커다란 미소와 몸에 행복이라는 단어가 쓰여진 밝은 노란색 플러시 장난감
이미지로 알렉사Pixabay

이국적인 초목, 모래 해변, 멋진 산맥이 있는 하와이 제도에 있는 자신을 상상해 보십시오. 머리 위의 하늘은 눈부시게 파랗고 주변은 태평양의 푸른 바다입니다. 이 특별한 날 해가 떠오를 때 갓 구운 시나몬 번 냄새가 반겨주는 65피트 높이의 웅장한 쌍동선의 갑판에 오르면 친절한 직원이 뜨거운 커피, 핫초콜릿, 짜낸 오렌지 주스.

태양이 구름 한 점 없는 하늘로 꾸준히 오르면 숙련된 승무원의 감시 아래에서 환상적인 스노클링 경험을 위해 몰로키니로 항해합니다. 물속에서 잊을 수 없는 아침을 보낸 후, 여유롭게 집으로 돌아가기 위해 앞쪽 갑판에 기대어 있습니다. 도중에 BBQ 치킨, 통옥수수, 열대 음료가 제공됩니다. 이것이 바로 몇 년 전 가장 기억에 남는 가족 휴가 중 하나에서 우리 가족과 제가 경험한 것입니다.

탁월한 환대

마우이 최고의 수상 관광 명소인 Trilogy Excursions에 오신 것을 환영합니다. 이국적인 물고기 무리와 함께 스노클링을 하거나 자연 서식지에서 고래, 돌고래 및 기타 바다 생물을 관찰하거나 또는 로맨틱한 이브닝 디너 크루즈를 즐기기 위해 회사는 안전, 환경 관리 및 하와이식 환대 분야에서 업계를 선도하고 있기 때문에 모든 걱정을 뒤로 할 수 있습니다. 이러한 모든 이유와 그 이상으로 인해 Trilogy는 하와이 제도 최고의 관광 경험 중 하나로 거듭 선정되었습니다.

이 기업은 이제 Coon 가족의 46세대 구성원이 소유하고 운영합니다. XNUMX년 전 Coon 형제 두 명이 세계일주 가족 항해 여행의 일환으로 하와이로 향하면서 설립되었습니다. 마우이는 보급품을 보충하기 위한 피트 스탑이 되어야 했지만, 땅과 그 사람들, 그리고 두 명의 섬 소녀와의 사랑 관계로 바뀌었습니다. 소년들은 집을 찾았습니다. 그들은 뿌리를 내리고, 가족을 이루고, 섬을 방문하는 사람들과 기적적인 바다 모험을 공유할 수 있는 사업을 공동 설립했습니다.

거의 모든 XNUMX세대 및 XNUMX세대 Coon 가족 구성원이 Trilogy에서 일하며 수상 경력에 빛나는 성공적인 가족 사업을 계속해서 구축하면서 목가적인 환경을 즐깁니다.


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이것이 모든 사람에게 완벽한 만족의 그림이 아니라고 상상하기는 어렵지만, 다른 길을 따라 만족감을 찾은 Coon 가족이 한 명 있습니다.

다른 열정이지만 같은 모험 정신

MeiLi Coon은 재능 있는 미용사이자 메이크업 아티스트입니다. 이것이 그녀의 열정이며 그녀는 가족 사업에서 일하기보다는 열정을 따르기로 선택했습니다. 바다 여행과 모험과는 거리가 먼 것처럼 보일 수 있지만, 미지의 길에서 자신의 길을 개척하겠다는 그녀의 결심은 거의 50년 전 아버지와 삼촌이 남태평양으로 출발했을 때 영감을 준 것과 같은 정신을 반영합니다.

2014년, MeiLi는 자신의 웨딩 서비스 사업인 MeiLi Autumn Beauty를 설립했습니다. 오늘날 사업은 번창하고 있으며 그녀는 자신이 선택한 직업에 만족하고 있습니다. 더 중요한 것은 그녀가 자신의 꿈을 추구하는 데서 만족을 찾았다는 것입니다.

만족의 세 가지 비결

MeiLi는 만족을 구성하는 요소에 대해 많은 생각을 했습니다. 그녀는 큰 지혜와 통찰력으로 만족하는 마음을 기르는 데 결정적인 역할을 했다고 말하는 세 가지 태도를 제시합니다.

  1. 감사함을 기르십시오.

    MeiLi는 특히 자연의 아름다움, 온화한 기후 및 웅장한 문화가 있는 하와이 제도에 사는 것을 의미한다면 전 세계 대다수의 사람들이 그녀와 기꺼이 자리를 바꿀 것이라고 스스로 상기시켜 매일 감사함을 적극적으로 자극합니다. . 매일 아침 태양이 떠오를 때, MeiLi의 심장은 감사함으로 두근거립니다.

  2. 현재 상태 유지.

    MeiLi는 매일 존재하고 인생을 즐기는 습관을 키웠습니다. 그녀에게 그것은 그녀가 과거나 과거의 후회에 집중하지 않는다는 것을 의미합니다. 그녀는 만족과 만족을 가져다 줄 미래를 기대하지도 않습니다. 대신 그녀는 삶을 아름다운 선물로 경험하며 현재에 살고 있습니다. 집중하고 현재 상태를 유지하는 그녀의 능력은 또한 훌륭한 메이크업 아티스트로서의 능력에 기여하여 모든 고객을 위해 모범적인 일을 할 수 있게 합니다.

