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내레이션 : Marie T. Russell
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미래를 내다 보면 내일의 직장이 가져올 일, 즉 새로운 트렌드, 기술 또는 기타 형태의 기업 문화에서 어떤 변화가 일어날 지 말할 수 없습니다. 경력을 발전시키는 방법은 주로 적응하려는 의지에 달려 있습니다.
당신은 미래와 싸울 수 없습니다
경력의 생존은 오늘날의 업무 환경에서 빠르게 변화하는 속도를 수용하려는 능력과 의지에 달려 있습니다. 해고가 발생하고 예기치 않은 해고가 발생하며 조직이 수정 및 변형됩니다. 직업 설명은 카멜레온처럼 바뀔 수 있고, 계절 복장과 같은 직업을 옮길 수 있으며, 조직의 관리자가오고 갈 수 있습니다.
기업가이든 스타트 업에서 일하든이 피할 수없는 흐름을 피할 수있는 방법은 없습니다. 지속적으로 움직이는 상어와 마찬가지로 기업은 살아 남기 위해 계속 움직여야하며 확장 및 성장에 따라 빠르게 변화하고 전환해야합니다. 다음과 같은 생존의 열쇠를 고수한다면 경력은 변화의 속도보다 오래 지속될 수 있습니다.
속진 시대의 직업 생존을위한 8 가지 열쇠
1. 혁신적인 접근 방식과 새로운 아이디어를 직장에 가져옵니다.
* 당신은 다른 사람들이 알지 못하는 어떤 지식을 가지고 있습니까?
* 당신은 어떤 독특하거나 특이한 통찰력을 가지고 있습니까? 당신의 상상력은 당신을 어디로 데려가나요?
2. 부서 및 조직에 영향을 미칠 수있는 새로운 추세를 식별하십시오.
* 전문 저널 및 출판물 읽기
* 컨퍼런스 및 패널 토론에 참석
* 진보적 인 이론과 아이디어를 제공하는 책을 읽으십시오.
3. 계산 된 위험을 감수하십시오.
* 조금 무섭게 보일 수있는 것을 시도하십시오.
* 현재 업무 상황이 갈등을 유발하는 경우 새로운 접근 방식을 시도하거나 전략을 조정하십시오.
* 일반적인 접근 방식은 매혹적으로 친숙하고 편안하기 때문에 틀에 박히지 마십시오.
4. 변화하는 세상을 따라 잡기 위해 전 세계적으로 생각하십시오.
* 세계화의 주요 추세와 이것이 시장 및 경력 기회에 미치는 영향을 식별합니다.
* 오늘날 직장에서 변화를 일으키는 다음과 같은 글로벌 트렌드에 주목하십시오.
* 기업 세계는 축소되고 있습니다.
* 작업은 점점 더 프로젝트 기반입니다.
* 경쟁이 치열합니다.
* 개념적 기술이 더 많이 요구됩니다.
* 충족되지 않은 요구로 인해 많은 일자리가 창출됩니다.
5. 자신의 경력을 스스로 주도하십시오.
* 누군가가 미래를보고 아직 미래의 경력에 대한 마법의 비전을 줄 것이라고 기대하지 마십시오.
* 회사 합병이나 조직 개편이 험난 할 때 항상 자신의 최선의 옹호자가 되십시오. 고용주가 귀하를 대신하여 자비로운 삼촌 역할을 할 것이라고 기대하지 마십시오. 요컨대, 경력 방향을 제어하십시오.
6. 조직에 대해 잘 알고 있어야합니다.
* 조직 환경 전반에 걸쳐 무슨 일이 일어나고 있는지 파악하십시오.
* 경청하고주의 깊게 관찰하여 회사가 어떻게 번창하고 있는지, 어디에서 비틀 거리는지, 누가 오르 내리는 지 등 기업 문화와 행동 규범을 완전히 이해하십시오.
* 자신을 타협하지 않고 회사 문화에 적응할 수있는 가장 좋은 방법을 찾으십시오.
7. 최신 기술 유지 :
* 새로운 속임수를 배울 수없는 늙은 개로 변하지 마십시오.
* 유연성을 유지하고 현재 추세를 인식하며 컴퓨터를 예리합니다. 기술적 진보는 계속해서 가속화되고 작업장의 난기류와 변화를 주도하고 있습니다. 최신 상태를 유지하고 기술적으로 민첩한지 확인하지 않으면 관련성이 없어지고 없어 질 위험이 있습니다.
* 기술을 두려워하지 마십시오. 그것을 동맹으로 받아들이고, 지식을 발전시키고 경력 발전으로 이어질 수있는 작업에 성공할 때 힘이 함께하기를 바랍니다.
8. 당신이하는 일을 아주 잘하십시오 :
직장의 모든 스토리에서 주인공이 될 것이라고 기대하는 것은 비현실적입니다. 그러나 귀하의 노력, 입력 및 결과는 귀하가 매우 생산적인 수준에서 수행하는 주요 기여자임을 경영진과 동료에게 입증해야합니다. 관계를 구축하고 구두 및 서면으로 효과적으로 의사 소통하는 것이 성공 스토리에 중요하지만, 기교와 자신감을 가지고 주요 작업과 책임을 마스터하는 능력을 동등하게 입증해야합니다.
자신을 돌봐
아시다시피, 내향적인 사람은 100 % "온"상태가 될 수 없습니다. 일상 생활과 일의 스트레스로 다시 뛰어 들기 전에 에너지를 회복 할 시간이 필요합니다. 이러한 순간을 일과 기술에서 "재충전"하고 "분리"하는 것은 건강한 일과 삶의 균형을 유지하고 전반적인 삶의 질을 향상시키는 데 필수적입니다.
