인 관계를 입증 할 수 있습니다. 그렇게함으로써 우리는 직장에서 우리의 신성을 다시 제정합니다.

성공을위한 3 가지 핵심 요소 이해 및 적용

성공에 대한 세 가지 열쇠의 이해와 적용

효과적인 인간 관계 기술을 배우는 것이 완전히 바뀌었고 인생이 크게 향상되었다고 말할 수 있습니다. 사람들과 어울리는 것이 중요하기 때문에 인생의 초기 단계에 어떻게 접근해야하는지 배우는 것이 중요합니다. 인간 관계 기술은 유치원부터 대학까지 가르쳐야합니다 ...

직장에서 우리의 가치를 테스트 --- 지금이 아니라면 언제?

직장에서 우리의 가치를 테스트 --- 지금이 아니라면 언제?

가치에 대한 이해는 비즈니스 운영에 필수적입니다. 가치와 원칙 또는 품질의 차이에 대한 의미 론적 논의가 아니라 우리가 가치를 두는 것에 대한 논의입니다. 우리는 무엇을 소중히 여기며 이러한 가치가 가족, 직장 또는 지역 사회에서 어떻게 작용합니까?

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