이미지로 쿠센 루 스타 모프 

저는 우리가 직장, 가족, 사회, 지구에서 중요한 전환점에 와 있다고 느낍니다. 우리의 생각, 감정, 목표, 행동, 관계 및 결과에서 명확성을 찾아야 할 엄청난 필요성이 있습니다.

문제를 해결하고, 효과적이고 성공적이 되고, 보다 만족스러운 삶을 영위하려면 문제를 명확하게 보고 문제가 무엇인지에 대한 합의를 이끌어 내야 합니다. 우리는 문제를 해결하거나 원하는 것을 달성하기 위한 노력을 안내하는 공유된 비전을 식별해야 합니다. 이러한 명확성을 통해 우리는 더 따뜻하고, 더 배려하고, 더 집중하고, 더 효과적인 직장과 관계를 만들 수 있을 뿐만 아니라 사회적 균열을 치유하고 세상을 고칠 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다.

이중성 너머의 명료성

나에게 명확성은 세상이 보이는 것과 항상 같지 않다는 것을 인정하고 구현하는 것에서 시작됩니다. 한 수준에서 나무는 단지 나무일 뿐이며 생물학적 용어로 해부하고 설명할 수 있습니다. 그러나 더 큰 현실의 관점에서 보면 나무는 완전한 신비입니다. 우리는 그것이 무엇인지 또는 그것이 어떻게 여기에 왔는지 정말로 모릅니다.

우리를 포함한 모든 것, 여기 지구에 있는 우리 인간도 마찬가지입니다. 탄생, 삶, 죽음, 피, 마음과 손, 돌과 하늘, 의식 - 이 모든 것이 신비이며 경이로움과 경외심으로 바라볼 수 있는 신성한 신비입니다.

명료함은 나무가 그저 나무일 뿐인 평범하고 일상적인 관점과 알 수 없는 현실의 근원을 인정하는 신비로움의 두 가지 관점에서 세상을 보는 것을 의미합니다. 이 인식과 함께 사는 것은 역설적인 것을 만듭니다.

평범한 현실에서 우리는 삶과 죽음, 너와 나, 있는 그대로를 받아들이고 변화를 추구하고, 당당하면서도 겸손한 이중성을 마주하고 있으며, 이러한 이중성은 평범한 삶을 살아가는 데 중요합니다. 그것들은 우리의 일상적이고 상대적인 세계에서 명확성을 제공할 수 있습니다. 그러나 더 큰 현실의 명확성은 이러한 이원적이고 상대적인 인식 방식을 넘어 또는 외부에서 보는 것을 의미합니다. 이 수준에서 명료성은 구별을 해소합니다.

즉, 일상적인 용어로 명확성은 다음 속성으로 구현된다고 생각합니다. 그것은:

• 투명한
• 쉽게 들린다
• 쉽게 보이는
• 편견이 없거나 탐욕, 혐오 또는 모호성에 속지 않음
• 이중성에 의해 제한되지 않음(또는 여러 관점 포함)
• 얽힘이 없다

자비로운 책임

그러나 우리 자신을 위해 명확성을 찾고 더 명확하게 사는 것은 첫 번째 단계에 불과합니다. 우리는 또한 효과적인 조치를 취하고 우리가 직면한 중요한 문제를 해결하기 위해 협력해야 합니다. 제가 발견한 것은 이것의 핵심은 더 많은 동정심뿐만 아니라 더 많은 책임감을 키우는 것이라는 것입니다.

연민적 책임의 개념과 실천은 양립할 수 없는 것은 아니지만 종종 분리되고 관련이 없는 것으로 잘못 취급되는 두 가지 필수 속성을 결합합니다. 사실 그 반대입니다.

책임은 단순히 우리의 의무와 책임을 다하는 것 이상입니다. 그것은 명확하게 보고 사실을 중심으로 정렬하는 데 전념하는 것을 의미합니다. 그것은 숙련된 진실 말하기를 연습하는 것을 의미합니다. 갈등을 외면하거나 회피하는 것이 아니라 갈등과 파괴적인 감정을 가지고 이를 해결하는 것을 의미합니다. 책임이란 모두의 이익을 위해 서로 연결하고 조율하고 가능성, 변화 및 성공이라는 공유된 비전을 향해 노력하는 데 전념하는 것을 의미합니다.

즉, 책임은 보살핌과 연민으로 균형을 이루지 않으면 쉽게 가혹함, 판단, 비난 및 분열을 조장할 수 있습니다. 책임을 다하기 위해 노력할 때 공감, 친절, 이해에 대한 진정한 열망으로 서로에게 접근하는 것이 더 효과적이고 지속 가능합니다.

그것은 열린 마음으로 경청하고, 유연하고 용서하며, 다른 사람을 돕고 지원하려고 노력하고, 방법 우리는 문제를 해결하는 것만큼 중요합니다 뭐 우리는 그것들을 해결하기 위해 합니다. 우리 자신 안에서 명료함을 찾고 다른 사람들과 효율적이고 자비롭게 일하는 것이 지금 우리가 직면한 가장 중요하고 시급한 일일 수 있습니다.

신뢰와 이해 활용

자비로운 책임은 보살핌, 연결 및 사랑을 명확성, 정렬 및 목적이 있는 행동과 통합합니다. 이는 신뢰와 이해를 활용하여 더 큰 효과와 결과를 달성하고, 오해와 갈등을 줄이고, 목표, 목표 및 비전을 보다 효과적으로 달성할 수 있는 방법을 제공하는 훈련 가능한 방법입니다.

책임 없이 연민을 강조하는 문화는 에너지가 낮고 비효율적인 경향이 있습니다. 연민 없이 책임을 강조하는 사람들은 차갑고 종종 가혹할 수 있습니다. 연민과 책임감이 모두 낮은 환경은 따분하고 혼란스럽습니다. 건강하고 번성하며 효과적인 문화를 육성하기 위한 스윗 스팟은 연민과 책임, 즉 연민적 책임의 실천에서 탁월한 환경입니다.

이 책에서 발췌 명확성 찾기.
저작권 ©2023 마크 레서.
의 허가를 재 신세계 도서관.

기사 출처 :

명료성 찾기: 자비로운 책임이 활기찬 관계, 번영하는 직장 ​​및 의미 있는 삶을 구축하는 방법
Marc Lesser.

Marc Lesser에게 건강한 관계와 효과적인 직장의 핵심은 공감하는 책임입니다. 성공에 대한 공유된 비전을 명확히 하고 달성하기 위한 실용적이고 훈련 가능한 방법입니다. 다음과 같은 많은 예가 있습니다.

• 모두의 장기적인 이익을 위해 갈등을 피하기보다는 직시합니다.
• 명료성, 관심, 연결성을 가지고 어려운 감정을 처리합니다.
• 우리가 살아가는 이야기를 이해하고 그것이 우리에게 도움이 되는지 평가합니다.
• 우리의 사명과 가치에 부합하는 방식으로 경청하고 이끄는 법을 배웁니다.

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저자에 관하여

마크 레서, ~의 저자 명확성 찾기, CEO, 임원 코치, 트레이너 및 선 교사로서 XNUMX년 이상의 경력을 가진 지도자로서 비즈니스 임원 및 완전하고 번창하는 인간으로서 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 그는 현재 경영진 코칭 및 개발 조직인 ZBA Associates의 CEO입니다.

온라인에서 그를 방문하십시오. marclesser.net. 

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