  3. 비교를 피하십시오.

    MeiLi는 항상 그녀보다 더 많은 권한, 책임 및 재정 자원을 가진 사람들이 있다는 것을 알고 있습니다. 동시에 그녀는 항상 훨씬 더 적게 가진 사람들이 있다는 것을 깨닫습니다. MeiLi는 만족이 비교나 더 많은 것을 얻는 것에 뿌리를 두지 않는다는 것을 배웠습니다. 그녀는 은행 계좌에 집중하거나 가족 사업을 하는 형제자매나 사촌과 자신을 비교하는 데 시간을 낭비하지 않습니다. 그녀는 "저는 소중한 어린 딸과 함께 매일 시간을 보내고 싶은 자유를 주는 직업이 있고 청구서를 지불하고 작은 아파트를 살 수 있을 만큼 계속해서 벌고 있기 때문에 만족합니다."라고 말합니다.

그녀는 또한 자신이 "한 번에 하루씩 [자신의] 꿈을 꾸며 살고 있다"는 것과 "가지고 있는 것이 무엇이든 그것으로 충분하다"는 사실을 스스로에게 상기시키는 시간을 갖습니다.

더 많은 일을 하려는 유혹

MeiLi는 계속해서 열심히 일하고, 사업을 성장시키고, 존경받는 예술가로서의 명성을 넓히기 때문에 밝은 미래를 가지고 있습니다. 그러나 그녀는 또한 자신의 사업을 운영할 때 더 많은 일을 해야 한다는 끊임없는 압력을 잘 알고 있습니다. 그녀는 말합니다. 절대 끝나지 않습니다.”

이에 직면한 MeiLi는 자신이 다시 한 번 만족할 수 있는 선택에 직면해 있음을 알고 있습니다. 우리의 기쁨.”

훌륭한 통찰력으로 그녀는 다음과 같이 말합니다. 지금 이 순간, 그런 다음 0개월 또는 XNUMX년 후에 해당 벤치마크를 달성하거나 목표를 달성하거나 추가 XNUMX이 포함된 은행 명세서를 보면 결코 충분하지 않을 것입니다. 다음 지평을 위해 산다면 항상 다음 목표를 향해 손을 뻗게 될 것이고 거기에 도달하기까지의 단계를 축하하는 것을 놓치게 될 것입니다.”

MeiLi는 회사의 미래에 대해 높은 목표를 갖는 것이 좋다는 점을 인정하면서도 다음과 같이 지적합니다. 거기에 도착하는 동안 내내 불평했습니다.”

여행을 즐길 필요성을 인식하기 위해 그녀는 정기적으로 다음 세 가지 질문을 스스로에게 던집니다.

재미있나요?

당신은 그것을 즐기고 있습니까?

월급 안받으면 할거야?

그녀가 이러한 질문에 정직하게 예라고 답할 수 없다면 인생의 길을 바꿔야 할 때임을 알게 됩니다.

MeiLi는 만족에 대한 그녀의 생각을 이렇게 요약합니다. 그러나 당신은 잘 살고 만족하는 기술을 키웠을 것입니다. 당신은 자연스럽게 감사와 만족의 정신을 발산하게 될 것이고, 그러면 당신의 승리가 훨씬 더 보람 있게 될 것입니다.”

저작권 2022. 모든 권리 보유.
저자의 허가를 받아 인쇄했습니다.

기사 출처 :

책: 친애하는 어린 나

Dear Younger Me: 가족 기업 후계자를 위한 지혜
데이비드 C. 벤탈

David C. Bentall의 Dear Younger Me: Wisdom for Family Enterprise Successors 책 표지대부분의 비즈니스 리더는 결국 자신의 교육, 리더십 기술 및 수년간의 노력이 가족 사업의 현실과 직면한 중요한 도전을 통해 이끌어 나가도록 준비시키는 데 거의 도움이 되지 않는다는 사실을 알게 됩니다. 

In 친애하는 어린 나 David Bentall은 그가 젊은 임원이었을 때 개발할 수 있을 만큼 충분히 현명했으면 하고 바랐던 가장 중요한 XNUMX가지 성격 특성을 탐구합니다. 이러한 특성은 겸손, 호기심, 경청, 공감, 용서, 감사, 비판적 사고, 인내 및 만족을 통해 감성 지능과 인격을 계발하고 리더십을 변화시키기 위한 실질적인 지침과 조언을 제시합니다. David는 후임자가 가족 기업을 성공적으로 이끄는 데 필요한 기술과 관계를 개발하는 데 각 특성이 필요하다고 믿습니다.

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저자에 관하여

데이비드 C. 벤탈의 사진David C. Bentall은 다음 단계 어드바이저 25년 이상 가족 기업에 자문을 제공하고 있습니다. 그는 또한 가족의 부동산 및 건설 사업에서 XNUMX대째 임원으로 인수된 승계 과정에 대해 깊이 이해하고 있습니다. 또한 그는 재능있는 작가, 코치, 연사 및 진행자입니다.

그의 책, Dear Younger Me: 가족 기업 후계자를 위한 지혜 가족 기업의 대인 관계 요구 사항을 탐색하는 데 중요한 성격 특성을 탐구합니다. 자세히 알아보기 NextStepAdvisors.ca

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