충전
베스트셀러 책의 저자 인 Susan Cain은 조용한, "회복 적 틈새"라는 용어는 "진정한 자신으로 돌아가고 싶을 때가는 곳"을 의미합니다. 작업에서 그룹과 이야기하고 상호 작용할 때내는 모든 에너지와 노력은 쉽게 내향적인 에너지를 고갈시킬 수 있습니다. 재충전하려면 낮 동안의 시간과 혼자있는 평화로운 장소를 찾아서 자신과 같은 느낌으로 돌아갈 수 있습니다. 잠시 사무실 문을 닫고 점심 시간이나 다른 휴식 시간에 산책을하거나 사무실 밖에서 압축을 풀 수있는 조용한 복도를 찾으십시오.
집에서 일하고 아침 내내 고객과 전화 통화를하고 고객에게 이메일을 보내는 경우, 낮 동안 잠시 휴식을 취하여 책상을 청소하거나, 식료품 점에 가거나, 조용한 공간에 잠시 앉아 있습니다. 집이나 아파트. 때때로 일을하려면 하루 종일“온”상태 여야하며 회복을위한 틈새 시장은 하루 중 집에서 TV 앞이나 침실에서 책을 읽고있을 수 있습니다.
분리
고용주는이 경제에서 높은 생산 수요에 직면하고 있으며 직원들이 강력하고 측정 가능한 결과를 제공하기를 기대합니다. 휴대폰, 이메일 및 문자 메시지는 모두 작업 속도를 높이고 즉각적인 관심을 요구하는 고객과 고객을 창출하기 위해 공모합니다. 이러한 모든 외부 압력으로 인해 더 오래, 더 열심히 일할 수 있으며, 일중독의 독성 상태로 천천히 미끄러질 위험에 처할 수 있습니다.
내성적 인 사람들은 기술을 사용하여 무대 뒤에서 의사 소통을 선호하기 때문에 자신을 과도하게 확장 할 위험이 있습니다. 문제가 발생했을 때 정면으로 직면하는 문제에 당연히 혐오감을 느끼고 대신 업무 시간 후에 문자 나 이메일을 사용하여 문제를 강제로 해결하려고 할 수 있습니다.
이 습관을 깨기 위해 저녁 식사 전이나 이른 저녁에 컴퓨터와 휴대폰을 끄겠다고 약속하십시오. 그렇지 않으면 몇 시간이 지나면 사이버 공간에 떠다니며 친구 및 가족과 함께 지구에서 더 많은 시간을 낭비하게됩니다.
책상이 완전히 깨끗하지 않다는 사실을 직시하십시오. 그것이 그들이 그것을“일”이라고 부르는 이유입니다. 따라서 이혼 할 수없는 긴급한 문제가있는 경우가 아니라면 자신에게 다른 근육을 운동 할 기회를주십시오. 취미와 개인적인 관심사를 위해 시간을 내면 에너지를 다시 사용할 수 있으며 사무실에서도 더 행복하고 생산적이 될 것입니다.
일은 당신의 재능을 표현하고, 당신의 기술을 보여주고, 영향력을 발휘할 수있는 활기차고 강력한 방법이 될 수 있습니다. 일이 당신의 존재를 통제하도록 놔두지 마십시오. 그렇지 않으면 당신이 경험하고 즐길 수있는 모든 권리가있는 매혹적이고 생생한 삶의 끝없는 배열을 놓칠 것입니다.
© 2019 by Jane Finkle. 판권 소유.
저자의 허락하에 발췌.
출판사 : Weiser Books, an imprint of RedWheel / Weiser.
기사 출처
Introvert의 완전한 커리어 가이드 : 취업에서 생존, 번영, 그리고 승진까지
작성자 : Jane Finkle
오늘날과 같이 빠르게 변화하는 불안정한 직장에서 성공하려면 자신과 자신의 아이디어를 알리고 주도권을 행사해야합니다. 외향적 인 사람은 자신의 뿔을 치는 데 두려움이없고 자연스럽게이 환경에서 번성하지만 내향적인 사람은 종종 비틀 거리게됩니다. 외향적 인 업무 문화에서 수행하고 성공할 수있는 능력에 의문을 제기한다면 Introvert의 완전한 커리어 가이드 당신을 위해 맞춤입니다. 이 지원적이고 포괄적 인 핸드북에서 Jane Finkle은 내향적인 자질을 최대한 활용 한 다음, 외향적 인 기술을 뿌려 궁극적 인 경력 성공을위한 강력한 조합을 완성하는 방법을 보여줍니다. Finkle은 자기 평가 및 구직에서 새로운 직책 및 경력 발전에 이르기까지 전문 개발의 각 단계를 탐색하는 열쇠를 공유합니다.
자세한 정보를 원하거나이 책을 주문하려면 여기를 클릭하십시오.. (킨들 에디션으로도 사용 가능합니다. MP3 CD, 그리고 오디오 북으로.)
저자에 관하여
제인 핀클 25 년 이상의 경력을 가진 경력 코치, 연사 및 작가로 경력 평가 및 직장 조정을 통해 고객을 돕고 있습니다. Jane은 University of Pennsylvania에서 커리어 서비스 부국장으로 재직하면서 Wharton Career Discovery 세미나를 만들고 이끌 었으며 주요 기업의 채용 담당자와 연락 담당자로 근무했습니다. 그녀의 최신 책은 Introvert의 완전한 커리어 가이드 : 취업에서 생존, 번영, 그리고 승진까지. 자세한 내용은 다음을 방문하십시오. www.janefinckle.com.
